Nowe Spojrzenie Na Osiąganie Celów

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52

Napisano już wystarczająco dużo notatek, artykułów, a nawet całych książek o osiąganiu celów. W tym artykule postaram się przyjrzeć samemu procesowi osiągania celu, nie zaciemnianemu radami i rekomendacjami.

Chodzi o te cele, które naprawdę chciałbyś osiągnąć, ale nie wiesz jak. Oznacza to, że są to cele, które zostały już sformułowane, zwizualizowane i sam wiesz, czego chcesz, a nie te cele, które są niewyraźne lub chcesz je osiągnąć z ciekawości („a co jeśli to zadziała?”).

Jakie są powody nieosiągania celów?

Jednym z głównych powodów jest to, że myśli o osiągnięciu celu nie stały się jeszcze dla człowieka naturalne. Co to znaczy? Każdy wie, że nasze działania poprzedzają różne myśli, a nawet uczucia. Dlatego tak długo, jak uważamy, że osiągnięcie naszego celu jest nienaturalne, nie osiągniemy go. Innymi słowy, póki cel wydaje nam się nierealny, nieosiągalny, tak pozostanie na drugim planie, a nasze myślenie nie pozwoli nam osiągnąć wszystkiego, czego byśmy chcieli. To właśnie z powodu myśli, że cele są nierealne, wiele osób odkłada swoje osiągnięcie w długim i zakurzonym pudełku, nigdy nie próbując dotknąć swoich marzeń. I wcale nie chodzi o to, że komuś brakuje wiedzy, ale komuś brakuje pieniędzy na osiągnięcie celu, ale chodzi o niezwykłe poczucie sukcesu, bogactwa itp.

Myślę, że wszyscy się ze mną zgodzą, jeśli napiszę, że człowiek może poświęcić dużo czasu na naukę robienia czegoś „właściwego”, ale nie będzie to skuteczne, dopóki nie zacznie działać. Możesz czytać książki, brać udział w dziesiątkach kursów w kierunku celu, planować, komunikować się z ludźmi i robić wiele innych rzeczy, ale nadal nie masz pewności, że wszystko się ułoży. „Zdobędę jeszcze jeden certyfikat i będę mógł przyjmować klientów, skończę jeszcze jedną szkołę wyższą (już 3 z rzędu) i wtedy znajdę przyzwoitą pracę, trochę się tu nauczę i zostanę specjalistą…” - wielu tak myśli… bezczynnie. A ich celem jest odejście od nich, tk. więcej teoretyczny zdobywają wiedzę z pewnych dziedzin, takich jak:

1. Stają się mniej zainteresowani wykorzystaniem tej wiedzy.
2. Lub odwrotnie, im więcej wiedzą w danej dziedzinie, tym bardziej rozumieją, że nic nie wiedzą i jest więcej pokus, by czytać, uczyć, uczyć się itd. ad infinitum…

Kiedy wzywam Cię do działania, nie oznacza to, że działanie powinno być „jakkolwiek”, choć lepsze to niż bezczynność. Akcja powinna być na dużą skalę … Dam ci przykład. Jeśli chcesz mieć pensję w wysokości 100 000 rubli, musisz dostroić się do 120 000, a nie 60 000. A wtedy osiągnięcie celu 100 000 będzie łatwiejsze, niż gdybyś był dostrojony do tylko 60 000 (twoja podświadomość powie ci, dlaczego sto, w końcu sześćdziesiąt ci wystarczy, a nawet cię o tym przekona). To jest esencja działania i myślenia na dużą skalę. Jeśli myślisz na dużą skalę – otwiera Ci to drogę do znaczących rezultatów w osiąganiu celu.

Jeśli podejmiesz działania, błędy w osiągnięciu celu są z pewnością nieuniknione. Ale niech tak będzie duże błędy … Dlaczego duże? Popełniając duże błędy, człowiek szybciej się uczy i idzie do przodu, gdy najmłodsi mogą przejść niezauważeni i nie wyciągają z tych błędów żadnych wniosków. Oznacza to, że istnieje 100% szansa, że będziemy powtarzać te same błędy, w kółko próbując osiągnąć nasz cel.

Wielkie błędy uderzają w nas na wskroś, przenikają całą naszą istotę i w tym momencie możemy sobie powiedzieć jedną z dwóch rzeczy:

1. Och, dlaczego się w to wszystko zaangażowałem, dlaczego tego potrzebuję. Musiałem tego nie robić od samego początku, bo to nie zadziałało. Lub:
2. Musi być sposób na zrobienie tego inaczej i będzie to skuteczne. Jest wiele osób, które stawiają na swoim i wydaje mi się, że wiem, co należy zrobić, aby to naprawić.

Jeśli naprawdę jesteśmy w zgodzie z naszym celem, popełnianie dużych błędów jest dla nas nieocenionym doświadczeniem, które poprowadzi nas do celu i ukształtuje nasz charakter. Wielkie błędy hartują człowieka.

Wiele osób nie osiąga swojego celu, ponieważ starają się zbudować do niego bezpośrednią ścieżkę z punktu A do punktu B. Ważne jest, aby dążyć do celu, do swojego zainteresowania, ale dostosować trasę. Linia prosta z jednego punktu do drugiego jest rodzajem oporu przed osiągnięciem celu, mocno ogranicza wybór działań, pomysłów, myśli w osiągnięciu celu.

W osiągnięciu celu bardzo ważne jest odnotowanie pośrednich sukcesów, które osiągnąłeś. Motywuje, powstrzymuje Cię przed relaksem w osiąganiu celu i wzmacnia przekonanie, że masz cel wartościowy.

Osoba, która osiąga swoje cele, jest stale niezmienna. Co to znaczy? Dam ci przykład. Wyobraź sobie, że jesteś osobą, która właśnie otrzymała upragniony stopień naukowy z psychologii. Jesteś entuzjastyczny, pełen pomysłów, masz świeżą wiedzę i chcesz ocalić cały świat. Masz plan, od czego zacząć. Zaczynasz pisać programy szkoleniowe, aby później rekrutować do nich ludzi. Gotowy! Twój entuzjazm wynosi około 10 w 10-punktowej skali. Jesteś obciążony za sukces. Programy są gotowe i zaczynasz reklamować swoje usługi… Ale nikogo nie interesują Twoje szkolenia, natrafiasz na puste biura z krzesłami w kole. Twój entuzjazm może spaść do 8. Następnie próbujesz iść do prywatnej praktyki i pracować z klientami, ale nikt nie przychodzi do twojego przytulnego biura i nie potrzebuje twoich usług jako „świeżo upieczony student”. „Małe doświadczenie”, mówią. A potem Twój entuzjazm spada do 6… Do tego dochodzą wątpliwości Twoich bliskich: że ten zawód nie jest dla Ciebie, nie zarobisz na nim, nie masz klientów, musiałbyś się czegoś więcej nauczyć …I jesteś już na poziomie 4. A od tego czasu Z biegiem czasu (kiedy byłeś zaangażowany w treningi, szukałeś ludzi na konsultacje, walczyłeś z bliskimi, broniłeś swojego zawodu, swojego celu, by stać się w nim potrzebnym itp.), twój entuzjazm spadł do 2. A potem pojawiły się wątpliwości: może to nie moje, skoro nie działa, może powinno być inaczej, ale nawet nie wiem jak … I to wszystko. Jesteś na zero. Dlaczego tak szczegółowo opisuję ten proces wygasania entuzjazmu i jaki jest związek ze stałością?

Kiedy nasz wyimaginowany uczeń był entuzjastyczny (aż 10 punktów), brakowało mu czegoś wartościowego i ważnego. To ważne dzwonię osobiste przekonanie … Bez względu na to, jak bardzo człowiek jest naładowany swoim pomysłem i pełen energii, aby osiągnąć cel, nie osiągnie swojego celu, jeśli nie ma osobistego przekonania. Z tego powodu wiele osób „wypala się” w osiąganiu swoich celów. Osobiste przekonanie utożsamiane jest z jednej strony z pojęciem entuzjazmu. Czemu? Ponieważ przekonanie jest magnesem, który przyciągnie do siebie sukces, a twój entuzjazm będzie również utrzymywany na odpowiednim poziomie, naładowanym tym przekonaniem. Oznacza to, że spłoniesz, ale nie wypalisz się.

Możemy założyć, że uczeń z przykładu miał początkowo poziom entuzjazmu 10 i osobisty poziom przekonań 3-4. W rzeczywistości bardzo łatwo jest zainspirować się jakimkolwiek pomysłem, ale jeśli ktoś tak naprawdę nie wierzy w swoje marzenie, w możliwości, które się przed nim otwierają, ta inspiracja bardzo szybko zniknie.

Kiedy jest duża różnica między entuzjazmem a osobistym przekonaniem, wiele czynników wpływa na osobę i uniemożliwia jej osiągnięcie celu: od różnych okoliczności po napływ emocji, wątpliwości i lęków. I wkrótce doprowadzi to do wyczerpania siły fizycznej i moralnej.

Osoba, która osiąga swój cel, ma osobiste przekonanie co najmniej 8 punktów i poziom entuzjazmu co najmniej 9 i stara się utrzymać w tych granicach. Jeśli jego poziom przekonania spada, robi wszystko, aby przywrócić go do poprzedniego poziomu. Wie, że negatywne przekonania mogą sprowadzić jego entuzjazm do zera, a pozytywne przekonania mogą go motywować do osiągania celów. Jeśli wyobrazisz sobie to wszystko na wykresie, wahania poziomów tej osoby będą niewielkie, co pozwoli jej nie rozpraszać się głównymi celami.

Może masz pytanie? Jak osiągnąć wysoki poziom osobistego przekonania i entuzjazmu? To bardzo dobre pytanie. Jeśli chodzi o wiarę w siebie (osobiste przekonanie) - nie pozwól innym wątpić w twoje marzenie, twój cel, ukradnij to marzenie! Najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić, to poprawić swoją relację ze sobą, kochać siebie, radzić sobie ze swoimi lękami, stawiać sobie wyzwania, przełamywać postawy, które przeszkadzają w życiu. Nie jest to łatwe. Potrzeba czasu, a czasem osoby akceptującej i wspierającej w pobliżu (psychologa).

Bliskie i znaczące osoby będą próbowały w każdy możliwy sposób podważyć twoją wiarę w siebie i twoje przekonania. Nie są przyzwyczajeni do myśli, że możesz odnieść sukces, być bogatym itp. Dlatego będą starali się z całych sił, aby powrócić do twojego „dawnego miejsca”. Jeśli byłeś w stanie przekonać cię o bezwartościowości, braku sukcesu, że to nie jest twój cel i „dlaczego tego potrzebujesz”, to połączyłeś się z nimi, z ich systemem wierzeń, odchodząc od własnego. Twój system wierzeń musi być niezachwiany, aby to przetrwać. Co może pomóc w zrootowaniu systemu? To jest samorozwój i przezwyciężanie siebie. A także inni ludzie. Znajdź w swoim środowisku ludzi z silnymi systemami przekonań, którzy mogą sprzeciwiać się „masom”, są wierni swoim zobowiązaniom, którzy są gotowi myśleć i działać bez odchodzenia od swoich systemów przekonań. Komunikuj się z takimi ludźmi, ucz się od nich, jak budować swój system przekonań i osiągać swoje cele! Powodzenia z tym!