"Nie Mogę Wykorzystać Swojego Potencjału!" Pięć Powodów, Dla Których Jest To Trudne. Część Druga

Spisu treści:

Wideo: "Nie Mogę Wykorzystać Swojego Potencjału!" Pięć Powodów, Dla Których Jest To Trudne. Część Druga

Wideo:
Wideo: Jak Zachować Pozytywne Podejście Do Życia 2024, Kwiecień
"Nie Mogę Wykorzystać Swojego Potencjału!" Pięć Powodów, Dla Których Jest To Trudne. Część Druga
"Nie Mogę Wykorzystać Swojego Potencjału!" Pięć Powodów, Dla Których Jest To Trudne. Część Druga
Anonim

Nie mogę wykorzystać swojego potencjału

Pięć powodów, dla których jest to trudne. Część 2

Powód nr 2. Działania nie prowadzą do pożądanego rezultatu lub

„Włożyłem tyle wysiłku, aby się zrealizować, a wynik jest tak nieistotny”

"Co jest ze mną nie tak?" "Zaznaczę, że z takim wysiłkiem nie osiągam pożądanego rezultatu?" Podobne pytania zadaję podczas moich konsultacji. Widzę ludzi, którzy dążą do znaczących osiągnięć i podejmują znaczne wysiłki, czuję ich potencjał i jednocześnie gorycz z powodu niemożności otwarcia się na ten świat.

Dlaczego to nie działa?

Podczas mojej praktyki zidentyfikowałem następujące trudności:

  • wewnętrzny zakaz sukcesu;
  • brak wystarczająco jasnego zrozumienia, czym jest ten pożądany rezultat;
  • potrzeba wdrożenia dotyczy nie tylko obszaru działalności, ale wpływa również na inne obszary, na przykład relacje, ale nie ma tego zrozumienia;
  • nie ma pozytywnego przykładu udanego wdrożenia bliskich (znaczących dorosłych) w dzieciństwie. W rezultacie nie udało się opanować udanego modelu zachowania w sferze ujawniania zdolności w świecie zewnętrznym. W związku z tym nie jest jasne, jakie działania należy podjąć, aby się urzeczywistnić.
  • Wysiłki podejmowane są według tego samego rodzaju scenariusza, którego nauczyłeś się w dzieciństwie. Na przykład, musisz być pilny, aby uzyskać to, czego chcesz - pochwałę rodziców, dobrą ocenę itp. W wieku dorosłym osoba naśladuje ten model zachowania, aby uzyskać to, czego chce, ale wyniki są nieistotne. Ponieważ bycie pilnym to nie to samo, co celowość.

Z reguły zapytania o ujawnienie i realizację talentu są dość obszerne i wymagają głębokiej, stopniowej pracy psychologicznej. W miarę zagłębiania się w ten temat mamy do czynienia z bólem, smutkiem, rozpaczą i zmęczeniem. Jednocześnie, kiedy prośba o zmianę jest szczera, widzę potężny potencjał, który stopniowo się uwalnia. Następuje systematyczna transformacja od stanu zarodka do bujnego kwitnienia, a następnie do doskonałego owocowania. Jestem głęboko przekonany, że jeśli człowiek nie zdradzi swojego marzenia, nie zboczy ze ścieżki pracy nad sobą, z pewnością ujawni i zrealizuje swój potencjał.

Dla mnie każdy temat, o którym piszę i z którym pracuję jest wyjątkowy, ale temat realizacji potencjału jest szczególnie wrażliwy, ponieważ bardzo zależy mi na tym, aby ludzie ujawniali swoje możliwości w pełnej krasie. Czy nie po to przychodzimy na ten świat?

Bądź uważny i ostrożny w swoich doświadczeniach i uczuciach!

Możesz przeczytać pierwszą część artykułu i powód nr 1, który uniemożliwia Ci wykorzystanie swojego potencjału pod tym linkiem:potentsial- pyat-prichin-pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-1 /

Trzecia część artykułu i powód nr 3, który uniemożliwia Ci wykorzystanie swojego potencjału, kliknij ten link:-pyat-prichin-pochemu-eto-slozhno-sdelat-chast-tretya /

Psycholog Linda Papitchenko

Zalecana: