PRACA METODĄ ROZSTAWY: PIENIĄDZE (przypadek Z Praktyki)

Spisu treści:

Wideo: PRACA METODĄ ROZSTAWY: PIENIĄDZE (przypadek Z Praktyki)

Wideo: PRACA METODĄ ROZSTAWY: PIENIĄDZE (przypadek Z Praktyki)
Wideo: Wszystko o PRAKTYKACH STUDENCKICH! 2024, Kwiecień
PRACA METODĄ ROZSTAWY: PIENIĄDZE (przypadek Z Praktyki)
PRACA METODĄ ROZSTAWY: PIENIĄDZE (przypadek Z Praktyki)
Anonim

Kiedy ludzie przychodzą do psychologa z tematem pieniędzy, najczęściej prośby można uogólnić i sprowadzić do dwóch opcji.

Pierwsza opcja w różnych modyfikacjach brzmi tak: „ nie mogę zarobić », « nie wiem jak zarobić », « nie zarabiam dużo », « Zawsze mam za mało pieniędzy"," zawsze mało mi płaci "," Cokolwiek robię, moje dochody nie rosną, mam wrażenie, że mam jakiś wewnętrzny pułap "," Walczę jak ryba na lodzie, ale nie było pieniędzy i nie”.

Opcja druga znowu w ustach różnych ludzi brzmi tak: „ Wydaje mi się, że dobrze zarabiam, ale wciąż nie mam na nic », « Zarabiam, ale wydaję wszystkie pieniądze „do zera” i nie mogę zacząć oszczędzać », « Nie rozumiem, jak inni ludzie z takimi samymi dochodami jak ja kupują samochody, mieszkania, budują domy? », « nie wiem jak oszczędzać », « Pieniądze przychodzą do mnie łatwo, ale odchodzą jeszcze łatwiej », « Jak tylko zarobię więcej niż zwykle, coś się dzieje i tracę te pieniądze.».

Jeśli prośby można uogólniać, to powody takiego sposobu życia dla każdego klienta mogą być inne.

Konstelacje, jako metoda systematyczna, pozwalają spojrzeć na problem na różnych poziomach: na poziomie osobistej historii danej osoby, na poziomie rodziny (w tym przypadku mamy na myśli rodzinę stworzoną przez samą osobę), na poziomie rodziny rodzicielskiej (w tym przypadku mamy na myśli rodzinę, w której dana osoba dorastała), na poziomie transgeneracyjnym (historia rasy ludzkiej).

Zastanówmy się, jak mogą wyglądać niektóre przyczyny badanego problemu na różnych poziomach.

Na przykład osoba otrzymała doskonałe wykształcenie, szybko iz powodzeniem rozpoczęła karierę zawodową, zaczęła otrzymywać uznanie i przyzwoite nagrody finansowe. Ale w tym momencie coś się wydarzyło (kolejny kryzys w państwie, kryzys w przedsiębiorstwie, zmiana kierownictwa, nieuczciwa gra kolegów, czy coś innego) i zamiast dalszych sukcesów, uznania i wzrostu dochodów, osoba nagle straciła wszystko. Ludzie są różni. Ktoś po krótkim czasie zacznie wszystko od nowa. A ktoś okazuje się tak niespokojny, że podejmuje wewnętrzną decyzję, by już się nie udać, bo upadek jest bardzo bolesny. Rozważany przykład odnosi się do poziomu osobistej historii osoby.

Spójrzmy teraz na sytuację z punktu widzenia poziomu rodziny. Załóżmy, że para małżeńska została pierwotnie utworzona zgodnie z zasadą mąż-ojciec, żona-córka. A para jest stabilna właśnie w tej formie. W tym przypadku próby żony, aby znaleźć pracę i zacząć otrzymywać wysoką pensję, są skazane na niepowodzenie, ponieważ w przeciwnym razie istnieje duże ryzyko, że para się rozpadnie. ORAZ oboje małżonkowie zrobią wszystko, aby temu zapobiec: żona nieświadomie stworzy dla siebie sytuacje niepowodzenia finansowego, a mąż celowo uniemożliwi żonie zarabianie pieniędzy: „Dlaczego musisz pracować, jeśli już zapewniam nasze rodzina?"

Odwrotny wariant jest również dość typowy w Rosji: żona jest nadpobudliwa, a mąż niedoczynny. Żona pracuje, mąż nie pracuje. I to też jest pewna równowaga w takim małżeństwie. Oboje mogą wyrażać niezadowolenie z tej sytuacji, ale jednocześnie są spokojni o swoje małżeństwo, które w tej formie jest stabilne.

Przejdźmy teraz do poziomu rodziny rodzicielskiej. Dziecko dorosło i zobaczyło, że oboje rodzice dużo pracują i zarabiają mało pieniędzy, w dodatku pracują w niekochanej pracy. Co dalej? Dziecko dorasta. A teraz sam dużo pracuje i niewiele zarabia, podczas gdy nie lubi swojej pracy. Ale jednocześnie bardzo kocha swoich rodziców, jest im wierny, lojalny. Żyje w zgodzie ze sobą, bo wyznaje zasadę: „Jestem taki jak ty, mamo. Jestem taki jak ty, tato. Jestem taki sam jak ty”. Czuje przynależność do swojej rodziny, jego więź z nią. A ta potrzeba przeważa nad potrzebą pieniędzy, których człowiekowi tak bardzo brakuje.

Jeśli chodzi o poziom transgeneracyjny, to zazwyczaj dotyczy to urazów i szoków o takiej sile, że wiedza o nich jest przekazywana z pokolenia na pokolenie, najpierw na poziomie opowieści, a potem, gdy historie są już wymazane z pamięci rodziny, jako nieświadoma wiedza.

Na przykład pradziadek lub prapradziadek klienta wiedział, jak zarabiać pieniądze i był w stanie stworzyć dobrobyt materialny dla siebie i swojej rodziny, ale z jakiegoś powodu stracił wszystko (na przykład został wywłaszczony). Ten rodzaj nieświadomej pamięci skrywa pogląd, że tworzenie bogactwa jest bezcelowe. Klient, który przychodzi z chęcią, aby zacząć zarabiać więcej, nie zdaje sobie z tego sprawy, ale w rzeczywistości podąża za tym precedensem swoich przodków: zarabia niewiele lub natychmiast trwoni wszystko, co zarobił. Może być straszniejsza historia: jeden z odległych przodków zmarł, ponieważ miał pieniądze. A potem pomysł, że bycie bogatym jest śmiertelne, zostanie przechowany w nieświadomej pamięci rodziny. Ale zadaniem wszelkiego rodzaju jest przyczynienie się do przetrwania ich potomków, więc taki pomysł będzie miał dużą odporność. I zobaczymy współczesnego człowieka, który z trudem utrzymuje się finansowo, ale z punktu widzenia historii swojej rodziny działa absolutnie poprawnie - nie jest bogaty, ale żyje i ma się dobrze.

Trudność polega na tym, że w przypadku konkretnego klienta widzimy, że istnieją powody związane z każdym z poziomów. Powody, które się wzmacniają.

Kiedy rodzi się zrozumienie przyczyn, pojawia się pytanie: „Co można z tym zrobić?”

Jako odpowiedź podam przykładowe uzgodnienie z własnej praktyki z prośbą klienta o „pieniądze”.

Klient: wiek 28 lat, wykształcenie wyższe, jest ulubiona praca w specjalności z pensją porównywalną do średnich zarobków podobnych specjalistów w mieście, są możliwości dodatkowego zarobku, ponieważ są klienci, którzy aplikują.

Prośba (opis problemu i pożądany rezultat): osoba chciałaby zarabiać więcej, ale czuje jakiś wewnętrzny pułap, ponieważ gdy uda mu się zarobić więcej, pieniądze natychmiast „odchodzą”. Na przykład po otrzymaniu dodatkowego dochodu natychmiast go traci. Osoba chciałaby również zaoszczędzić na niektóre duże przejęcia, co jest możliwe nawet z jego pensją bez dodatkowych zarobków, ale nie oszczędza, ale wydaje pieniądze na niepotrzebne i drugorzędne rzeczy. Na przykład dużo je w kawiarniach i restauracjach. Ponadto wydaje pieniądze na innych, a nie na siebie.

Historia rodziny rodzicielskiej: ojciec klienta przez całe życie zarabia bardzo skromnie, to jego pryncypialna pozycja życiowa, w jego systemie wartości ważne jest, aby mieć wolny czas i spokój. Matka wie, jak zarabiać, ale wiele lat spędziła nie na sobie, ale na dzieciach.

Logika pracy w aranżacji:

- świadomość klienta o jego lojalności wobec obojga rodziców („tak bardzo cię kocham tato, że trochę zarabiam, tak jak ty”, „tak bardzo cię kocham mamo, że wydaję pieniądze nie na siebie, ale na inni, tacy jak ty”);

- świadomość klienta, że bez względu na to, jak zarabia i wydaje pieniądze, nadal pozostaje dzieckiem swoich rodziców („mam cię dokładnie połowę mamę i dokładnie połowę ciebie tato”);

- świadomość klienta o możliwości innego poczucia więzi z rodzicami, przez to, co w nich lubi, a nie przez powtarzanie ich sposobu obchodzenia się z pieniędzmi;

- zrozumienie przez klienta, że może inaczej żyć, inaczej obchodzić się z pieniędzmi i nadal kochać swoich rodziców tak samo jak wcześniej.

Podejmować właściwe kroki: klient zrealizował w życiu oba zadania, które postawił: zwiększył ilość zarobionych pieniędzy, zaczął bardziej rozsądnie rozporządzać tym, co zarabia (eliminował niepotrzebne wydatki i straty, zaczął odkładać część pieniędzy).

Powodzenia!

Zalecana: