Konsekwencje „mobbingu” W Grupach Dziecięcych

Wideo: Konsekwencje „mobbingu” W Grupach Dziecięcych

Wideo: Konsekwencje „mobbingu” W Grupach Dziecięcych
Wideo: PRZYKŁAD MOBBINGU 2024, Może
Konsekwencje „mobbingu” W Grupach Dziecięcych
Konsekwencje „mobbingu” W Grupach Dziecięcych
Anonim

Mobbing (tłum – tłum) – „znęcanie się”, presja psychologiczna, presja, przemoc moralna i ucisk przez grupę osób dowolnej osoby w zespole. Aby wyrządzić tej osobie krzywdę emocjonalną, a czasem fizyczną.

W każdym zbiorze lub grupie ludzi występują różne interakcje psychologiczne, sympatie-antypatie… Ktoś może kogoś drażnić, ale jednocześnie współczuć komuś.

Przejawy mobbingu są zbliżone do agresywnej postawy, która może wyrażać się w ignorancji, bezpośrednim lub pośrednim znęcaniu się emocjonalnym, negatywnym wpływie fizycznym …

Uważa się, że początki mobbingu tkwią w rodzinie. Tam, gdzie presja moralna jest uważana za naturalną, a prawie wszystkie kontrowersyjne kwestie są rozwiązywane z pozycji siły, okrzyków, gróźb …

Dziecko niczym gąbka pochłania energię i „zapach” takich relacji. A potem następnie wykorzystuje nabyte „umiejętności” zarówno w swojej przyszłej rodzinie (zgodnie ze scenariuszem), jak iw relacjach społecznych.

Bo dziecko przytłoczone strachem, poczuciem winy, wstydem, nadmiernym napięciem wewnętrznym i niepokojem z powodu konfliktów w rodzinie nie może czuć się bezpiecznie.

Prawie cały czas musi się bronić… Wewnętrznie bardzo się boi. I w tym sensie jest zawsze gotowy do samoobrony, a jego zewnętrzne zachowanie pokazuje, że „najlepszą formą obrony jest atak”…

Takie dzieci „nękają” innych, kłócą się z nimi - a tym samym twierdzą, stając się niejako odważniejszymi i bardziej pewnymi siebie. Ale w rzeczywistości jest odważniejszy na zewnątrz i bardziej zagmatwany w środku …

Gdzie przejawia się to zjawisko w społeczeństwie?

Mobbing jako zjawisko społeczne istnieje prawie zawsze. Tam, gdzie gromadzą się ludzie i istnieje między nimi relacja interpersonalna.

Wciąż zaczyna się w przedszkolu, kiedy np. nauczycielka wykazuje negatywny stosunek do konkretnego dziecka. I odpowiednio, zadowalając ją, inne dzieci nadal wspierają jej postawę …

Mogą go donosić, nie bawić się z nim, próbować go obrazić w każdy możliwy sposób i sprawić, by poczuł się źle, zraniony … Więc pewność siebie może rozwijać się czyimś kosztem: ktoś jest zły - to znaczy, że jest „słaby”, a ja - „silny”.

Później w szkole zjawisko to nadal kwitnie „dziko”.

Jeśli nauczycielowi obojętny jest klimat psychologiczny panujący w klasie, interesuje go przede wszystkim tylko piękna, bezpieczna zewnętrzna powłoka obrazkowa i „pokazowe” wyniki uczniów, wówczas mobbing rozwija się w tym przypadku bardzo aktywnie. Uderzający w stan psychiczny tych uczniów, którzy padają pod jego ciosami.

Przecież to autorytatywni dorośli wyznaczają moralne wytyczne dla dzieci…

W takim przypadku dziecko w klasie może być wyszydzane psychicznie, poniżane, obrażane, zdystansowane od niego, niewłączone w sprawy wspólne i po prostu nie przyjaźnić się z nim… I uczynić go winnym…

W tym przypadku dziecko czuje się wyizolowane społecznie i psychicznie, samotne i odrzucone…

Jeśli takie zjawisko występuje już w klasie, to należy je pilnie i natychmiast „leczyć”, jednocześnie pielęgnując zdrowe, pełne szacunku i życzliwości relacje między dziećmi.

Bezpośrednim obowiązkiem nauczyciela jest utrzymywanie emocjonalnie komfortowego środowiska w klasie. Tylko w tak sprzyjającym środowisku dzieci mają ochotę uczyć się i uczyć czegoś nowego.

A ta cecha jest potencjalnie nieodłączna w każdym dziecku z natury i wystarczy je wspierać i kierować … I wtedy praktycznie każde dziecko będzie mogło uczyć się z zainteresowaniem i pozytywnym dla niego efektem.

Negatywny wpływ mobbingu może negatywnie wpłynąć na osobowość dziecka, jego samoocenę i postrzeganie samego siebie w ogóle, podważyć wiarę w siebie, jego zdolności i możliwości.

A nawet doprowadzić do załamania nerwowego i przejawów psychosomatycznych: wycofania się w siebie, depresji, przejawów uzależniających zachowań: nadmiernej pasji do komputerów, gier … Przyczynia się do pojawienia się destrukcyjnych zachowań.

Mobbing może być poziomy lub pionowy. Mobbing poziomy ma miejsce wtedy, gdy członkowie jednego zespołu/grupy angażują się w psychologiczne „nękanie” swojego kolegi/koleżanki lekarza.

I pionowe, gdy lider/nauczyciel poniża i emocjonalnie tłumi w każdy możliwy sposób tego, kto w jakikolwiek sposób od niego zależy - swojego podwładnego/ucznia.

A potem należy przypomnieć mądre powiedzenie: „ryba gnije od głowy”, czyli to od przełożonego w dużej mierze zależy klimat psychologiczny w zespole.

Przyczyny korzyści płynących z takiego zjawiska dla lidera mogą być różne: od zasady „dziel i rządź” - po banalne osobiste zwątpienie. I świadczą o obecności wewnętrznych konfliktów …

Przecież łatwiej jest prowadzić tam, gdzie wszyscy są ci ślepo posłuszni, informować się nawzajem i wykonywać swoje jednoznaczne rozkazy… niż próbować zrozumieć psychologiczne przyczyny pewnych sprzeczności, które nieuchronnie rodzą się w kolektywach – miejscach, w których jedni łączą ludzi popularny przypadek.

Łatwiej jest wydawać rozkazy niż negocjować i prowadzić konstruktywny dialog z podwładnymi. Czasami ta taktyka jest odpowiednia, być może.

Ale ogólnie rzecz biorąc, jeśli ma to miejsce cały czas, w zespole stopniowo pojawia się „chory ropień psychologiczny”, który ostatecznie zaraża i zaraża wszystkich uczestników tego procesu. A potem nie ma efektywnej pracy – a zespół stopniowo się rozpada…

Ale to są „gry” świata dorosłych, a ponieważ wszyscy pochodzimy od dzieciństwa, to tam należy szukać źródeł.

W zespole dziecięcym konieczne jest uwzględnienie cech osobowych każdego dziecka i zapewnienie dzieciom komfortowych warunków psychologicznych do ich rozwoju i nauki.

Wtedy uczniowie nie tylko będą chodzić do szkoły z chęcią, ale z ciekawością i zainteresowaniem uczeniem się nowych rzeczy i uczeniem się tego, co naprawdę i praktycznie mogą przydać się w życiu.

A później z szacunkiem, ciepłem i wdzięcznością wspominamy „wspaniałe lata szkolne”…

Zalecana: