2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Na rozwój zawodowy składają się 2 elementy:
1. To jest w rzeczywistości część zawodowa. To wiedza i umiejętności, bez których nie da się wykonać pracy. To jest twój pro core.
2. Część pakowania, która pomaga zaimplementować to jądro.
Obejmuje:
- zrozumienie swoich celów i umiejętności dążenia do nich;
- plan kariery: umiejętność jego komponowania, poprawiania i realizowania;
- stabilny stan emocjonalny w celu radzenia sobie z nawykowymi i nietypowymi trudnościami;
- przyjaźń z czasem i planowaniem;
- umiejętności autoprezentacji;
- odpowiednia samoocena;
- umiejętności komunikacji z kierownictwem, współpracownikami, klientami;
- umiejętność radzenia sobie z krytyką, a czym nie jest;
- zrozumienie wartości, jaką niesiesz w swojej pracy (znaczenie, misja);
- umiejętność dostosowania się do motywacji;
- umiejętność przyznawania się do błędów i uczenia się na doświadczeniu.
- inny, rozumiesz logikę.
O czym to jest?
Ta wiedza w specjalności (pro-core) nie wystarczy do sukcesu.
Dobrą wiadomością jest to, że 2/4 opakowania jest już do nas podłączone. Są po prostu przytłoczeni stereotypami, wstydem, strachem. Drugie 2/4 można rozwinąć, ponieważ jest to umiejętność. Jak gotować barszcz. Trudniejsze emocjonalnie, ale schemat jest taki sam.
Na konsultacjach często brzmi „chcę zmienić zawód”, a kiedy to zrozumiemy, okazuje się, że pytanie brzmi, że człowiek nie czuje się np. warty. I gdziekolwiek pójdzie, nie poczuje się przydatny. I nie ma sensu zmieniać zawodu (na razie, a może w ogóle). Wzmacnianie własnej wartości ma sens.
To właśnie robimy. Ponieważ Twój pro core może być niewidoczny dla nikogo, jeśli nie wiesz, jak napisać CV, nie wiesz, czego chcesz od pracy, nie wiesz, jak nie załamać się ze zmęczenia lub jak zaplanować swój czas.
Zalecana:
Masaru Ibuka O Rozwoju We Wczesnym Dzieciństwie
„Z mojego punktu widzenia głównym celem wczesnego rozwoju jest zapobieganie nieszczęśliwym dzieciom. Dziecko otrzymuje dobrą muzykę do słuchania i nie uczy się gry na skrzypcach, aby wyrosnąć z niego wybitny muzyk. Uczy się języka obcego, aby nie wychować genialnego językoznawcy, a nawet nie przygotować go do „dobrego” przedszkola i szkoły podstawowej.
10 Mitów Na Temat Kariery I Sukcesu, Które Psują Nam życie. Część 1
W świecie, w którym ludzie krzyczą o osiągnięciach i sukcesach, naprawdę trudno pozostać obojętnym na temat kariery. Teraz nasza kultura miesza idee, które na pierwszy rzut oka wydają się zupełnie nie do pogodzenia: idee kapitalistycznego świata o „biegnij i dotrzyj”, cały ten „amerykański sen” i spuścizna ZSRR o „siedź cicho, wykonuj swoją pracę, wesprzyj reżim, a państwo przyniesie ci za to nagrodę w postaci dzioba”.
Strach Na Początku Kariery: Jak Go Przezwyciężyć?
Jeśli opinia innych jest absolutnie „równoległa” do osoby, najprawdopodobniej już przepracował ten strach, pozbył się go. Wyszedł na spotkanie ze strachem, jak mówi wielu psychologów, i był w stanie spojrzeć mu w twarz. Miałem 21 lat, kiedy zostałem dyrektorem zarządzającym centrum samochodowego.
JAK NIE BUDOWAĆ KARIERY I JAKĄ RAKE MUSISZ ZROBIĆ?
Japończycy mówią: „Jeżeli w twoim życiu nie było kryzysu, który trudno przeżyć – powinieneś kupić te doświadczenia za duże pieniądze”. Ci tajemniczy ludzie wiedzą, że mądrość nie przychodzi do człowieka w momencie narodzin ani z wiekiem. Mądrość to doświadczenie nabyte w trudnych sytuacjach, a wraz z nim zrozumienie życia.
5 Złudzeń Na Temat Rozwoju Osobistego Zniszczonych Przez Lata Rozwoju Osobistego
Zajmuję się rozwojem osobistym gdzieś od 2010 roku i jakoś usiadłam i postanowiłam zebrać w jednym miejscu wszystkie moje różowe iluzje, które znalazłam w procesie tego bardzo osobistego rozwoju. A więc iluzje dotyczące rozwoju osobistego, zniszczone przez lata rozwoju osobistego.
