2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Głównym sekretem udanego wywiadu jest moim zdaniem ZAUFANIE DO SIEBIE I SWOJEJ MOCY
Wywiad - to jest moment sprzedaży, sprzedajesz się pracodawcy. Musisz wierzyć w sprzedawany produkt i kochać go, aby sprzedaż miała miejsce. Jeśli takie warunki istnieją, zawsze z powodzeniem sprzedasz każdy produkt.
Więc:
- Uwierz w siebie
- miłość do siebie
- UMIARKOWANE samouwielbienie … Nadmierna pochwała powoduje odrzucenie u pracodawcy. Ważne jest, aby przestrzegać tutaj granic przyzwoitości.
Ponadto, nawet jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej zrozumiesz, że jesteś niekompetentny (lub brakuje Ci doświadczenia) w niektórych pytaniach dotyczących wakatu, o który się ubiegasz, to i tutaj nie powinieneś się wstydzić i zagubić.
Dla siebie musisz mieć pewność, że możesz opanować brakujące umiejętności w określonym czasie, że masz potencjał i chęć szybkiego uczenia się i pełnego opanowania wymaganych kwalifikacji zawodowych - to w zupełności wystarczy, aby specjalista HR był w stanie sporządzić o Tobie pozytywną prezentację.
Drugi najważniejszy moment udanego wywiadu: POZYTYWNA REGULACJA.
Mówię o tym zarówno z punktu widzenia osoby, która zatrudniła pracowników, jak i pracownika.
Jeśli tak naprawdę nie chcesz dostać się do proponowanego wakatu, ale na rozmowę kwalifikacyjną iść raczej dla kleszcza, albo po prostu potrzebujesz pieniędzy, to podświadomie przekażesz tę postawę pracodawcy i całkiem możliwe, że będziesz otrzymać swoje frazy, które nie zawsze mogą być kontrolowane.
Ale także nie pokładaj zbyt wielkich nadziei w oferowanym Ci wakcie. Nie rozpływaj się przed pracodawcą w wirze szczęścia z chęci zdobycia tego wakatu.
Znajdź kompromis: radośnie, łatwo, z pewnością siebie pokaż podczas rozmowy kwalifikacyjnej, że jesteś kompetentnym i godnym specjalistą.
Trzeci ważny punkt: aplikacja TECHNIKI PODAWANIA.
Technika polega na mentalnym podarowaniu prezentu osobie, z którą musisz wejść w interakcję.
Na przykład jesteś w miejscu, w którym pracują ludzie o raczej negatywnym nastawieniu i musisz o coś poprosić tę osobę. Włączasz dobrą wolę i pozytywne nastawienie i mentalnie dajesz tej osobie prezent, czego może chcieć, zgodnie z twoimi pomysłami…. Czy możesz sobie wyobrazić, jak szczęśliwy jest z twojego gestu, jak cieszy się prezentem, jak jego twarz rozjaśnia się uśmiechem…
Ta technika działa bardzo dobrze na poziomie intuicyjnym, plus twoje życzliwe nastawienie - osoba odpręża się, a komunikacja z nim staje się przyjemniejsza i produktywniejsza. To samo stosujemy na rozmowie kwalifikacyjnej, dzięki czemu łatwiej będzie Ci pozyskać rozmówcę.
Pamiętaj, że bardzo ważne jest, aby pozostać otwartym i uczciwym.
Uwielbiamy upiększać lub ukrywać wszelkie negatywne aspekty naszej historii pracy. Nie da się tego zrobić. Fałsz jest zawsze wyczuwalny przez profesjonalnych specjalistów HR, lub w efekcie prędzej czy później wyskakuje.
Dla pracodawcy wcale nie jest ważne, że masz doskonałą historię pracy. O wiele przyjemniej jest mu słyszeć prawdę. To jeden z kluczowych wskaźników Twojej wiarygodności dla firmy.
Co więcej, szczera opowieść o kłopotach w przeszłych pracach bardzo dobrze podkreśla twoją osobowość: jak manifestujesz się w określonych sytuacjach, czy masz cechy przywódcze, czy też masz tendencję do łączenia się z ogólną masą, czy potrafisz wyrażać własne zdanie i pod czym okoliczności, twoją kreatywność i tak dalej.
O wiele przyjemniej jest dla pracodawcy przeanalizować te sytuacje razem z tobą i być może zrobić to w celu zmniejszenia prawdopodobieństwa ich ponownego wystąpienia, niż odkryć twoje kłamstwo później, gdy może być za późno na zmianę. To właśnie w takich prawdziwych, choć niezbyt pięknych historiach najłatwiej dostrzec potencjał człowieka. W takim przypadku możesz otrzymać prowokacyjne pytania z działu HR… nie zdziw się. Mają na celu pomóc ci się otworzyć, a nie wywierać na ciebie presji lub ujawniać brak profesjonalizmu.
Ostatnim ważnym punktem jest nabycie umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
Przydaje się to nie tylko wtedy, gdy szukasz pracy, ale także wtedy, gdy dochodzi do zrozumienia, że zbyt długo przebywałeś w obecnym miejscu pracy i chciałeś to zmienić. Może spójrz na siebie z zewnątrz i oceń swoją wartość na rynku, oceń swoje możliwości.
Powinieneś wysłać swoje CV do wakatów, które wydają Ci się interesujące i udać się na rozmowy kwalifikacyjne, choćby po to, by dodatkowo zbadać sytuację na rynku i jak się do niego pasujesz. Zapewniam, że znajdziesz dla siebie wiele ciekawych rzeczy, a dodatkowo nabędziesz umiejętność skutecznego zaliczenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Ponadto znacznie wzrasta szansa na znalezienie prawdziwie wymarzonej pracy, ponieważ na rozmowy kwalifikacyjne pójdziesz bez namysłu, chcąc pilnie coś znaleźć, bo potrzebujesz pieniędzy, ale:
1. Ćwiczenie w rozwijaniu umiejętności przekazywania rozmów kwalifikacyjnych.
2. Poszukiwania będą odbywać się w spokojnym, a więc świadomym trybie. Ma to pozytywny wpływ na przebieg rozmowy kwalifikacyjnej i zwiększa Twoje szanse na znalezienie pracy.
Zalecana:
Jak Zdobyć Pracę W Wymarzonej Firmie: Rozmowy Kwalifikacyjne Od "A" Do "Z"
Menadżer średniego szczebla zwrócił się do mnie o konsultację z prośbą o pomoc w zaliczeniu wywiadu z zachodnim producentem TOP-10 branży farmaceutycznej na stanowisko odpowiadające jego obecnemu stanowisku. Wcześniej pracowaliśmy nad kilkoma mrożącymi krew w żyłach przekonaniami, które znacząco wpłynęły na jego standard życia i chęć pójścia dalej, teraz potrzebne były sesje coachingowe, aby rozwinąć umiejętności prowadzenia rozmów z działem HR i zrozumieć, dlaczego dotychczaso
Czym Różni Się Rozmowa Z Psychologiem Od Rozmowy Z Przyjacielem?
Wiele osób uważa, że wystarczy porozmawiać z przyjacielem lub dziewczyną - a problem w związku lub konflikt lub poważny stan znikną. Możesz porozmawiać ze znajomym za darmo, a efekt będzie taki sam, jak gdybyś poszedł na płatną konsultację do psychologa.
Sekret Filmu „Sekret”
Film opowiada o bodźcu i reakcji. Zachętą są pieniądze, samochód, ukochana osoba. A twój stan emocjonalny jest konsekwencją. Tak, z pewnością trudno tu dyskutować, ponieważ te bodźce naprawdę wpływają na nasz nastrój! Następnie mówi, że musisz zacząć od razu z reakcją.
Proste Sposoby Na Pogłębienie Rozmowy I Pomoc Mężczyźnie W Otwarciu Się Emocjonalnie
Komunikacja to szansa. Komunikacja ma nieskończony potencjał, ale rzadko go badamy i stawiamy pierwsze kroki na nowym terytorium. Z tego artykułu dowiesz się, jak nawigować w rozmowach po właściwych ścieżkach i unikać ciągłej rutyny komunikacji.
Jak Zidentyfikować Mocne I Słabe Strony Kandydata Podczas Rozmowy Kwalifikacyjnej?
Jest takie powiedzenie „teatr zaczyna się od wieszaka”. Dobry i silny zespół można stworzyć tylko poprzez odpowiedni dobór. Drugim punktem tego powiedzenia jest to, że skuteczność ludzi zależy od rodzaju wykonywanej przez nich działalności. Chodzi o funkcjonalność i obowiązki.
