Coaching To Klucz Do Sukcesu. Część 2

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52

Od autora: Jak dojść do świadomości i zrozumienia swojego życia, nauczyć się odróżniać prawdziwe i fałszywe pragnienia, rozumieć swój cel i znajdować sensy? Cóż - wymyślmy to razem

Wywiad niezależnej dziennikarki Olgi Kazak z szefem Centrum Coachingu Strategicznego i Psychoterapii „Wartości Innowacji”, coachem i psychoanalitykiem Damianem Sinaiskym (kontynuacja)

A: Kto odpowiada za coaching?

C: Odpowiedzialność to oczywiście ten, kto ma wolność. Jeśli klient jest świadomy wolności swojego życia, to odpowiada za swoją przyszłość i samodzielne podejmowanie decyzji. Korespondencję oczywiście ponosi coach, jako osoba tworząca przestrzeń wolności, którą klient może następnie przekształcić w społeczeństwie, w życiu, w pracy, w życiu osobistym, w osiąganiu sukcesu. Dziś wierzę i myślę, że moi koledzy się ze mną zgodzą: gabinet trenera, gabinet psychoanalityka to jedno z niewielu miejsc, w których człowiek może być sobą. To jest bardzo ważne.

A: Damian, mówisz tak szczerze, z tak wielkim entuzjazmem, że naprawdę chcę Cię zapytać, dlaczego to robisz? Czym jest dla Ciebie coaching?

D: Coaching… Wiesz, od dzieciństwa lubiłem być takim myślicielem, czy coś. Moja mama, nauczycielka liceum, historyk, zdołała zaszczepić we mnie miłość do wiedzy, zawsze studiowałam filozofię, sztukę, psychologię. Otrzymał wykształcenie w różnych dziedzinach działalności, pracował w dziedzinie humanitarnej, a następnie z powodzeniem w biznesie, uczył. Kiedy ludzie zwracali się do mnie po radę, najpierw znajomi, potem znajomi – taka poczta pantoflowa, a moje rekomendacje okazały się skuteczne, zdałem sobie sprawę, że moja nisza jest dokładnie taka. Bo to właśnie pomaga mi pracować tak systematycznie, jak to tylko możliwe i pomagać ludziom osiągnąć sukces, którego pragną. I w taki empiryczny sposób, czy coś, zdałem sobie sprawę - tak, to mnie interesuje, mam wykształcenie, wiedzę, doświadczenie - i otworzyłem swój gabinet, który później został zorganizowany jako Centrum Coachingu Strategicznego i Psychoterapii „Wartości Innowacji”.

Moi koledzy i ja zebraliśmy nasze różne osiągnięcia w naszej praktyce, nasze badania, połączyliśmy to wszystko i teraz chcemy zaoferować społeczeństwu, korporacjom, przedsiębiorstwom konkretną usługę trenera, konkretny produkt, za który jesteśmy odpowiedzialni, który jest bardzo poszukiwany i ma znaczenie na tym etapie naszego życia, kiedy ze wszystkich stron przytłaczają nas jakieś sankcje, problemy, obawy – tak, aby praca była wydajniejsza i oczywiście większa rentowność, większa satysfakcja z pracowników, rzetelność, lojalność, wolność. To nowy kierunek, zwłaszcza w naszym kraju. Czyli oczywiście wiele korporacji kupuje, wynajmuje, zawiera umowy z zachodnimi trenerami i nawet coś się tam okazuje, ale na głęboko nieświadomym poziomie to nie działa. Ponieważ różnice międzykulturowe między naszymi krajami są bardzo silne, istnieje ogromna różnica w mentalności – mamy zupełnie inny układ współrzędnych.

A: W takim razie nie sposób nie zapytać, co Ci daje, jakie są Twoje, nazwijmy to, korzyści z bycia coachem i pomagania ludziom w odnajdywaniu swojego przeznaczenia?

C: Ja, jak każdy z nas, nadal żyję na ziemi, w świecie materialnym. Oczywiście w pewnym okresie mojego życia martwiłem się o materialny dobrobyt mojej rodziny. Teraz, kiedy te tylne obszary zostały już stworzone, interesuje mnie zajmowanie się bardziej znaczącymi społecznie rzeczami, projektami społecznymi, które nazywa się historią badań. Niesamowite rzeczy. Jesteśmy zafiksowani na przeszłości – „co by się stało gdybym miał tatę, teraz gdybym miał inną mamę, gdybym nie miał takiego wykształcenia itd.”

