2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Poszukując pracy każdy z nas może znaleźć się w sytuacji, w której oferta, którą składa nam firma, nie do końca odpowiada naszym oczekiwaniom. Jednak z pewnością wśród twoich znajomych są tacy „szczęśliwcy”, którym za każdym razem udaje się dostać pracę lepiej niż inni i dostać „najsłodsze” stanowiska. Cóż, nadszedł czas, aby ujawnić sekret, a raczej całe cztery tajemnice, które pomogą ci uzyskać ten sam wspaniały wynik. Oczywiście przypomnę, że cuda się nie zdarzają, a nad prawidłowym wykorzystaniem „informacji niejawnych” będziesz musiał sam popracować.
A więc pierwszy sekret
Przystąp do negocjacji
Czy jesteś zaskoczony? Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie tajne technologie z reguły podlegają zdrowemu rozsądkowi. Jeśli oferta, którą otrzymałeś, nie odpowiadała Ci, spróbuj ją przedyskutować. Nawyk wymyślania rozmówcy, który sprowadza nas zarówno w relacjach osobistych, jak iw biznesie, znów gra z nami okrutny żart. Wierzymy, że firma od razu zaoferowała nam maksimum, a dalsze targowanie się już nie ma sensu, a my nawet nie próbujemy dowiedzieć się, jak można ulepszyć tę ofertę dla siebie. I albo odrzucasz ofertę (a wtedy firma traci potencjalnego pracownika, a ty - potencjalną pracę), albo zgadzasz się na warunki, które ci nie odpowiadają - i tego żałujesz. I tak jesteś przegrany. I pracodawca, szczerze mówiąc, też.
Drugi sekret
Zdecyduj z góry, czego chcesz
I znowu – wita Was Kapitan Obvious:)
Pamiętasz bajkę o "idź tam, nie wiem dokąd i przynieś to, nie wiem co"? Tam bohater został wysłany w daleką podróż, której jedynym celem było zgubienie się i nie powrót. Ale nie jesteś swoim własnym wrogiem, prawda? Byłoby więc miło określić swoje pragnienia i naprawić je dla siebie na piśmie. Po co to jest?
Najpierw otrzymasz referencyjną listę wymagań i życzeń do przyszłej pracy - będzie z czym porównać otrzymane propozycje.
Po drugie, to świetny sposób, aby podczas rozmowy nie zapomnieć o niczym ważnym. Kandydat zawsze ma możliwość zadawania pytań - a Ty masz już gotową listę, a nawet jeśli się martwisz - jest coś do szpiegowania, aby nie przegapić wszystkich ważnych punktów.
Po trzecie, osoba, która wie, czego chce, jest sama w sobie cudowna i w oczach pracodawców znakomicie charakteryzuje osobę poszukującą pracy.
Trzecia tajemnica
Pieniądze nie są najważniejsze. Oceń ofertę kompleksowo
HR-y mają powiedzenie – „kiedy pracownik nie wie, czego chce, prosi o podwyżkę do łaty”. To częściowo przypomina Sekret numer 2 - kiedy szukając pracy, specjalista nie zdecydował się na swoje życzenia i priorytety.
Być może najlepszą ofertą dla Ciebie nie jest praca z maksymalną pensją, ale praca blisko domu, dzięki czemu możesz mieć czas na spacer ze swoim starym psem w porze lunchu. Oceń całą propozycję - status firmy, drogę do miejsca pracy i samo miejsce pracy, treść pracy, „biel” wynagrodzenia, dostępność pakietu socjalnego, ubezpieczenia i płatności motywacyjne, poziom odpowiedzialność i samodzielność, perspektywy kariery, harmonogram pracy (oficjalny i „pożądany” dla pracodawcy), potencjalny szef i współpracownicy, styl komunikacji w zespole… Spróbuj wyodrębnić to, co jest dla Ciebie naprawdę ważne i rozważ wszystkie propozycje, porównując je przez te parametry.
Czwarty sekret, bonus
Zapisuj umowy na piśmie
Myślę, że nie ma potrzeby wyjaśniać, dlaczego należy to zrobić. Wyjaśnię tylko, w jakiej formie mogą być rejestrowane umowy między pracownikiem a pracodawcą:
Oferta pracy (pisemna oferta pracy). Nie jest to dokument prawny, ale co do zasady firmy sporządzające oferty na podstawie wyników negocjacji realizują zawarte umowy.
