„Zmysły Intelektualne. Łączenie Polaryzacji "lub" Jak Zacząć Kochać Swoją Pracę? "

Wideo: „Zmysły Intelektualne. Łączenie Polaryzacji "lub" Jak Zacząć Kochać Swoją Pracę? "

Wideo: „Zmysły Intelektualne. Łączenie Polaryzacji
Wideo: The 10 Principles of Loving Your Career and Your Job | Tony Beshara | TEDxMountainViewCollege 2024, Może
„Zmysły Intelektualne. Łączenie Polaryzacji "lub" Jak Zacząć Kochać Swoją Pracę? "
„Zmysły Intelektualne. Łączenie Polaryzacji "lub" Jak Zacząć Kochać Swoją Pracę? "
Anonim

Kiedy zacząłem stawiać pierwsze kroki w psychologii praktycznej, zacząłem spotykać psychologów i psychoterapeutów, którzy głośno i uporczywie twierdzili o szkodliwości „myślenia”. Jednym z głównych, uderzających argumentów było przeciwstawienie myśli uczuciom. Jakby były to dwie głośno kłócące się bieguny i (oczywiście!!!) uczucia działają jak dobro, ale myśli - jak zło. Jak w starych, dobrych amerykańskich kreskówkach: na jednym ramieniu siedzi anioł, na drugim diabeł z widłami.

Czym jestem? Przy pierwszym spotkaniu z takim pomysłem byłem oczywiście zdenerwowany. Jak to jest? Co to jest - wyrzucić do śmieci własną miłość do wiedzy, nagromadzone algorytmy obrazu świata i słodką radość rozwiązywania japońskich krzyżówek? Podczas drugiego zderzenia byłem naprawdę obrażony. Zdenerwowałem się. Bo nie – niczego nie wyrzucę. To jest moja głowa, kocham swoją głowę - pomogła mi wiele razy i szczerze przyznaję, że jestem jej bardzo wdzięczna za wiele.

Wciąż spotykam się z tym punktem widzenia w artykułach i komunikacji – czasem wydaje mi się nawet, że im dalej, tym częściej. W dzisiejszym społeczeństwie uruchamia się bezpretensjonalny i dobrze znany mechanizm - miłość do skrajności we wszystkich ich przejawach. Wraz z pojawieniem się firm i korporacji powstała duża i potężna klasa pracowników biurowych, menedżerów na każdy gust i kolor. Dziś ta klasa stworzyła zjawisko znane na Zachodzie „pracuj albo zgiń”. Tytuł brzmi przerażająco, prawda? Istota tego jest trochę więcej niż odpowiada: praca w dużych firmach (to samo Google) staje się całym życiem – wokół biur pracy powstają kampusy, praca zamienia się w dom, a koledzy w najbliższych przyjaciół. W mniej prestiżowych miejscach obraz wygląda jeszcze groźniej: nawet ci, którzy wciąż szukają siebie i nie mają pojęcia, co chcieliby robić, są zmuszeni przynajmniej gdzieś pracować - inaczej po prostu nie będą mieli nic do roboty istnieją dla.

Oczywiście pierwszym miejscem, w którym społeczeństwo pędzi z takimi problemami, jest druga skrajność: emocje, uczucia i ciało. Wszystko, co ma charakter irracjonalny. Urzędnicy chodzą na jogę w porze lunchu, aby plecy nie bolały tak bardzo od krzesła - a jak słodko o tej godzinie myśleć o zepsuciu myśli i pięknie harmonii z ciałem i uczuciami! Idealizacja uczuć i demonizacja intelektu i myśli - to jest dokładnie to, co taka grupa docelowa może wygodnie kupić, jest postrzegana z hukiem i skutecznie rozprzestrzenia się wśród mas. Darmowe miejsca w różnych rekolekcjach są przyciągane trzema kliknięciami, a kursy wedyjskich kobiet zyskują miliony wyświetleń na YouTube.

Jednak. Zdrowie nie jest skrajne. Zdrowie jest gdzieś pośrodku. Na przykład istnieje taki proces mentalny, jak uczucie intelektualne, w którego imieniu już istnieje roszczenie o potencjalny pokój między dwoma zjawiskami psychologicznymi.

Zmysły intelektualne - są to specyficzne doświadczenia, które pojawiają się u osoby w trakcie jego aktywności umysłowej. Co więcej – są nie tylko produktem naszej aktywności umysłowej, ale także motorem rozwoju. Na przykład zmuszają nas do rozwiązania tej cholernej zagadki równania koni na Facebooku - zwiększając w ten sposób nasze szanse na rozwiązanie jej następnym razem, może nie na Facebooku, ale powiedzmy w pracy. Dzięki temu nie tylko zaspokajamy potrzebę wiedzy, ale także się rozwijamy.

Czym więc są te emocje? Przyjrzyjmy się niektórym z nich:

  1. Niespodzianka - wrażenie czegoś nieoczekiwanego, dziwnego i niezrozumiałego, innymi słowy "oczekiwania błędu". Początkowo może być nieprzyjemna, a następnie, aktywizując aktywność umysłową, staje się przyjemna. Na przykład, jeśli słynny pianista na pięć minut przed koncertem odkryje, że połowa klawiszy na fortepianie nie działa, myślę, że na początku się zdenerwuje. A potem zacznie szukać rozwiązania i być może stworzy arcydzieło.
  2. Ciekawość to chęć poznania, zobaczenia czegoś nowego, okazania zainteresowania czymś „tu i teraz”. Poprzez ciekawość i ciekawość możemy się czymś autentycznie zainteresować – może nawet na długi czas. Pod wieloma względami to właśnie dzięki tej emocji naukowcy dokonali wielkich odkryć – głód wiedzy był dla nich tak ekscytujący, że byli gotowi przez całe życie szukać odpowiedzi na interesujące ich pytania i cieszyć się tym procesem.
  3. Poczucie humoru umiejętność rozumienia zabawnego. Odzwierciedla stosunek osoby do czegoś, pomagając uczynić poważne niepoważne. Z poczuciem humoru uwalniamy napięcie i staramy się spojrzeć na sytuację z drugiej strony. Na przykład, wyśmiewając polityków w mediach społecznościowych, radzimy sobie z własnym lękiem przed ich irracjonalnymi działaniami.

Jak zapewne już się domyślasz, możemy używać intelektualnych zmysłów, aby pogodzić własne umysły i uczucia oraz próbować cieszyć się własną „pracą głowy”. Aby to zrobić, zacznij:

- Być zaskoczonym. Zauważ nowe małe rzeczy i połączenia, których nigdy wcześniej nie zauważyłeś. Na przykład możesz zauważyć, że mężczyźni w Twoim sklepie kupują pomidory dwa razy częściej niż kobiety. Albo że Excel w nowej wersji jest znacznie bardziej funkcjonalny niż poprzedni.

- Ciekawski. Analizuj sytuacje problemowe. Umów się na burzę mózgów samodzielnie lub w zespole - rzucaj pomysły na rozwiązania. Spróbuj zrozumieć istotę. Dowiedz się, jak Twoja firma jest zorganizowana od wewnątrz i na zewnątrz, jak działa. Szczerze zainteresuj się dziedzinami, które są związane z Twoją pracą - ta wiedza może stworzyć coś ciekawego na skrzyżowaniu.

- Śmiać się. Humor to nie tylko lek na stres, ale także świetny symulator kreatywności.

- Wątp i szukaj. Krytyczne myślenie jest niezbędne w naszym świecie pełnym informacji. Nie bój się zadawać sobie pytań i szukać odpowiedzi.

- Ciesz się wszystkimi powyższymi. Spróbuj spojrzeć na świat spontanicznie i szczerze, jak dziecko patrzące na kolorową piramidę. I wykonuj swoją pracę z takim samym entuzjazmem, z jakim dziecko montuje długo oczekiwanego konstruktora Lego.)

Zalecana: