2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Trening (trening języka angielskiego z pociągu – uczyć, edukować) to metoda aktywnego uczenia się, której celem jest rozwijanie wiedzy, zdolności, umiejętności i postaw społecznych (Wikipedia)
Jednocześnie niewiele osób uważa, że tzw. treningi rozwoju osobistego przynoszą rezultaty, które są małe i nie dla wszystkich. Ich głównym zadaniem jest nadanie ładunku motywacyjnego oraz chęci do dalszego rozwoju i transformacji. Z kolei ładunek motywacyjny trwa nie dłużej niż dwa tygodnie. Jeśli po szkoleniu w ciągu dwóch tygodni udało Ci się coś wdrożyć, szkolenie jest przydatne. Jeśli nie masz czasu, wszystko układa się na swoim miejscu.
Moim zdaniem uczestników szkoleń otwartych można podzielić na kilka grup, z których każda będzie miała swój własny cel uczestnictwa w takich wydarzeniach, a dla każdej organizatorzy wymyślają własne haki:
1. „Uzależnieni motywacyjni” – tak, tak. To ci sami bywalcy szkoleń, którzy uczestniczą we wszystkich ważnych i nie tak ważnych wydarzeniach w mieście, aktywnie omawiają swoje wyjazdy na portalach społecznościowych. Przychodzą po napęd, atmosferę, wrażenia. To dla nich trenerzy wymyślają różne triki i triki, aby „trening” na długo pozostał w pamięci. Jeśli uczestnicy zostaną zapytani o wynik, powiedzą: „Było super, super, fajnie, aktywnie”. Nie będą w stanie dokładnie wyjaśnić, czego się nauczyli. Ale z radością przyjdą do następnego programu. To ważne, żeby być modnym.
2. „Dezerterzy” - to ci, którzy próbują uciec na treningi ze swojej osobistej rzeczywistości, nie myśleć o negatywnym wpływie otoczenia. Potajemnie liczą, że po szkoleniu wszystkie kłopoty same znikną, wpływ wiadomości ze świata przestanie działać, a kurs walutowy również stanie się nieistotny. Najważniejsze jest ruch! Uwielbiają nawiązywać nowe znajomości, zmieniać otoczenie. Kiedy trudna rzeczywistość przypomina o sobie, idą na nowy trening.
3. „Fani” – chodź na wszystkie szkolenia, niezależnie od tematu, ale do jednego ulubionego trenera lub do tej samej firmy szkoleniowej. Efekty uczenia się w dużej mierze zależą od osobistej motywacji uczestników i profesjonalizmu trenera. Lojalność fanów wspierana jest w każdy możliwy sposób specjalnymi programami rabatowymi i prezentami.
4. „Marzyciele” – wiedzą, że zmiana zaczyna się od środka. Te. musisz popracować nad sobą, a wtedy świat wokół ciebie się zmieni. Jednocześnie tak naprawdę nie lubią pracować. Najlepiej byłoby, gdyby szkolenie dla nich rozwiązało wszystkie problemy w ciągu dwóch (pięciu) dni. Dla tych uczestników trening rozwoju osobistego jest ratunkiem, łodzią ratunkową. Śledzą informacje jak magiczna pigułka. Potem mówią, że szkolenie było nonsensem. Bo to nie pomogło. Musimy nad sobą popracować (i lenistwo, gdy przyjechali krewni, pogoda jest zła itp.). Obiecali pigułkę, a nie dali… Chyba powinnam iść na kolejny trening. Na przykład Brian Tracy. Ten na pewno pomoże! Dla marzycieli organizowane są webinaria i kursy na odległość (nie musisz nawet wychodzić z domu!)
5. „Generatory”. Niestety stanowią mniejszość. Sięgają nie tylko po informacje, ale także po narzędzia i technologie. I aktywnie wprowadzają je w swoje życie. Generatory oceniają szkolenie jako przydatne i przydatne pod względem praktycznego zastosowania.
Dlaczego w większości przypadków trening rozwoju osobistego kończy się niepowodzeniem?
Ponieważ negatywne scenariusze życiowe człowieka, jego postawy leżą znacznie głębiej niż może osiągnąć zwykły trening. Oto lista pytań, które rozwiązuje szkolenie:
1. Zdobywanie nowej wiedzy specjalistycznej.
2. Kształtowanie nowej umiejętności (rozwój zawodowy).
3. Kształtowanie nowych nawyków, pod warunkiem, że program treningowy trwa dłużej niż 21 dni.
4. Zwiększenie efektywności osobistej poprzez wyjście ze strefy komfortu, wymóg robienia tu i teraz tego, czego uczestnik tak naprawdę nie chce robić.
