OBECNOŚĆ I PUNKTUALNOŚĆ GRUPY PSYCHOTERAPEUTYCZNEJ

Wideo: OBECNOŚĆ I PUNKTUALNOŚĆ GRUPY PSYCHOTERAPEUTYCZNEJ

Wideo: OBECNOŚĆ I PUNKTUALNOŚĆ GRUPY PSYCHOTERAPEUTYCZNEJ
Wideo: Terapia grupowa: charakterystyka metody, obawy pacjentów - psychoterapeutka Małgorzata Rutkowska 2024, Może
OBECNOŚĆ I PUNKTUALNOŚĆ GRUPY PSYCHOTERAPEUTYCZNEJ
OBECNOŚĆ I PUNKTUALNOŚĆ GRUPY PSYCHOTERAPEUTYCZNEJ
Anonim

Podczas gdy liderzy grup zachęcali do obecności i punktualności od samego początku rozwoju grupy, często jest to trudne na wczesnych etapach rozwoju grupy. Czasem terapeuci muszą wysłuchiwać lawiny wymówek (niania się spóźniła i nie było z kim zostawić dziecka, problemy z transportem, pękł zamek w drzwiach, awaria w pracy itp.). Późne przyjazdy i nieregularna obecność na spotkaniach grupowych to najczęstsze doniesienia o grupowym oporze. Kiedy grupa staje się pracowita i zgrana, wszystkie problemy z opieką nad dziećmi znikają.

W innych przypadkach opór ma charakter indywidualny, a nie grupowy. Kiedy uczestnicy długo się spóźniali z powodu absolutnie nieprzewidzianych problemów, to po przezwyciężeniu ich oporu ci sami uczestnicy stają się bardzo punktualni.

Niezależnie od przyczyn oporu, to zachowanie należy zmienić, zanim będzie można je rozmontować i nad nim pracować. Po pierwsze, nieregularność wizyty ma destrukcyjny wpływ na pracę grupy. Nieregularność wizyt jest zaraźliwa dla reszty grupy i prowadzi do jej demoralizacji. Zwykle grupę wspierają osoby, które starają się regularnie przychodzić na spotkania, ale często to zdecydowanie za mało. Terapeuci starają się na różne sposoby wpływać na frekwencję w grupie. Podczas grupowych spotkań przedterapeutycznych wielu facylitatorów podkreśla wagę regularnych wizyt. Osoby, które z góry wątpią w prawidłowość swojego uczestnictwa w grupie, powinny być kierowane na terapię indywidualną.

Bardzo ważne jest, aby facylitatorzy byli całkowicie przekonani o wartości grupy terapeutycznej i znaczeniu regularnego odwiedzania jej. Facylitator działa w oparciu o to przekonanie i wpaja je członkom grupy. Dlatego facylitatorzy powinni przychodzić na spotkania punktualnie, dawać grupie ważne miejsce na liście priorytetów, aw przypadkach, gdy konieczne jest pominięcie grupy spotkań, informować ją z wyprzedzeniem.

Członek grupy, który regularnie pomija grupę, prawdopodobnie nie odniesie korzyści z przebywania w grupie. Badania Stone'a (cytowane z psychoterapii grupowej Yal.) pokazują, że słaba frekwencja jest wprost proporcjonalna do opuszczenia grupy na późniejszym etapie. Dlatego nieregularna wizyta wymaga zdecydowanej interwencji lidera grupy. Jak każde zdarzenie zachodzące w grupie, systematyczne opóźnienia lub zaniechania są formą zachowania, która odzwierciedla charakterystyczny dla danego uczestnika wzorzec komunikacji z innymi. Należy zbadać osobiste znaczenie działań członka grupy. Jeśli Tatiana się spóźnia, czy przeprasza? Czy Maxim ostentacyjnie wchodzi do pokoju? Czy Natalia się spóźnia, bo czuje się nieistotna dla grupy? Czy Roman chodzi na spotkania wierząc, że bez niego nic ważnego się nie wydarzy? Czy Victor prosi o krótkie opowiedzenie, co wydarzyło się na spotkaniu, które opuścił? Czy Margarita starannie się usprawiedliwia, wierząc, że i tak nikt jej nie uwierzy?

W interesie zarówno grupy, jak i skłonnego do pomijania uczestnika, przed analizą opóźnień i luk konieczne jest skorygowanie sytuacji. Uczestnik nieobecny nie usłyszy tłumaczenia. Ale w przypadku obecności członka grupy, który nie uczestniczy regularnie w spotkaniach, należy bardzo starannie wybrać moment, odnosząc się do niego komentarzami. Często uczestnicy, którzy byli ostatnio nieobecni lub spóźnili się, doświadczają poczucia winy lub wstydu; nie są w stanie zgłaszać uwag pod swoim adresem. Dlatego w takiej sytuacji najlepszą taktyką jest to, by facylitator zwracał uwagę na zachowanie integralności grupy, a następnie, w odpowiednim momencie, starał się pomóc uczestnikowi w zgłębieniu ukrytego znaczenia zachowania.

Zalecana: