2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
W dzisiejszym świecie z ogromną ilością możliwości i obfitości istnieje bardzo ciekawy, ale irytujący fakt - każdy cel, który chciałbyś osiągnąć, został już osiągnięty przez kogoś innego. Chcesz przebiec maraton, zadbać o zdrowie, napisać książkę, wystąpić przed liczną publicznością, a może założyć duży i odnoszący sukcesy biznes? Ktoś próbował dla Ciebie i już osiągnął ten cel! Co zrobić w takiej sytuacji? Możesz znaleźć publikacje w swoim obszarze zainteresowań lub osoby, która już zrealizowała Twój plan, i poprosić o podzielenie się przydatnymi informacjami, tajemnicami sukcesu i rozwoju, trudnościami i problemami. Ale gdzie znaleźć takiego kuratora, aby skopiować doświadczenie i dodatkowe szkolenie?
Możesz znaleźć osobę, która specjalizuje się w Twoim kierunku i będzie w stanie prowadzić, wspierać i pomagać przeciwstawiać się różnym trudnościom na drodze do upragnionego celu (mentor, coach, coach, nauczyciel, psychoterapeuta). Dlaczego ludzie tego nie robią? W rzeczywistości klucz do sukcesu i osiągnięcia upragnionego celu jest dość prosty - przeanalizować niezbędne kroki i złożyć je razem. Wtedy całe życie przypomina prostą grę „Połącz kropki”.
Przyczyn może być kilka:
1. W krajach przestrzeni postsowieckiej, w Europie, a nawet Ameryce, wiele osób ma fałszywe wyobrażenie o tych, którzy odnieśli sukces. Dlaczego osoba odnosząca sukcesy miałaby udostępniać komuś informacje? W końcu ludzie są tacy chciwi i zazdrośni! Lecz nie zawsze tak jest. Wśród odnoszących sukcesy, uznanych i autorytatywnych osobowości są hojni i życzliwi ludzie, którzy zgadzają się dzielić swoim doświadczeniem i wiedzą, szacunkiem i podziwem dla tych, którzy są dopiero na początku swojej drogi i są zainteresowani pomaganiem im. Jak znajdujesz takich ludzi? To proste – nie trzeba bezmyślnie leżeć na kanapie, użalać się nad sobą i nie próbować niczego zmieniać w życiu. Musisz iść do celu, szukać odpowiedzi na pytania, próbować, upadać, wznosić się i upadać, ale ciężko pracować nad sobą i swoim pomysłem.
2. W szkole i instytucie nikt nie ujawnił nam prostej prawdy: jeśli chcesz osiągnąć cel, patrz i analizuj działania innych! Matematyka, angielski, literatura i wiele innych przedmiotów… Nikt jednak nie pokazał nam, jak całą zdobytą wiedzę zastosować w życiu.
3. Wiele osób często się boi. Strach jest zostać odrzuconym, podjąć ryzyko, wyjść ze swojej strefy komfortu i ostatecznie myśleć inaczej i zmienić swoje życie. Dlaczego? Zmiany są zawsze stresujące, a organizm jest na nie wrażliwy, opiera się im, nawet jeśli jest to najlepsze. W psychoterapii zjawisko to nazywane jest oporem, a zadaniem terapeuty jest praca z wewnętrznym oporem klienta na zmianę.
4. Niektórzy ludzie mają dość złudne zdanie na temat nowego pomysłu i jego rozwoju: łączenie kropek w nowy sposób to praca. Tutaj wszystko jest jasne – nie da się czegoś osiągnąć bez wysiłku. Problem jednak w tym, że niewielu jest gotowych do pracy, dokłada wszelkich starań, uparcie idzie do przodu, szuka i działa na rzecz osiągnięcia celu.
5. Istnieje kategoria ludzi, którzy nieświadomie wierzą, że jutro wszystko na pewno się zmieni i będzie tak, jak tego chcą. Huk! - i wszystko, jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki, spadło mu na głowę. W tym przypadku osoba po prostu nie ma świadomości rzeczywistości i ogólnego zrozumienia, że w życiu nic się nie dzieje, a aby osiągnąć cele, rozwój i sukces, należy podjąć wysiłki, widoczne lub niewidoczne dla wścibskich oczu (może to być nawet wewnętrzna praca nad sobą). W prawdziwym życiu nie ma nieoczekiwanych niespodzianek losu, a w najbardziej odosobnionych przypadkach z nagłym bogactwem szczęśliwcy często bardzo szybko go zawodzą, nie wiedząc, jak prawidłowo zastosować go w życiu.
Więc o czym należy pamiętać o tajnych kluczach sukcesu? Nie ma potrzeby wymyślania koła na nowo, warto znaleźć właściwą i przebytą przez kogoś ścieżkę i podążać śladami innej osoby. Z biegiem czasu wszystko się zmieni - znajdą swoje klucze, będą realizowane nowe projekty. Ale standardowa praca systemu polega na tym, że najpierw musisz być posłuszny, a następnie możesz znaleźć obejścia i stworzyć własny system.
Zalecana:
Zasada Dżungli Dotycząca Podnoszenia Samooceny Kobiet
Dlaczego piszę te artykuły? A ten w szczególności… Moim celem jest podniesienie godności Rosjanki. Rosyjski, ukraiński, kazachski, uzbecki, kirgiski … Wszyscy, których babcie połączyło jedno nieszczęście. Niektórzy autorzy już o tym pisali.
Dlaczego Kłopoty Nie Przychodzą Same Lub Zasada Czterech „O”
Mądrość ludowa od dawna zauważa, że kłopoty zwykle nie ogarniają nas samych. Jeśli coś się wydarzy, wszystko nieuchronnie wydarzy się od razu. Brzmi znajomo? Telefon się zepsuł, laptop postanowił zaktualizować wszystkie programy na raz, kawa wyparowała, autobus się spóźnił, szef był niezadowolony, a potem pokłócili się z bliskimi.
Złota Zasada
Istnieje przekonanie, że profesjonalizm jest zagrożony podczas pracy z pacjentami z takimi samymi problemami jak psychoterapeuta. Aby terapeuta stał się kompetentnym, empatycznym i holistycznym terapeutą, musi przezwyciężyć własną tendencję do angażowania się w manipulację emocjonalną.
„Złote Klucze” Terapii I Ciernista ścieżka Do Nowej Sceny życia
Drodzy czytelnicy, pamiętajcie, jak nieustraszony, bohaterski Pinokio dostał lalki dla papieża Carlo i jego przyjaciół „Podróż do nowego życia” , Inaczej - złoty klucz który otworzył swoją firmę wejście do Nowej Sceny Życia ? Dotknijmy słynną bajkę?
Klucze Motywacyjne Dla Lidera
Czy podwładni mogą chcieć więcej i lepszej pracy? Na pewno nie. Raczej okaże się, że jest do tego zmuszony. A pracownicy będą postępować właściwie pod presją, czasami bez niezbędnych zasobów, zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Menedżerom pomogą w tym narzędzia zarządzania dyrektywami (indywidualne decyzje, rozkazy, instrukcje, porady, ścisła kontrola, grzywny i inne metody karania).
