2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Analiza SWOT jest metodą powszechnie stosowaną przez firmy i firmy do oceny ich mocnych i słabych stron oraz czynników zewnętrznych, które mogą wpływać na rozwój. Właściwie z tych cech składa się skrót: Mocne strony (mocne strony), Słabe strony (słabe strony), Szanse (szanse) i Zagrożenia (zagrożenia).
A teraz możesz przygotować kartkę i ołówek, bo postaramy się przeanalizować własne osobowości i określić nasze możliwości. To dobre ćwiczenie dla tych, którzy zamierzają wybrać lub zmienić zawód, spróbować czegoś nowego lub po prostu lepiej poznać osobę, z którą będą żyć całe życie (sami). A najwspanialsze w tym jest to, że możesz to zrobić sam, możesz to po chwili powtórzyć i zobaczyć, jak urosłeś.
Krok 1. Zacznijmy więc od mocnych stron.
Napisz odpowiedzi na pytania:
W czym jesteś z natury dobry?
Jakie umiejętności konkretnie rozwinąłeś?
Jaki masz talent?
Jak dobrze udaje Ci się nawiązać kontakty i znajomości?
Jakie są Twoje mocne strony, zdaniem innych?
Jakie są Twoje różne wartości i pomysły od innych?
Bądź szczery i nie bój się wyglądać na nieskromnego. Ale najważniejsze pozycje na tej liście to te, które piszesz, odpowiadając na pytanie „co czyni mnie wyjątkowym? Co mnie różni od innych?”
Krok 2. Następnym krokiem są słabości.
Należy tutaj pamiętać, że szukanie i formułowanie słabości nie ma na celu ponownej krytyki samego siebie – wręcz przeciwnie, ich jasne sformułowanie pomoże Ci lepiej zarządzać swoim rozwojem i wzrostem.
Odpowiedz na pytania:
Jakie masz negatywne nawyki i cechy związane z pracą?
Czy są umiejętności, które wymagają rozwoju lub wiedzy, która wymaga pogłębienia?
Co inni postrzegają jako twoje słabości?
W czym możesz się rozwijać?
Czego się boisz lub czego unikasz?
Krok 3. W przypadku listy Możliwości musimy przyjrzeć się, jakie czynniki zewnętrzne możesz wykorzystać do osiągnięcia swoich celów - nie ma to znaczenia, osobiste lub zawodowe.
Tutaj możesz zadać sobie pytanie:
Jaki jest stan gospodarki?
Jakie umiejętności i wiedza są obecnie bardziej poszukiwane w Twojej dziedzinie?
Czy istnieją nowe wymagania dotyczące umiejętności i zdolności, które posiadasz?
Czy w Twojej okolicy istnieje potrzeba (prośba), której nikt inny nie jest w stanie zaspokoić?
Jakie konferencje, kursy, edukacja są teraz dla Ciebie dostępne?
Krok 4. Wróć do listy mocnych stron. Oceń ich teraz pod kątem tego, jak i jak otwarci są na rozwój.
Krok 5. Przejrzyj listę słabości. Czy możesz znaleźć sposób na ich skorygowanie, a nawet wyeliminowanie?
Krok 6. Zagrożenia, które mogą pojawić się w związku z Twoimi celami zawodowymi lub życiowymi.
Jak twoje słabości mogą uniemożliwić ci osiągnięcie celów?
Czy branża się zmienia?
Czy istnieje duża konkurencja w obszarach, do których najlepiej się nadajesz?
Jakie jest największe zewnętrzne zagrożenie dla twoich planów?
Jakich standardów zawodowych jeszcze nie spełniasz?
Czy istnieją nowe technologie, warunki i wymagania, które mogą hamować postęp?
Masz teraz listę wszystkich odpowiedzi. Co dalej? Następnie opracowujemy strategię poprzez PORÓWNANIE lub PRZEKSZTAŁCANIE.
PORÓWNANIE to porównywanie dwóch kategorii w taki sposób, aby pojawiły się odpowiedzi na pytania, gdzie iść dalej.
Na przykład dopasowanie mocnych stron i możliwości pokazuje nam, gdzie i jak możemy być najbardziej aktywni. Porównanie słabości i zagrożeń, wręcz przeciwnie, pokaże, jakich sytuacji i wyzwań najlepiej unikać.
TRANSFORMACJA to sposób na przekształcenie słabości w mocne strony, słabości w mocne strony, a zagrożeń w szanse. Na przykład twoim słabym punktem jest doświadczanie „małych rzeczy”; łatwo tworzysz najgorsze scenariusze, a ten obraz uniemożliwia ci pójście do przodu. Jeśli pozwolisz sobie zobaczyć, że jest w tym coś, co może być użyte jako siła, przekonasz się, że potrafisz identyfikować ryzyko i być ostrożnym. Wrażliwość w kontaktach z ludźmi może być wykorzystana jako wysoki poziom empatii, a agresywność może pomóc zachować energię.
Zalecana:
SZKODLIWE WSKAZÓWKI. Jak Wychować Dziecko, Które Nie Rośnie (instrukcje Krok Po Kroku)
Pomyśl o dziecku jako o zbawieniu twojego związku małżeńskiego: "Zawsze się kłóciliśmy - rozproszeni, pojednani - zjednoczeni i zdecydowani - potrzebujemy dziecka, on nas zjednoczy". Odwróć hierarchię w rodzinie. Zapomnij o swoim rodzicielskim celu.
Plan Krok Po Kroku Dla Finansowego Dobrobytu
Jakie kryteria są niezwykle ważne, aby prędzej czy później poprawić Twoje samopoczucie finansowe? Poniżej znajduje się plan krok po kroku, który pomoże Ci przebrnąć przez główne aspekty, ale nie powinieneś oczekiwać, że po jego przejściu jutro zostaniesz milionerem
Instrukcje Dotyczące Substytutów W Układach Systemowych: Czuj, Nie Myśl
Każdy członek grupy konstelacji może stać się substytutem w konstelacji systemowej według metody Berta Hellingera - w przypadku, gdy zostanie wybrany przez osobę tworzącą jego konstelację . A co, jeśli zostaniesz wybrany na zastępcę? 1.
Jak Kłócić Się Bez Obrazy. Instrukcja Krok Po Kroku
Jak kłócić się bez obrazy. Instrukcja krok po kroku. Musisz być w stanie poprawnie się kłócić. Wiele osób unika kłótni tylko dlatego, że boją się komplikacji w związku, boją się utraty związku, boją się w końcu obrazić i poczuć się później winnym.
„Nie Odkurzaj Kota” Lub: Przydatne Instrukcje Dotyczące Organizacji Rodzinnego Weekendu
Czekanie na sobotę jest zwykle lepsze niż sama sobota. Zamykasz oczy i mentalnie siadasz przy pięknym stole z kieliszkiem wina w ręku.. lub leżysz na miękkiej sofie, owinięty ciepłym kocem, pozwalając sobie na obejrzenie filmu, którego tak dawno nie widziałeś, a nawet lepiej