Ale przyczyny naszej teraźniejszości są nie tylko w przeszłości, ale także w przyszłości. To znaczy, powiedzmy, że wyznaczamy sobie cele na przyszłość, a ta przyszłość już wpływa na naszą teraźniejszość. Co więcej, jest też moment korelacji między czasem i przestrzenią – tym dzisiaj dniem, w którym żyjemy, i czasem, kiedy byliśmy w przeszłości. Oznacza to, że teraźniejszość naszej przeszłości jest przyszłością. I z reguły wszyscy mówią, że przeszłość wpływa na przyszłość, czyli teraźniejszość. W żadnym wypadku. Możemy dzięki psychologii, psychoanalizie z teraźniejszości-przyszłości powrócić do siebie przez 10 lat w historii, w przeszłość i zmienić przeszłość. Oznacza to, że to nie przeszłość wpływa na teraźniejszość, ale przyszłość może zmienić przeszłość. A klienci bardzo często to udowadniają. I odpowiednio, zmieniając przeszłość, poprzez psychologiczne mechanizmy pracy - wspomnienia, skojarzenia, być może - interpretację niektórych żywych snów - jest to język nieświadomości, kiedy stajemy się świadomi, możemy zmienić teraźniejszość i odpowiednio, nasza przyszłość.

Innymi słowy, ten scenariusz życiowy - tak zwany wzorzec - rodziny lub jakiegoś osobistego, który się powtarza, powtarza, powtarza, a osoba nie rozumie, dlaczego, no, dlaczego tak się dzieje. A to można przekształcić, wzbogacić i stworzyć zupełnie nowy scenariusz życia dla siebie i dla swoich dzieci.

Musimy zrozumieć, że nasz światopogląd i nasze wartości, najlepiej autentyczne, są najważniejszą rzeczą, jaką mamy. Zdarza się przecież, że człowiek stawia sobie cel, osiąga go i mówi – a dla mnie jest to cel fałszywy. Dlatego przed zbudowaniem tego celu musisz zrozumieć, co jest celem fałszywym, a co prawdziwym? Aby zrozumieć, jaki jest cel, musisz zrozumieć - gdzie jesteś? Aby zrozumieć, gdzie jesteś, musisz zrozumieć, skąd pochodzisz. A gdzie są wartości. Na przykład przeprowadzono eksperyment, bardzo ciekawy, dokumentalny fakt, przeprowadzony kilkakrotnie i kilkakrotnie potwierdzony:

Na przykład, oficjalnie, publicznie, wprowadzam cię w stan tak zwanej sugestii i mówię, że jesteś bardzo sławnym, początkującym naukowcem i dokonałeś bardzo dobrego odkrycia. Ale twój doradca naukowy – i wskazuję na człowieka stojącego obok niego, nazywającego go po imieniu i patronimikiem – ukradł twoje odkrycie, przywłaszczył je sobie. Wrzucam w ciebie takie fałszywe nasienie, a potem wyprowadzam cię ze stanu. Zaczynamy rozmawiać, a ty nagle zaczynasz mówić, że niedawno dokonałeś odkrycia, które zostało ci skradzione, ukradł je twój doradca naukowy. I znajdujesz dziesiątki argumentów, jesteś o tym przekonany, a z tego stanu wyimaginowanego uroku możemy cię wyrwać tylko zanurzając cię ponownie w ten stan i wyrywając to ziarno.

Przenieśmy teraz ten eksperyment na otaczające nas życie. Wyobraź sobie dziecko, które przychodzi na ten świat: może nieudana rodzina, może fałszywe wartości ze strony rodziców, potem nauczycielka w szkole, nie mówię o telewizji, radiu, jakichś pseudo-bohaterach, idolach. Od dzieciństwa przechodzimy przez te wszystkie hipnotyczne, psychologiczne sztuczki - telewizja, radio, wujkowie, ciotki, oligarchowie - wszyscy w nas wpajają, że to jest takie dobre życie i tak należy żyć; jesteś biedny, musisz żyć biednie, a my, bogaci, musimy żyć bogato. To znaczy, oto jest - jest to ziarno sugestii, które jest w nas zaszczepiane przez media należące do oligarchów lub państwa. A dla nich państwo, oligarchowie, jest pożyteczne, pożyteczne dla nas być w stanie zombie, takiego duchowego mankurtu, który nic nie rozumie, tylko wpychają mu to, co ma myśleć, już mają monopol na myślenie. Dlatego w biurze staramy się, poprzez unikalną wizję, ujawniać, przekształcać prawdziwy światopogląd, prawdziwe wartości.

Niedawno miałem klienta, zamożnego człowieka, który po prostu zawołał: „Damianie, okazuje się, że nie rozumiemy, dlaczego urodziliśmy się na tym świecie, dlaczego żyjemy i dlaczego umieramy?” - "No, myślisz - to już dobrze" - "Ale co z moimi bliskimi,moi przyjaciele?" - Mówię: „Cóż, zacznijmy od ciebie po trochu”. W rzeczywistości są to bardzo ważne rzeczy, ponieważ mają znaczenie. Człowiek żyje, umiera, jest chory i nie rozumie dlaczego? Pracowałem z takimi ludźmi. Nie ma gorszego cierpienia ludzi, którzy już umierają, że żyli fałszywym życiem, mieli fałszywe wartości, gonili za pieniędzmi i tak dalej. A teraz to norma. Tak, nie mam nic przeciwko - potrzebne są wartości materialne, ale to nie powinno być główną wartością.

A: Damian, mówisz tak emocjonalnie, że chciałem Cię zapytać: jeśli jest to mniej lub bardziej jasne przy fałszywych wartościach, to jakie są prawdziwe wartości? Czy są to wartości uniwersalne, czy też są różne dla każdej osoby?

D: Podstawowe wartości to oczywiście uniwersalne wartości ludzkie, przecież rodzimy się w ludzkim świecie i żyjemy w ludzkim świecie. To są te same 10 przykazań, które wszyscy ludzie akceptują. I w tym przypadku osoba prawdopodobnie zaczyna od tego. Bardzo ważne jest, aby czuć się jak osoba, jeśli mogę tak powiedzieć, z dużej litery. I już przemiana, manifestacja tych podstawowych wartości – one już chyba manifestują się w życiu każdego na swój sposób.

Trudne, twarde, bardzo trudne. Ostatnio pracowałam z nowym klientem, bardzo odnoszącą sukcesy przedsiębiorcą – nie tylko dzieli ludzi na swoich i obcych, ale dzieli ich na krew własną i cudzą. W takim stopniu zniekształcenie światopoglądowe już trwa! A jak człowiek żyje w takim świecie, w perspektywie takiej psychicznej rzeczywistości? Jak to rozumieć? Kiedy takimi wartościami są: „Dobrego uczynku robię albo nie robię dobrego, tylko w takim stopniu, w jakim przyniesie mi to korzyść. Jeśli to nie przynosi mi korzyści, to dlaczego miałbym zrobić dobry uczynek? Zgadzam się zrobić dobry uczynek, jeśli przyniesie mi to dodatkową premię, zysk lub jakieś uznanie.” Oznacza to, że wszystko nie jest całkowicie okaleczone - jest zniekształcone. Rzeczywiście jesteśmy królestwem krzywych luster. I to znowu - i psychologia, i filozofia i sztuka połączone.

A: Czy to pomaga w znalezieniu prawdziwej wartości?

D: Tak. Przypomnijmy sytuację z eksperymentem. Człowiek tworzy tę matrycę dla siebie i żyje w tej matrycy, w oparciu o fałszywe wartości, na fałszywym nasieniu, i jest przekonany, że to jest jego poprawny światopogląd, jego układ współrzędnych jest poprawny. Dlatego potrzebna jest tutaj bardzo stopniowa, ewolucyjna ścieżka, aby wyrwać ziarno, które ktoś zasadził, wzmocnił i które dało fałszywe, zatrute pędy. Konieczne jest stopniowe doprowadzenie osoby do prawdziwego źródła.

