2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Istnieje przekonanie, że profesjonalizm jest zagrożony podczas pracy z pacjentami z takimi samymi problemami jak psychoterapeuta. Aby terapeuta stał się kompetentnym, empatycznym i holistycznym terapeutą, musi przezwyciężyć własną tendencję do angażowania się w manipulację emocjonalną.
„Złoty środek” jest jednym z najbardziej powszechnie uznanych aksjomatów na świecie. „Rób z innymi tak, jak chcesz być z tobą traktowany” - to przysłowie mówi o znaczeniu zasady wzajemności w relacjach, a także o potrzebie unikania podwójnych standardów. Jest to etyczny i moralny imperatyw, który jest piękny ze względu na prostatę, wszechstronność i przydatność.
Jeśli spróbujesz dostosować to do psychoanalizy, możesz powiedzieć: „Rób tak, jak chciałbyś, aby inni robili dla siebie”. Psychoanalityk musi stosować te metody, które byłyby pożyteczne i konieczne przede wszystkim dla pacjenta, a dokładnie na tyle, na ile jest gotów wytrzymać. Psychoanalitycy, jako ludzie z ogromną odpowiedzialnością, nie powinni pracować z pacjentami, którzy mają ten sam problem, a te problemy nie zostały rozwiązane przez analityka. W tym przypadku najważniejsze jest to, że sam specjalista jest opracowany, a jego cechy nie szkodzą terapii pacjentów. Zasady terapii podkreślają konieczność unikania hipokryzji i podwójnych standardów, nie mylą terapii i prób rozwiązywania ich problemów kosztem pacjentów.
Konieczne jest również, aby terapeuta był wobec siebie empatyczny i szukał pomocy rówieśniczej w razie potrzeby przez całą swoją karierę. Jest to konieczne, aby zrozumieć, gdzie jest twój problem, a gdzie jest nadmierne zaangażowanie w problemy pacjenta, aby zobaczyć swoje „białe plamy”. W większym stopniu jest to kwestia samokształcenia i samopoznania.
Po wizycie u pacjenta („po drugiej stronie kanapy”) terapeuta rozwija wysoki poziom empatii, a tym samym wyższy poziom profesjonalizmu. Jest to szczególnie ważne w rozwijaniu odpowiedniego stopnia współczucia, zrozumienia i empatii dla pacjentów, z którymi pracujemy, dla których pracujemy. Poprawia również naszą wiedzę na temat naszych uczuć, naszych słabych punktów, lęków i momentów, w których doświadczamy niepokoju.
Tylko około 20 procent aspirujących profesjonalistów otrzymało terapię osobistą. W wielu modalnościach przejście terapii nie jest zaleceniem ani życzeniem, ale ścisłym wymogiem, bez którego nie jest możliwa nie tylko praktyka, ale także pełnoprawny trening. Ścieżką poznania terapeutycznego można przejść tylko wtedy, gdy zarówno terapeuta, jak i pacjent są gotowi do przejścia na nowy poziom samorozumienia i własnej tożsamości.
Możliwe, że wielu psychoanalityków, gdy byli dziećmi, nauczyło się radzić sobie ze swoim narcystycznym komponentem poprzez rozwijanie tolerancji na frustrację, nieskończoną cierpliwość, umiejętność skutecznego słuchania i umiejętności rozwiązywania problemów. Nauczyliśmy się kontrolować uczucia nie tylko po to, by zaadaptować się w świecie dzieci, ale także by stworzyć podstawę dla relacji dorosłych. 84 procent analityków wraca do terapii w ciągu 20 lat, nawet Zygmunt Freud napisał: „Każdy analityk powinien okresowo powracać do analizy, w odstępie, powiedzmy, pięciu lat i bez wstydu”. W końcu nasze umiejętności – empatia, cierpliwość, współczucie – są ściśle związane z naszym obecnym zdrowiem psychicznym.
Najlepiej byłoby, gdyby samo badanie rozpoczęło się jako student, aby lepiej zrozumieć twoje pozytywne i negatywne cechy, afekty, aspekty, które mogą wpływać na interakcje zawodowe.
Można wyróżnić niektóre „złote” zasady:
- Jeśli masz ten sam problem, co pacjent, Twoja skuteczność będzie znacznie niższa.
„Nasze zdrowie psychiczne i nasze możliwości zawodowe są ze sobą ściśle powiązane.
- Konieczna jest okresowa analiza osobista.
- Bądź wzorem do naśladowania dla pacjentów, daj im znać, że dbasz o siebie.
- Intuicja pochodzi z naszego nieświadomego doświadczenia.
- Praca jako psychoanalityk jest przyjemna, ale nie wspiera emocjonalnie.
- Praca musi zostać w biurze.
- Naucz się bawić i wygłupiać, gdy nie jesteś w pracy. Praca analityka jest zbyt ciężka, a życie krótkie.
Zalecana:
Złota Sztuczka Na Radzenie Sobie Ze Złożonymi Uczuciami Klientów
Kiedyś była sprawa. Pewnej kobiety poproszono o zakończenie związku z byłym mężem, z którym rozwiodła się dziesięć lat temu. I nadal jest na niego zła, nadal jest z nim w negatywnym związku. Mówiąc słowami: „Tak, wybaczyłam mu dawno temu”. I widać po jej twarzy, że jest gotowa go uderzyć… Rozpala się w swoich uczuciach i nadal nagina linię… Rozumie wszystko, ale nie może odmówić.
Złota Klatka Opieki
Ludzie naprawdę cenią sobie opiekę. Wiele dziewczyn marzy o spotkaniu z mężczyzną, który się nią zaopiekuje. Wielu mężczyzn chce założyć rodzinę z kimś, kto może delikatnie przytulić się i pysznie karmić. Ale często pod pozorem troski prezentowane są zupełnie inne rzeczy.
Czy Złota Rybka Jest Dobra W Ich Organizacji?
Głównym atutem firmy zorientowanej na usługi są zasoby ludzkie. To pracownicy dyktują specyfikę procesu świadczenia usług przez organizację swoim klientom. Jednak „żywy zasób”, stanowiący ożywioną część majątku firmy, posiada ważną cechę – chęć lub niechęć do wykorzystania swojego potencjału zawodowego dla dobra przedsiębiorstwa.
Szkoda Złota
Legenda głosi, że pewnego dnia japoński władca Ashikaga Yoshimasa rozbił swoją ukochaną miskę. Kazał go odrestaurować, a puchar wysłano do Chin. Rzemieślnicy naprawili miskę i zwrócili ją szogunowi, ale okazało się, że fragmenty połączyli dużymi szelkami.
Złota Rybka Lub Kiełbasa Biznesowa
Dzisiaj zadzwoniła moja mama, uprzedziła, że przyjedzie w odwiedziny. Ostatnio Lena nie była zadowolona z tych wizyt, choć wcześniejsza „mama wizyta” oznaczała, że będzie można zrobić sobie przerwę od zbyt aktywnej Borki. Babcia i wnuk uwielbiają robić małe rzeczy razem - chodzą, czytają, a Lenie udaje się trochę uporządkować - poprawić włosy lub zrobić manicure … Za 3 miesiące mój syn będzie miał 3 lata.