Umowa o pracę. Oficjalny dokument zawierający informacje o wszystkich zasadniczych warunkach pracy. Możesz podpisać go nie w dniu wyjścia do pracy, ale z wyprzedzeniem, wskazując datę rozpoczęcia pracy.
Lokalne przepisy firmy. To nazwa zbiorcza, zawiera całą masę dokumentów regulujących ważne procesy w firmie, z którymi masz prawo zapoznać się PRZED rozpoczęciem pracy. Obowiązkowo są to Regulaminy Wynagradzania, Wewnętrzny Regulamin Pracy, Opisy Stanowisk Pracy, a także może istnieć szereg opcjonalnych dokumentów, które zawierają ważne informacje dotyczące szkolenia, oceny pracownika, warunków jego ubezpieczenia i innych „świadczeń socjalnych”.
Co jest ważne podczas analizy tych dokumentów? Prawdą jest, że to, co jest w nich napisane, nie jest sprzeczne z umowami, które zawarłeś z pracodawcą i że umowy te są wyraźnie zapisane w dokumentach. W przeciwnym razie będziesz musiał uwierzyć w „słowo chłopca”, co nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem.
Teraz mam nadzieję, że będzie Ci łatwiej zdobyć dla Ciebie najlepsze oferty na rynku pracy. Jeśli któreś z powyższych jest dla Ciebie wyraźnie „kiepskie”, a pojawiają się obawy, że sam sobie nie poradzisz – kontakt po wsparcie – coaching jest właśnie do takich zadań.
Zalecana:
Co Zrobić Dla Rodziców Z Nastolatkami, Którzy Niczego Nie Chcą
Autor: Katerina Demina Zjawisko to nabrało tempa w ciągu ostatnich siedmiu lat. Dorosło całe pokolenie młodych ludzi, którzy „nic nie chcą”. Bez pieniędzy, bez kariery, bez życia osobistego. Siedzą całymi dniami przy komputerach, nie interesują ich dziewczyny (może tylko trochę, żeby się nie przemęczać).
Ćwiczenie Dla Klientów, Którzy Nie Wiedzą, Czego Tak Naprawdę Chcą
Myślę, że to ćwiczenie przyda się kolegom, jako dodatkowe narzędzie i czytelnikom, którym trudno jest zrozumieć, co jest dla nich teraz najważniejsze. Nie zawsze łatwo jest to rozgryźć za pomocą logiki! Faktem jest, że nasza świadomość często odsłania psychologiczne mechanizmy obronne, przez co trudniej jest zbliżyć się do tego, co w istocie jest teraz dla człowieka najważniejsze
5 Rzeczy, Które Należy Wiedzieć Dla Tych, Którzy Chcą Nauczyć Się Odmawiać
Wydaje się, że cóż może być prostszego niż powiedzenie „nie”, gdy nie chcesz czegoś zrobić? Wręcz przeciwnie, wszystko nie jest takie proste, jak się wydaje na pierwszy rzut oka. W tym artykule wskazałem 5 punktów, o których warto wiedzieć dla tych, którzy nie mogą odmówić i chcą się nauczyć, jak to zrobić.
Do Tych, Którzy Chcą Się Zmienić
Wiktoria Pekarska Psycholog Rosnąć. Problemy mogą się tylko nasilać. Naucz się łatwiej doświadczać „czarnej smugi” i zobacz więcej wyjść niż połkniętego jedzenia :) Wszelkie trudności są doświadczane, jeśli są doświadczane, a nie ignorowane.
W Ramach Wsparcia Dla Tych, Którzy Regularnie Odwiedzają Psychologa I Naprawdę Chcą I Oczekują Szybkich Rezultatów
Przez długi czas chodząc na terapię oczekiwałem ulgi. I wydawało mi się, że teraz nauczę się czegoś nowego o sobie, a zagadka się ułoży i zaczną się magiczne przemiany mojego życia. Albo że czuję się lepiej. I od razu we wszystkich dziedzinach mojego życia.