Szkolenie naprawdę rozwiąże kwestię zdobycia nowej umiejętności, ale nikt dla uczestnika nie rozwiąże jego osobistych problemów psychologicznych. Osobiste postawy w treningu ogólnym można jedynie odczuć
Możliwe jest ich wypracowanie w indywidualnej pracy ze specjalistą. Zewnętrzne zmiany jakości życia są niemożliwe bez wewnętrznej transformacji.
Jakie jest niebezpieczeństwo treningów rozwoju osobistego?
W najgorszym przypadku metody wybrane przez trenera nie są przyjazne dla środowiska. Często w takich szkoleniach pierwszy dzień (dwa) poświęcony jest na „rozbieranie” osobowości uczestnika na grunt. Różne sposoby. Mówią mu i pokazują, że jest nikim i nazywają go „nie ma mowy”, nikt go nie kocha i nikt go nie potrzebuje.
Potem zaczyna się odbudowa, ponowny montaż. Po wzięciu udziału w szkoleniach samopoczucie części uczestników gwałtownie rośnie, ale jednocześnie ich rodziny się kruszą (aby osiągnąć cel jakimikolwiek środkami poświęcenia nie mają znaczenia!). A inni niestety w ogóle nie mogą się spotkać. Wychodzą ze szkolenia jako „nikt” i „nic”. Potem następują zaburzenia osobowości, depresja, długotrwała psychoterapia.
W najlepszym razie szkolenie nie jest niebezpieczne, ale przydatne, pod warunkiem, że uczestnicy są odpowiednio zmotywowani. A trener był dobry, a wynik uczestników bardzo go zaniepokoił.
W każdym razie, wybierając program szkoleniowy, ważne jest, aby zrozumieć, dlaczego tam się wybierasz. Jaki wynik potrzebujesz. Interesuj się informacjami zwrotnymi od uczestników, doświadczeniem nauczyciela. I ważne jest, aby zrozumieć, że szczęście jest stanem, który pochodzi z wnętrza, trening nie daje szczęścia. Nie wierz, że trening może zmienić twoje życie - to iluzja. Tylko Ty możesz zmienić swoje życie. Wszystko inne jest tylko narzędziem na drodze do ukochanego snu.
Serdecznie życzę miłych i komfortowych zmian!
Zalecana:
Kto Potrzebuje Psychoterapii?
- Czy potrzebuję psychoterapii? "Kilka razy zadano mi podobne pytanie osobiste, więc postanowiłem odpowiedzieć ogólnie i za wszystkich. Ogólnie psychoterapia nie jest czymś, co jest przepisywane ze względów zdrowotnych. No, z wyjątkiem przypadku psychoterapii zachowań samobójczych wyznaczać .
Kto Potrzebuje Psychologa
Tak się złożyło w naszej kulturze, że dopóki coś się nie zepsuje lub nie zaszkodzi, nie spieszymy się, aby dowiedzieć się, jak to działa. Wszystko byłoby dobrze, tylko jest jeden szkopuł, kiedy spieszymy się naprawić to, co już zepsute lub leczyć już chorych, czasem jest za późno.
Muszę I Chcę: Kto Tego „potrzebuje”?
Dlaczego człowiek robi to, co robi? I nie robi tego, czego nie robi. To bardzo trudne pytanie „dlaczego”. To pytanie jest często skierowane do innego, ale zdarza się, że człowiek zadaje to pytanie sobie… i sobie. Czemu? I często zdarza się, że odpowiedź na to pytanie brzmi „nie wiem”.
Kto Potrzebuje Naszej Opinii?
Czy zastanawiałeś się kiedyś, skąd wzięła się ta moda na wszelkiego rodzaju zgromadzenia ludzi, gdzie coś tworzą i szczerze dzielą się swoimi pomysłami, emocjami i wrażeniami? Przez kilka - trzy dekady prawie nie myśleli o takim zjawisku, jak publiczne wyrażanie swoich myśli, ale można to pomylić z szaleńcem, sugeruj to.
Czym Jest (dojrzała) Miłość I Kto Jej Potrzebuje?
Uwielbiam temat miłości i dzisiaj opiszę 2 teorie miłości, które są mi bliskie, a także jedno zjawisko, które uważam za ważne dla miłości i relacji. Wszystkie te teorie łączy fakt, że nikt nie powinien kłaść się na ołtarzu ze względu na drugiego” .
