Jak Wyjaśnić Martwe Punkty W CV

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52

Data? Nieważne jak to jest! Rozmowa kwalifikacyjna w firmie Twoich marzeń! Czasami może to być zbyt stresujące – i wcale nie dlatego, że dział HR krzyczy na Ciebie lub bombarduje Cię podchwytliwymi pytaniami. Tyle, że w twoim CV jest coś, co może wszystkich zainteresować. A kiedy w trakcie wywiadu stopniowo docierasz do tego miejsca, zaczynają Ci trząść się kolana. Co powiedzieć? Jak to wyjaśnić?…

Przypadek 1. Pracowałeś jako duży menedżer przez rok lub dwa, a teraz prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko zwykłego menedżera lub inżyniera

Co myśli HR: - nie poradziłeś sobie z obowiązkami i zostałeś zwolniony, - jesteś przyzwyczajony do dużych pieniędzy i możliwości, - oczekujesz szybkiego awansu na szczyt, - zrujnowałeś komuś udany biznes.

Jak wyjaśnić: - w firmie było kilka osób prawnych, a według dokumentów byłeś dyrektorem jednej z nich, ale w rzeczywistości wykonywałeś pracę specjalisty; - firma była mała, a ty jako dyrektor miałeś mniej pracowników podległych niż kierownik działu w swojej firmie; - awansowałeś na menedżera we własnym profilu, po chwili wróciłeś do swojej poprzedniej pracy jako węższy specjalista - z doświadczeniem menedżerskim.

Czego nie możesz powiedzieć: - że masz dość odpowiedzialności, - że chcesz siedzieć rok lub dwa w spokojnej pozycji, a potem będzie jasne - że próbowałem założyć własną firmę, ale szybko się spaliłem na zewnątrz.

Przypadek 2. Zmieniałeś pracę częściej niż raz w roku, a w niektórych firmach pracowałeś tylko kilka miesięcy

Co myśli HR: - jesteś problematyczny i kłótliwy, - zostałeś zwolniony po okresie próbnym jako nieukończony, - łatwo możesz zostać zwabiony do innego miejsca pracy.

Jak wytłumaczyć: - przyjechałeś do firmy na czas określony (projekt) w celu wykonania określonych zadań, - światowy kryzys gospodarczy nałożył się na twoją osobistą sytuację, a następnie pracodawca nie wywiązał się ze swoich obowiązków, - na początku kariera nie zawsze udawało Ci się wybrać odpowiedniego pracodawcę i stanowisko.

Czego nie możesz powiedzieć: - że nie zostałeś doceniony, - że koledzy w firmach źle cię traktowali, - że zaoferowano ci wyższą pensję i odszedłeś.

Przypadek 3. Masz wykształcenie niepodstawowe lub twoje CV ma doświadczenie zawodowe niezwiązane z podstawową działalnością

Co myśli HR: - sam nie wiesz, czego chcesz, - długo nie mogłeś dostać pracy i trafiłeś na pierwsze miejsce, - jesteś „nerdem” lub niebieską pończochą (zwłaszcza jeśli Twoje pierwsze wykształcenie wyższe to wydział matematyki lub filologii)

Jak wytłumaczyć: - uczelnia została wybrana zgodnie z historią rodziny, a już w trakcie studiów stopniowo decydowałeś się na pożądany zawód, chociaż ogólnie jesteś zadowolony ze swojego wykształcenia, - po długiej pracy w stresującej pozycji, ja świadomie postanowiłeś tymczasowo zmienić obszar działalności w celu „przełączenia”, - miałeś okoliczności rodzinne, które doprowadziły do potrzeby „downshiftingu”.

Czego nie można powiedzieć: - że wszedłeś gdziekolwiek, żeby zdobyć dyplom, - że twoi rodzice wybrali uczelnię, musiałeś się oduczyć, - że nie dbałeś o to, co robić, więc dostałem pracę tam, gdzie znacząca doświadczenie i umiejętności nie były wymagane.

Przypadek 4. W swoim CV masz dużo pracy studenckiej w niepełnym wymiarze godzin i kilka poważnych prac

Co sądzi HR: - nie można wyróżnić głównego i drugorzędnego w swojej karierze zawodowej, - niestacjonarne prace studenckie były poważniejsze merytorycznie niż kolejne stanowiska;

Jak wytłumaczyć: - na studiach starałeś się zdobyć więcej doświadczenia w swoim profilu, - na początku swojej kariery nie byłeś gotowy na wielką odpowiedzialność, dlatego wybierałeś staże, aby nikogo nie zawieść, - bardzo rozważnie dobierał firmy do pracy po studiach.

Czego nie można powiedzieć: - że podjąłeś absolutnie jakąkolwiek pracę, - że opuściłeś zajęcia na uniwersytecie i przez to miałeś dużo czasu na pracę w niepełnym wymiarze godzin, - że nie interesowały Cię stanowiska z perspektywą wielu lata pracy.

Przypadek 5. Miałeś przerwy w pracy przez 6 miesięcy lub więcej

Co sądzi HR: - wyrzucono cię z powodu skandalu i przez długi czas nie mogłeś znaleźć pracy; masz zdolność finansową do niepracy - jesteś chory na coś poważnego lub jesteś niepełnosprawny.

Jak wytłumaczyć: - wyjechałeś na 10 miesięcy na naukę języka angielskiego do Anglii, - w tym czasie pracowałeś nad projektem jako freelancer na podstawie umowy, bez aktu zatrudnienia, - zajmowałeś się poważną profilaktyką problemów zdrowotnych w celu kontynuować karierę w przyszłości.

Czego nie możesz powiedzieć: - że planowałaś ciążę lub zapłodnienie in vitro, - że twój mąż został przeniesiony do innego miasta/kraju i postanowiłaś z nim po raz pierwszy pojechać, - że byłaś zmęczona pracą i postanowiłaś zostań trochę w domu.

Przypadek 6. Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko, które wiąże się z koniecznością przeprowadzki z innego miasta

Co myśli HR: - po prostu chcesz się przeprowadzić i nie ma dla ciebie znaczenia, jak to się stanie, - wkrótce odejdziesz, bo nie spodoba ci się nowa praca, - przeprowadzka sprawi, że będzie ci na początku trudniej niż inni nowicjusze.

Jak wytłumaczyć: - praca w tej firmie to Twoje stare marzenie, a Ty jesteś gotowa do przeprowadzki i dokładania starań, aby to się spełniło, - Twój mąż/chłopak zostaje przeniesiony do tego miasta, przeprowadzasz się z nim i gruntownie ustatkowujesz, - jesteś zdeterminowany do zaawansowanego szkolenia i rozwoju kariery, a w Twoim rodzinnym mieście jest mniej możliwości.

Czego nie możesz powiedzieć: - że w mieście, w którym mieszkasz, nikt nie chce cię zatrudnić ze względu na twoją reputację, - że chcesz spróbować tu przez jakiś czas pomieszkać, a potem zobaczysz, - że jesteś znudzony, a przeprowadzka Cię zabawi…

Przypadek 7. Twoje studia trwały zbyt długo: po studiach - matura, potem kursy języków obcych, potem kilka certyfikatów ze specjalności. Ale jakoś nie wyszło z pracą …

Co myśli HR: - jesteś infantylny i boisz się zająć „dorosłe” stanowisko, - nie masz wystarczającej odpowiedzialności, - nie jesteś ambitny i nie interesuje Cię kariera i wysokie wynagrodzenie.

Jak wytłumaczyć: - studiowałeś na uniwersytecie, który podczas studiów nie akceptuje pracy w niepełnym wymiarze godzin, - przez jakiś czas rodzina dawała Ci możliwość ukończenia studiów bez rozpraszania się zarabianiem na życie, ale teraz chcesz ukończ ten okres, - przed rozpoczęciem kariery nabyłeś maksymalną niezbędną wiedzę i umiejętności.

Czego nie możesz powiedzieć: - że nie musisz pracować, żeby się utrzymać, - że po prostu lubisz się uczyć, - że boisz się podjąć pracę.

Przypadek 8. Warunki i stanowiska, o które się ubiegasz, są zbyt niejasne i bardzo różne

Co myśli HR: - nie rozumiesz w pełni profilu firmy, do której przyszedłeś na rozmowę kwalifikacyjną, - tak naprawdę nie nadajesz się na żadne z pożądanych stanowisk, - nie masz motywacji.

Jak wytłumaczyć: - masz dwa/trzy wykształcenie i masz doświadczenie w pracy w każdym z nich lub „na styku” specjalności, - pisałeś stanowiska pokrewne, ponieważ na poprzednich stanowiskach część twoich obowiązków „przecinała się” z nimi, - chciałeś, żebym spróbowała dziedziny, która jest dla mnie po części nowa, ponieważ jestem pewna swoich kompetencji.

Czego nie możesz powiedzieć: - że nie obchodzi Cię, którą z pozycji ostatecznie zajmiesz, - że możesz zrobić wszystko, - że jeszcze nie zdecydowałeś, na jaką pozycję chcesz.

Przypadek 9. Studiowałeś na uniwersytecie, ale nie ukończyłeś studiów

Co myśli HR: - nie masz cech silnej woli, - zostałeś wyrzucony za niepowodzenie w nauce lub nieobecność, - nie jesteś w stanie ukończyć projektów.

Jak wytłumaczyć: - musiałeś opuścić studia z powodów rodzinnych (np. choroba członka rodziny), - w końcu zrozumiałeś, że wybrana uczelnia nie jest dla Ciebie odpowiednia, a obecnie zamierzasz przenieść się na inną, - nabyłeś maksymalną wiedzę, jaką można było zdobyć w ramach swojego zawodu na uniwersytecie, a teraz zwróciłeś uwagę na mniej formalne projekty dydaktyczne.

Czego nie możesz powiedzieć: - że byłeś zmęczony nauką i rzuciłeś, - że nie mogłeś zmusić się do wstania rano i dlatego opuściłeś całe semestry, - że zmieniłeś zdanie co do zdobycia wyższego wykształcenia.

* * *

Ogólnie rzecz biorąc, potrzebujesz tylko odrobiny szczęścia i podstawowych wskazówek, aby pomyślnie zakończyć rozmowę kwalifikacyjną. Nie zniekształcaj informacji i nie ukrywaj prawdy, ale poprawnie umieszczaj akcenty. Sprawdź dokładnie swoje CV, aby nie było przeładowane niepotrzebnymi szczegółami, a jednocześnie zawierało wszystkie informacje, które Cię charakteryzują. Potwierdź obecność wąskich gardeł w swojej historii pracy i nie przywiązuj do nich zbytniej wagi. Powodzenia w rozmowie kwalifikacyjnej!