Och, Był Tak źle Traktowany Przez Innych

Wideo: Och, Był Tak źle Traktowany Przez Innych

Wideo: Och, Był Tak źle Traktowany Przez Innych
Wideo: Starship Tower Construction Begins at Cape Canaveral, Rocket Lab Neutron Update, Starlink Version 2 2024, Może
Och, Był Tak źle Traktowany Przez Innych
Och, Był Tak źle Traktowany Przez Innych
Anonim

Kiedy poznajemy nowych ludzi, czasami jesteśmy tak zafascynowani, że nie zauważamy bardzo ważnych szczegółów. Dotyczy to zwłaszcza komunikacji damsko-męskiej.

Na co zwrócić uwagę?

Słuchaj uważnie i obserwuj:

- co dana osoba mówi o swoich przyjaciołach, kolegach, liderze;

- jak mówi o swoich rodzicach i krewnych;

- co dana osoba mówi o osobach, z którymi była wcześniej w związku i powodach rozstania;

- jak traktuje dzieci;

- jak to się odnosi do zwierząt;

- jak zachowuje się z obsługą.

Wszystkie powyższe punkty są bardzo ważne. Wykazują pewną pozycję życiową. Zadaniem każdego z nas jest nie dostanie się do sieci o nazwie: „och, tak źle został potraktowany”.

Twój przyjaciel może cię dobrze traktować. I słuchając, jak zachowywali się z nim jego najlepsi przyjaciele, zaczynasz współczuć, współczuć, współczuć. Z każdym z nas przynajmniej raz w życiu nie zachowywali się całkiem poprawnie. Jednak nie wszyscy ludzie wokół nas krzywdzą nas. Jeśli ktoś narzeka na absolutnie wszystkich, warto przyjrzeć się bliżej.

Może mieć trudny okres, minie, a lament zniknie. Przyznaję w tym przypadku pewien okres życia, choć mimo wszystko w sytuacjach trudnych jesteśmy bardziej skłonni narzekać na okoliczności, a nie na ludzi. Zegarek. Być może jest to przypadek, w którym musisz chronić się przed osobą, aby nie być winnym wszystkich jego problemów.

Jak często twój szef słyszy zwroty, że „nikt nic nie robi bez niego” lub „wszystkie miernoty, nie ma na kim polegać”. Ogólnie, co mówi o pracy innych. Jak odnosi się do błędów, czy nimi manipuluje, czy je pamięta. Czy beszta przy wszystkich swoich podwładnych. Jak często jest zadowolony z pracy zespołu.

Jeśli przywódca jest skłonny dostrzegać tylko niedociągnięcia swoich podwładnych, to jest to jego pogląd na życie. To są jego problemy, które ci przekazuje. Gdziekolwiek będzie pracował, zawsze będzie się tak zachowywał. Bardzo trudno jest pracować z takimi liderami i zawsze istnieje chęć odejścia. A tutaj najlepszą i najbardziej troskliwą rzeczą, jaką możesz dla siebie zrobić, jest nie branie jego niezadowolenia do siebie. Jest to przydatne nie tylko w Twojej obecnej sytuacji, ale także w przyszłości. Zdarza się, że spotykasz ludzi, którzy przenoszą niezadowolenie z siebie i swojego życia na innych.

Kiedy spotykasz chłopaka / dziewczynę do związku, słuchaj uważnie każdego słowa. O sobie możemy opowiedzieć wszystko i lubimy upiększać na pierwszych spotkaniach. Opinie o innych i relacje z nimi są interesujące. Nie zamykaj oczu na to, jak ludzie zachowują się wobec innych. Kiedy założysz rodzinę, będzie za późno, aby pamiętać o sytuacjach, które się pojawiły, ale nie chciałeś ich zauważać.

Są ludzie, z którymi nie możemy uniknąć komunikacji. W takim przypadku musisz nauczyć się odpowiadać na nie z troską o siebie. I są ludzie, z którymi możemy przestać wchodzić w interakcje. Jednak z reguły czekamy, aż staniemy się jednym z tych, którzy odbierają ich niezadowolenie.

Wybór należy do nas.

Zalecana: