Test Psychograficzny Libina

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52

Opcja 1.

Sugerujemy, abyś określił mocne strony swojej postaci i być może wybrał kierunek, w którym będziesz się dalej poruszać.

Oto 8 abstrakcyjnych obrazów osoby, składających się z prostych geometrycznych kształtów: trójkąta, koła i kwadratu. Wybierz rysunek, z którym najbardziej Ci się kojarzy i zobacz odpowiedź na temat swoich mocnych stron i typu osobowości.

Opcja 2.

Musisz wziąć kawałek papieru i narysować małego człowieka za pomocą trójkąta, kwadratu i koła. Ile kształtów użyjesz, zależy od Ciebie. Ale po losowaniu suma powinna wynosić 10. Nie po 10, ale w sumie 10.

Typ 1 - „lider”

Zazwyczaj są to osoby z zamiłowaniem do przywództwa i działań organizacyjnych. Skupiają się na społecznie istotnych normach zachowania, mogą mieć dar dobrych gawędziarzy, opartych na wysokim poziomie rozwoju mowy. Mają dobre przystosowanie w sferze społecznej, dominacja nad innymi jest utrzymywana w pewnych granicach.

Należy pamiętać, że manifestacja tych cech zależy od poziomu rozwoju umysłowego. Na wysokim poziomie rozwoju indywidualne cechy są rozwijane, możliwe do zrealizowania i dobrze rozumiane. Przy niskim poziomie rozwoju mogą nie być wykrywane w działalności zawodowej, ale obecne sytuacyjnie, gorzej, jeśli nieadekwatne do sytuacji. Dotyczy to wszystkich cech.

Typ 2 - „odpowiedzialny wykonawca”

Posiada wiele cech typu „lider”, jednak często wahanie jest obecne w podejmowaniu odpowiedzialnych decyzji. Ten typ ludzi jest bardziej nastawiony na „umiejętność robienia interesów”, wysoki profesjonalizm, ma wysokie poczucie odpowiedzialności i wymagalności wobec siebie i innych, wysoko ceni prawość, tj. charakteryzuje się zwiększoną wrażliwością na prawdomówność. Często cierpią na choroby somatyczne pochodzenia nerwowego w wyniku przeciążenia.

Typ 3 - „niespokojny i podejrzliwy”

Charakteryzuje się różnorodnością zdolności i uzdolnień – od doskonałych zdolności manualnych po talent literacki. Zazwyczaj ludzie tego typu są stłoczeni w ramach jednego zawodu, mogą zmienić go na zupełnie odwrotny i nieoczekiwany, a także mieć hobby, które de facto jest drugim zawodem. Fizycznie nie toleruje bałaganu i brudu. Zwykle z tego powodu są w konflikcie z innymi ludźmi. Charakteryzują się zwiększoną wrażliwością i często wątpią w siebie. Potrzebujesz delikatnego wsparcia.

4 typ - "naukowiec"

Osoby te łatwo abstrahują od rzeczywistości, posiadają „umysł pojęciowy”, wyróżniają się umiejętnością rozwijania swoich teorii „dla wszystkich”. Zwykle mają spokój ducha i racjonalnie zastanawiają się nad swoim zachowaniem. Przedstawiciele tego typu często znajdują się wśród osób zajmujących się sztukami syntetycznymi: kinem, cyrkiem, reżyserią teatralną i rozrywkową, animacją itp.

Typ 5 - "intuicyjny"

Osoby tego typu mają silną wrażliwość układu nerwowego, jego wysokie wyczerpanie. Łatwiej pracować nad przełączaniem się z jednej działalności na drugą, zwykle działają jako „adwokaci mniejszości”, za którymi kryją się nowe możliwości. Są bardzo wrażliwe na nowości. Altruiści, często troszczący się o innych, mają dobre zdolności manualne i wyobraźnię, co pozwala na angażowanie się w techniczne rodzaje kreatywności. Zwykle wypracowują własne standardy moralności, mają wewnętrzną samokontrolę, tj. preferują samokontrolę, negatywnie reagując na naruszanie ich wolności.

Typ 6 - "wynalazca, projektant, artysta"

Często spotyka się go wśród osób z „zacięciem technicznym”. Są to osoby o bogatej wyobraźni, wizji przestrzennej, często zajmujące się różnego rodzaju twórczością techniczną, artystyczną i intelektualną. Częściej są introwertyczni, podobnie jak typ intuicyjny, żyją według własnych norm moralnych, nie akceptują żadnych wpływów z zewnątrz poza samokontrolą. Emocjonalne, z obsesją na punkcie własnych, oryginalnych pomysłów.

Typ 7 - "emotywny"

Wzbudzają empatię dla innych ludzi, mają trudności z robieniem okrutnych kadrów filmowych, mogą być niespokojni przez długi czas i być zszokowani brutalnymi wydarzeniami. Bóle i troski innych ludzi znajdują w nich uczestnictwo, empatię i empatię, na co poświęcają dużo własnej energii, w efekcie trudno jest zrealizować własne możliwości.

Typ 8 - "niewrażliwy na doświadczenia innych"

Ma przeciwną tendencję do typu emocjonalnego. Zwykle nie odczuwa doświadczeń innych osób lub traktuje je z nieuwagą, a nawet zwiększa presję na ludziach. Jeśli jest dobrym specjalistą, może zmusić innych do robienia tego, co uważa za stosowne. Czasami charakteryzuje się „bezdusznością”, która pojawia się sytuacyjnie, gdy z jakiegoś powodu człowiek zamyka się w kręgu własnych problemów.