2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Twórcy teorii Spiral Dynamics twierdzą, że całe nasze życie jest…
rozwój w spirali, z konsekwentnym przejściem z jednego poziomu wartości na
Następny.
żywe istoty zachowują się w ten sam sposób: „Uderz” lub „Ucieknij”.
Mówiąc najprościej, biorą aktywny (agresywny, kreatywny) lub
pasywny (ofiarny).
Co się stanie, jeśli te dwie teorie zostaną połączone?
Może procesy, które teraz zachodzą w społeczeństwie, staną się nieco jaśniejsze?
Więc.
Poziom beżowy, pierwszy - jest głód, zimno i strach. Oto świat
solidne zagrożenie.
Nie jest konieczne, aby wszystko było tak w rzeczywistości, ale tak właśnie jest osoba, która żyje
na poziomie beżu.
Jeśli zajmie aktywną pozycję, będzie musiał pilnie wymyślić, jak się zachować
dostosuj się, aby być stosunkowo bezpiecznym na tym świecie.
Bierna pozycja na tym poziomie równa się śmierci – dosłownie odmowie walki
na całe życie.
Poziom fioletowy to świat mitów i magii.
Jest akcja, po której następuje wynik. Jeśli pożądany efekt nie występuje, wtedy rytuał został naruszony.
Zajmując aktywną pozycję na tym poziomie, osoba poświęci swój czas
modlitwy i praktyki magiczne, harmonizacja przestrzeni wokół. Ten poziom
bardzo ważne w czasach, gdy inne podpory już nie działają.
W pozycji osoby ofiarnej osoba z poziomu fioletowego podda się woli losu. Wszystko, to, co się z nim dzieje, jest poza jego kontrolą i zrozumieniem.
Poziom czerwony to świat wojowników, władzy i sukcesu, w którym wygrywa najsilniejszy i
odważny.
Osoba z poziomu czerwonego, która wybrała aktywną pozycję, spróbuje przejąć kontrolę
z jak największą ilością zasobów, na wszystkie dostępne sposoby.
Ci, którzy nie mogli osiągnąć wpływów lub wybrali bierną pozycję, będą próbować
dołącz do liderów i zostań częścią ich „zespołu”.
Poziom niebieski to świat porządku i hierarchii. „Przestrzegaj zasad, a wszystko będzie dobrze” –
to motto niebieskiego społeczeństwa.
Na tym świecie aktywni przedstawiciele stają się tymi, którzy tworzą te zasady i
monitoruje wykonanie.
Osoby, które wybrały pozycję pasywną, starają się ściśle przestrzegać wszelkich przepisów, czuć się bezpiecznie.
Poziom pomarańczowy – świat technologii i rywalizacja o najlepszą pozycję dzięki
wiedza. Na tym świecie wygrywa najbardziej pomysłowy lub przebiegły.
Aktywna pozycja pomarańczowego mężczyzny zostanie wyrażona poprzez pragnienie zdobycia
jak najwięcej przydatnych informacji do przekształcenia w
zwycięska strategia.
Pasywna pomarańczowa osoba ograniczy się do zbierania wskazówek i trików, chłonąc informacje w ogromnych ilościach, ale nigdy nie znajdując sposobu
przekształć to w praktyczny plan.
Poziom zielony - świat harmonii i miłości, w którym rozdzielane są zasoby
uczciwe, a związek musi być dobry.
Na aktywnej pozycji zieloni ludzie pomogą innym, zadbają
przyjazność dla środowiska, organizowanie funduszy inwestycyjnych i poprzez tę działalność
czuć się bezpiecznie.
Paradoksalnie w biernej pozycji zielenie stają się wojownicze, atakowanie tych, którzy nie zgadzają się z ich pomysłami lub po prostu szukają winowajcy. Oto jak
energię, której nie można było skierować na sprawy globalne.
Żółty to eklektyczny świat kreatywności i super adaptacyjnych umiejętności.
Niezależność, wolność, godność i kompetencje to tutaj główne wartości.
W pozycji aktywnej osoba żółta osiągnie stabilność dzięki
umowy i współpraca z innymi. „Bądź szczęśliwy i spełniony, a nie
krzywdzić innych”- to motto żółtych ludzi.
Gdyby nagle zdarzyło się, że żółty mężczyzna postanowił trzymać się z daleka - on
robi to w sensie dosłownym: zamyka się w sobie, pogrążając się w swoim
własny wszechświat, do którego inni nie mają wstępu. Ale wyjście z tego też nie jest
prosty.
Poziom turkusowy to świat - jeden organizm.
Tutaj każda osoba jest wyjątkowa i jednocześnie - część dużego systemu, w którym każdy
ludzie są nierozerwalnie związani i zależni od siebie.
Czy można podzielić przedstawicieli tego poziomu na „myśliwych” i „ofiar”? Dla mnie
wydaje się, że nie. Na poziomie turkusu granice są zacierane, a jednocześnie
istnieją w nowej, nieznanej jakości.
Robienie czegoś bez zastanawiania się, jak wpływa to na cały system, więcej
niemożliwe. Stare zasady już tu nie działają.
Wydaje mi się, że w dzisiejszych czasach nasz wszechświat gwałtownie, praktycznie skacze
przez kolejne poziomy dąży do turkusowego świata.
Turkusowy świat stał się bliski - prawie na wyciągnięcie ręki.
I fascynuje mnie spektakl otwarcia!
Tak właśnie czuję to, co się teraz dzieje.
Co czujesz?
Zalecana:
Zmiany W Trakcie Terapii
W końcu każda udana terapia jest taka sama: klient się zmienia. Oczywiście nie są to te magiczne zmiany miłe dla oka, gdy pod koniec terapii Twój osobisty jednorożec pojawia się w domowym straganie, a przy porannej kawie ptaki zaczynają chórem śpiewać na drzewach.
Narzędzie Do Wyszukiwania I Zmiany Ograniczających Przekonań
Komunikując się z klientami na konsultacjach zdałem sobie sprawę, że już ustalony wierzenia . Człowiek zawsze działa z tych przekonań które rozwinęły się w nim w procesie życia, a następnie szuka potwierdzenia tych przekonań w jego prawdziwym doświadczeniu.
Refleksje Na Temat Dynamiki Schizoidalnej
Źródło: Autor: McWilliams N. Od wielu lat zajmuję się rozwojem głębszego zrozumienia subiektywnego życia osób o schizoidalnej organizacji osobowości. Ten artykuł dotyczy innej wersji schizoidalnego zaburzenia osobowości niż opisowej taksonomii psychiatrycznej (takiej jak DSM).
Szukając Wielkiej Miłości (konstelacja Hellingera)
Czasami trudno jest spotkać twoją miłość. Wszystkie relacje wydają się powierzchowne, a uczucia nie są wystarczająco „prawdziwe”. Lata mijają w poszukiwaniu Wielkiej Miłości. Konstelacja pomaga skrócić ten proces. Młoda atrakcyjna kobieta przybyła do konstelacji, nazwijmy ją warunkowo Olya.
Teoria Zmiany Paradoksalnej
Paradoksalną teorię zmiany opracował amerykański psychiatra Arnold Beisser. Zaproponował nie tylko koncepcję teoretyczną, ale przez całe życie pokazywał, jak zachodzą zmiany. W wieku 25 lat wysportowany mężczyzna zachorował na polio i został sparaliżowany.