Mogę tu podać inną analogię, podoba mi się, sam o tym myślałem: powiedzmy, że człowiek całe życie mieszka nad bagnem, przez lata, dekady, a tam też mieszkali jego dziadkowie i babcie. Tutaj pije wodę bagienną i nie zna żadnej innej wody. Potem przenosi się, powiedzmy, do rzeki, pije wodę z rzeki i mówi – no tak, woda rzeczna wydaje się trochę lepsza niż woda bagienna. Potem, relatywnie rzecz biorąc, przenosi się do metropolii, pije wodę z kranu i mówi – no tak, woda z kranu i tak jest lepsza niż woda z rzeki, tu herbata jest jakoś smaczniejsza. A potem pije wodę butelkowaną, która jest sprzedawana w butelkach i lubi ją jeszcze bardziej. I wreszcie znajduje się gdzieś na szczytach gór, w czystym śniegu, gdzie bije wiosna. Mężczyzna pije tę źródlaną wodę i mówi: słuchaj, to jest prawdziwe źródło, to jest czysta woda.

Ale jeśli osoba, która przez całe życie piła bagienną wodę, natychmiast dostanie wodę źródlaną, wypluje ją i powie: „Dlaczego wlewasz mi truciznę?” - To znaczy potrzebujemy stopniowania, ewolucji, to jest bardzo ważne. A klient, który stopniowo uświadamia sobie te zmiany, jego oczy stają się jaśniejsze, a jego spojrzenie na życie poszerza się, staje się bardziej radosny, a świat bardziej polifoniczny, dostrzega więcej kolorów, doświadcza więcej przyjemności, radości i już ma oznaczający. Nie to, co zostało zasugerowane - fałszywe, a on cierpi, ale nadal będzie, ale prawdziwy, prawdziwy. A ten proces jest bardzo ważny.

Mam klienta, przedsiębiorcę, który niedawno zacytował bardzo ciekawą metaforę: „Damianie, zdałem sobie sprawę, że praca z tobą przypomina proces pieczenia ciast. We mnie moja psychika, niektóre moje wartości, stereotypy - były tak fałszywe, były tak twarde, tak kamieniste, że trzeba było te ziarna, które już spleśniały, najpierw wszystko oczyścić, zmielić na mąkę, zrobić ciasto z mąki, zrobić to ciasto z ciasta i upiec. Ale głównym piekarzem jestem ja”. I mówię mu - dobrze, świetnie. Cały ten proces jest raczej bardzo ekscytujący, choć może bolesny, ale klient to sobie uświadomił, sam powiedział, że naprawdę jestem piekarzem mojego życia, jestem budowniczym i twórcą mojej świątyni, nie jestem trybikiem Nie jestem ryglem, a ja sam mam prawo, wolność życia i przebywania w tym miejscu, w karierze życiowej, gdzie uważam to za konieczne, gdzie jest mój sens. Myślę, że to bardzo ważne.

A: Damian, nie mogę się oprzeć i zapytać: jaka jest teraz dla Ciebie Twoja świątynia?

C: No, że tak powiem, moja świątynia to chyba oczywiście ja, mój wewnętrzny świat, moje wartości, do których też szedłem, i była to ekscytująca podróż, czasem bardzo trudna, dotkliwa, tragiczna. Są to oczywiście wartości moich bliskich i oczywiście są to wartości moich klientów. A ja tutaj w tej chwili się nie dzielę, bo żyjemy we wspólnocie i zawsze rozpoznawałem siebie przez innych i miałem wspaniałych nauczycieli, od szkoły podstawowej po dzień dzisiejszy.

O: Wracając do tematu wartości. To przecież nie jest opowieść o rozwoju osobistym, o treningach rozwoju osobistego, to zupełnie nowa rzecz, prawda?

D: Tak. Choć jesteśmy psychologami i coachami, pracujemy na skrzyżowaniu zawodów i tu oczywiście teraz panuje bardzo modny trend – fizyka kwantowa, mechanika kwantowa. Tak więc jeden ze słynnych matematyków-fizyków, Kurt Gödel, powiedział, że aksjomaty systemu nie mogą być udowodnione wewnętrznie w ramach tego systemu. Aby znaleźć odpowiedzi na te aksjomaty, zadania – trzeba wyjść poza granice tego systemu. To znaczy, tak jak klient, kiedy szuka rozwiązań, odpowiedzi na swoje pytania w swoim układzie współrzędnych, w swojej macierzy, nigdy nie będzie w stanie ich znaleźć, ponieważ nadepnie na tę samą prowizję. Aby znaleźć te odpowiedzi, musi wyjść poza swój system.

I jeszcze inny przykład, eksperyment myślowy słynnego noblisty Erwina Schrödingera, zwany „Kotem Schrödingera”: zamknięte pudełko, w nim pudełko z kotem w środku. Obok pudełka znajduje się jądro jądrowe i trujący gaz. Jeśli jądro rozpada się, pudło otwiera się, wydobywa się gaz i kot staje się martwy. Istota eksperymentu jest następująca: jeśli nie obserwujesz eksperymentu, to w pewnym momencie nie jest jasne, czy jądro się rozpadło, czy jeszcze nie? Czy kot jest martwy, czy kot żyje? Oznacza to, że są dwa stany jednocześnie, dopóki nie otworzymy pudełka i nie zobaczymy na własne oczy. Ten moment jest bardzo ważny - kiedy mikstura wybiera ten lub inny stan. To znaczy, kiedy osoba jest bardzo zdezorientowana w swoich problemach i ma to zmieszanie, to w tym momencie rola coacha jest bardzo ważna, aby pomóc klientowi przekształcić ten mieszany stan w zdrowszy, bardziej pozytywny.

Jest tu też element antynomii (sprzeczności), którego klienci również nie rozumieją. Słynny idiom - czy szklanka jest w połowie pełna czy w połowie pusta? Oznacza to, że może to być zarówno to, jak i tamto. Dzieje się tak, gdy dwa argumenty, które można oddzielnie udowodnić jako prawdziwe, razem nie odpowiadają na pytanie.

O: Pacjent jest bardziej martwy niż żywy. Pacjent jest bardziej żywy niż martwy. Pamiętaj - Pinokio

D: Tak, możemy zabrać Pinokia. Ale to tylko mówi, że my, będąc w naszej świadomości, w naszej psyche, w naszych granicach, przez które nie możemy patrzeć – nie możemy pracować w systemie, czyli potrzebujemy „złotego klucza”, potrzebujemy kolejnych drzwi, potrzebujemy inna przestrzeń. Nie możemy pracować w naszym systemie tymi samymi narzędziami, musimy zmienić sposób myślenia. Musimy zmienić światopogląd, mentalny układ współrzędnych, tylko wtedy możemy znaleźć inne opcje. Ale nie w tym systemie.

A: W jednej z audycji Radia Moscow Speaks, gdzie byłaś współprowadzącą, bardzo dobrze zapamiętałam Twoje słowa, bo wydawały mi się bardzo trafne. Chodziło tylko o granice, o to, że nie trzeba ich ciąć, nie trzeba ich niegrzecznie i gwałtownie naruszać, a nawet nie przeskakiwać przez te granice, tylko trzeba je po prostu poszerzać

C: Tak, przekształcać, rozszerzać, wzbogacać, to bardzo ważne. Zawsze jestem za połączeniem, połączeniem i wzbogaceniem, nie ma potrzeby niczego niszczyć ani dzielić.

I tu też jest taki niuans: często klienci, którzy są trochę zdystansowani lub uwikłani w stereotypy, mówią: „To tak, Damian – porozmawiamy i to wszystko? Czy odniosę sukces?” - To też bardzo ważny punkt, bo język, mowa jest wyznacznikiem sposobu myślenia. Na przykład mam klienta, przedsiębiorcę, on sam zaczyna to rozumieć i mówi: „Damianie, moja mowa jest niezdarna i rozumiem, że moja mowa też jest niezdarna. A jeśli mój sukces jest niezdarny, to mój sukces jest niezdarny. Bo podejmuję decyzje, pracuję z klientami, wykonuję jakąś pracę dzięki mojemu myśleniu, analitycznemu umysłowi, intelektowi…” To znaczy nasz język i mowa są bezpośrednio związane ze sposobem myślenia: fonemy są wbudowane w słowa, słowa w zdania, zdania na teksty, teksty mają pewne znaczenia, a kiedy coach pomaga klientowi poszerzyć tę przestrzeń językową, pojawia się nowa wiedza i te nowe znaczenia, które klient nabywa poprzez mowę, dyskusję, poszukiwanie odpowiedzi, i to ta wiedza prowadzi do materialnych zmian. W tym z reguły udane.

