2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Inteligencja emocjonalna jest obecnie bardzo popularnym tematem. Ale wciąż nie ma jasnej definicji. Istnieje wiele badań i dyskusji, że inteligencja emocjonalna mieści się w sferze zdolności i wpływa na zdolność radzenia sobie w sytuacjach życiowych. Można powiedzieć, że inteligencja emocjonalna ma zdolność przetwarzania informacji zawartych w emocjach: określania emocji i jej istoty, a także wykorzystywania otrzymanych informacji jako podstawy do podejmowania decyzji i myślenia.
Większość badaczy podkreśla, że inteligencję emocjonalną można rozwinąć, jeśli się ją szkoli.
Jeśli określasz powodzenie działań z zakresu psychologii, konieczne jest uwzględnienie kryteriów udanych działań. Oni są najważniejsi.
Jednocześnie pojęcie „sukcesu” odzwierciedla raczej obiektywne osiągnięcia w określonych działaniach i ogólnie w życiu, a pojęcie „sukcesu” odzwierciedla subiektywne podniecenie i warunki osiągnięcia sukcesu.
Sukces obiektywny jest zwykle mierzony następującymi cechami:
- wysokość wynagrodzenia;
- awans;
- status zawodowy w organizacji.
Sukces subiektywny to ogół pozytywnych ocen danej osoby na temat jej osiągnięć zawodowych i wyników.
Sukces w działalności zawodowej przejawia się w osiągnięciu określonego celu.
Inteligencja emocjonalna jest jednym z ważnych elementów zatrudnienia i aktywności zawodowej.
Jeśli działalność zawodowa wiąże się z komunikacją z ludźmi, to inteligencja emocjonalna jest po prostu niezbędna. Główny problem polega na tym, że pracownicy często nie mówią o emocjach, ignorują je, tłumią lub nadmiernie wyrażają. To nieuchronnie prowadzi do spadku wydajności pracy lub do pojawienia się konfliktów.
Sama inteligencja emocjonalna może nie być wiarygodnym predyktorem sukcesu w pracy, ale stanowi podstawę kompetencji niezbędnych do osiągnięcia sukcesu.
Zdolność adaptacyjna pracownika, odporność na stres, zdolność do konfliktów, komunikacja, poziom empatii, a także samoświadomość i samokontrola wpływają na efektywność działania zawodowego. Wynika z tego, że inteligencja emocjonalna i społeczna jest niezwykle ważna dla efektywnej pracy i sukcesu w aktywności zawodowej.
To osoba o wyższej inteligencji emocjonalnej podejmuje lepsze decyzje, sprawniej i szybciej reaguje w sytuacjach krytycznych.
Rozwój inteligencji emocjonalnej można uznać za niezbędny składnik kompetencji zawodowych specjalisty oraz istotny czynnik poprawy kultury psychologicznej całego społeczeństwa.
Nie wszystkie teorie inteligencji emocjonalnej mogą w dużej mierze wyjaśnić różnicę w wydajności i sukcesie zawodowym. Golman mówi: „Kiedy wyniki IQ korelują z tym, jak dobrze ludzie radzą sobie w ich karierze najwyższa ocena, różnica w wynikach IQ dla około 25 procent jest dokładną analizą, jednak dokładniejsza liczba nie może być wyższa niż 10 procent i być może, w cenie 4 procent”
Tak więc inteligencja emocjonalna sama w sobie może nie być wiarygodnym predyktorem sukcesu w pracy, ale stanowi podstawę kompetencji, których potrzebujesz, aby odnieść sukces.
Zalecana:
Miłość Jest Kluczem, Radość Jest Drogą
„Energia przyjemności jest najpotężniejszym środkiem przyciągania ludzi do siebie” - Lin Bao Siła kobiety w jej doskonałości Jest głęboką percepcją i doświadczeniem jej bezwarunkowej wartości. Wartość, której nie trzeba udowadniać, żeby o nią walczyć – już istnieje.
Poranek Zasobów Jest Kluczem Do Sukcesu W życiu. Moje Sekrety
Czy zauważyłeś, że często sukces całego dnia zależy od tego, jak zaczyna się poranek? Zauważyłem od dawna: jeśli wystarczająco się wyśpię i będę miał czas na swoje małe poranne rytuały i radości, to po południu na pewno będzie siła i nastrój na wielkie rzeczy i plany.
Ciekawość Może Być Kluczem Do Sukcesu Dzieci
Nowe badania łączą ciekawość małych dzieci z późniejszymi sukcesami akademickimi. Nowe badanie przeprowadzone na Uniwersytecie Michigan wykazało, że ciekawskie dzieci są lepsze w matematyce i czytaniu. Dzieci, które rozwinęły szeroki zakres umiejętności społeczno-emocjonalnych, zwykle odnoszą większe sukcesy, gdy przychodzą do szkoły.
Skrzynia Skarbów Trzymana Pod Kluczem
Kiedy klienci przychodzą do mnie z prośbą, że nie są pewni siebie i są z siebie niezadowoleni, to wydaje im się, że jeśli się poprawią, rozwiną jakieś super cechy i supermoce, albo staną się doskonalsi lub doskonalsi, to wtedy będą szczęśliwi i pewni siebie.
Techniki Pracy Ze świadomością Ciała I Seksualnością (+ Wybór Kart Do Pracy)
Karty metaforyczne to wielofunkcyjne narzędzie, które pozwala pracować z różnymi potrzebami jednostki. Dziś proponuję trzy techniki pracy z seksualnością za pomocą trzech różnych talii, tak aby każdy z nas mógł wybrać technikę i talię, z którą będzie przyjemnie pracować.