A: Na początku było słowo…

C: Tak, a wiele zależy od słowa, od słowa. A taka jest przestrzeń biura – pozwala przecież trochę, trochę spróbować stać się sobą i odnaleźć swoje znaczenia. A jak tylko to się stanie - osoba już po prostu idzie w górę.

A: Damian, a kiedy w swojej praktyce masz do czynienia z faktem, że człowiek naprawdę się zmienia, a jego podejście do życia się zmienia, nagle ujawnia swój cel, pozbywa się niektórych wzorców zachowania, które mu przeszkadzały, co zrobić? doświadczasz w tej chwili? Co to jest? Radość lub …

C: Tak, Olga. Jak sprytnie zauważyłeś, jestem osobą dość emocjonalną i dla mnie bardzo ważne jest zainteresowanie klienta, jego, jak mówię, promienne oczy. I oczywiście odczuwam satysfakcję i radość, gdy człowiek widzi, na jego twarzy pojawia się jakiś wgląd, coś jest natychmiast w oczach, w spojrzeniu jest przekazywane …

Podam przykład przypowieści. Jakoś człowiek przychodzi do mędrca i mówi: „Chcę zasięgnąć rady”, a mędrzec jest bardzo zajęty i mówi do osoby: „Pilnie potrzebuję pieniędzy. Mam kamień szlachetny - proszę iść na bazar i najlepiej sprzedać go za co najmniej 10 złotych monet, nie mniej.” Mężczyzna zgodził się, poszedł na bazar i zaczął oferować ten kamień wszelkiego rodzaju sprzedawcom. I jeden mówi mu - dam 10 miedzianych monet, drugi - 10 srebrnych, trzeci - no, maksymalnie 1 złoto. Ale człowiek wie, że nie warto tego robić, a wieczorem przychodzi zmęczony i mówi do mędrca: „Słuchaj, ten kamień nie jest wart twojej ceny”. A mędrzec mówi: „Dobrze. Idź jutro do profesjonalnego rzeczoznawcy, który zajmuje się kamieniami jubilerskimi od wielu lat. Zaoferuje ci 100 złotych monet, nie mniej”. I osoba poszła do tego profesjonalnego rzeczoznawcy. Najpierw długo studiował ten drogocenny kamień, potem długo myślał i powiedział: „Twój kamień - jest wart tysiąc złotych monet. Teraz mam tylko 900, jeśli poczekasz do wieczora, dam ci tysiąc złotych monet, jeśli się zgodzisz”. Mężczyzna jest w szoku - proponowano tu miedziane monety - tysiąc złotych monet. A on mówi: „Nie, lepiej pójdę, jeszcze raz zapytam mędrca”. Wraca do mędrca i mówi: „Słuchaj, nauczycielu – tam, na rynku oferowali mi w ogóle monety, tutaj – 1000 złotych monet, nie wiem, nie rozumiem, jak powinienem być?” A mądry człowiek mówi do niego: „Oto jesteś - ten drogocenny kamień. A kiedy idziesz na targ życia – dostajesz pracę, poznajesz ludzi, a gdy jesteś doceniany, doceniany, że jesteś warty – czy to miedziana, czy srebrna moneta, lepiej udaj się do specjalisty, fachowca, który pomóc ci uświadomić sobie twoją prawdziwą wartość i wartość”.

Wydaje mi się, że coach może pomóc klientowi w uświadomieniu sobie tej prawdziwej wartości. Jeśli oczywiście klient ma takie pragnienie i potrzebę.

A: Wydaje mi się, że ta przypowieść jest dobrym zakończeniem naszego wywiadu, bo nie można tego ująć lepiej niż w tak alegorycznej formie

Dziękuję, Damian, za tak ciekawą, wymowną i szczegółową rozmowę, podobało mi się. Nadzieja na kolejne spotkania.

D: I dziękuję, Olga. Komunikacja z tobą jest naprawdę bardzo przyjemna i interesująca. Powodzenia i sukcesu naszym czytelnikom!

Damian z Synaju

Ekspert ds. szkolenia liderów, psychoanalityk

Kierownik Centrum Coachingu Strategicznego i Psychoterapii „Wartości Innowacyjności”