JAK ZAPOBIEC WYPALENIU EMOCJONALNEMU?

Spisu treści:

Wideo: JAK ZAPOBIEC WYPALENIU EMOCJONALNEMU?

Wideo: JAK ZAPOBIEC WYPALENIU EMOCJONALNEMU?
Wideo: JAK ZAPOBIEC WYPALENIU W PIŁCE NOŻNEJ? Antoni Mielecki Trening Mentalny Mentalna Liga Mistrzów #85 2024, Może
JAK ZAPOBIEC WYPALENIU EMOCJONALNEMU?
JAK ZAPOBIEC WYPALENIU EMOCJONALNEMU?
Anonim

Co to jest wypalenie?

W 2019 roku. - Zespół wypalenia zawodowego został włączony do 11. rewizji Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-11).

ICD-11 definiuje wypalenie w następujący sposób:

« Wypalenie emocjonalne to syndrom rozpoznawany w wyniku przewlekłego stresu w miejscu pracy, którego nie udało się skutecznie przezwyciężyć. Charakteryzuje się trzema cechami:

  • uczucie motywacji lub wyczerpania fizycznego;
  • narastające zdystansowanie psychiczne od obowiązków zawodowych lub poczucie negatywizmu lub cynizmu wobec obowiązków zawodowych;
  • zmniejszenie zdolności do pracy”.

Jak i dlaczego zaczynamy się wypalać?

Jedna z teorii mówi, że się wypalamy, kiedy zaczynamy rezygnować z zajęć i rozrywek, które dają energię.

Czy zauważyłeś, co się dzieje, gdy jest dużo pracy? Zazwyczaj jako dorośli i odpowiedzialni ludzie skupiamy się tylko na pracy, a w okresach dużego obciążenia pracą odkładamy wszystko, pozornie nieistotne, na później. Przestajemy więc komunikować się z przyjaciółmi, poświęcamy czas na sport, angażujemy się w hobby. I okazuje się, że nie zostało nam nic, co faktycznie daje nam energię. W ten sposób wchodzimy w lejek wypalenia.

Ponadto na ten proces może wpływać: częste konflikty w pracyktóre prowadzą do trwałego stresu. Zwłaszcza jeśli konflikty wiążą się z dewaluacją nas jako pracowników, brakiem uznania naszego wkładu. Mogą to być zarówno żywe konflikty, w których strony rozwiążą sprawy, jak i ukryte wiadomości, kiedy nie mówi się nam bezpośrednio, co dokładnie nie pasuje, ale znaki pośrednie - frazy, gesty, działania - dają jasno do zrozumienia, że nie jesteśmy cenny.

Wypalenie może być spowodowane: utrata znaczenia … Psychologowie egzystencjalni twierdzą, że syndrom wypalenia jest „wynikiem tego, że dana osoba nie doświadcza wartości przez długi czas w swojej działalności” (A. Langle). Te. wypalenie występuje z powodu braku prawdziwego sensu czynności, które dana osoba wykonuje.

Co zrobić, jeśli zostaną wykryte oznaki wypalenia?

  • Po pierwsze, zrób inwentaryzację i ustal, co daje mi energię, a co ją zabiera … Aby to zrobić, musisz w ciągu tygodnia prowadzić dziennik, w którym notujesz swój poziom energii w ciągu dnia. I oznaczyć działania lub relacje, po których energia spada, a także działania lub relacje, po których energia wzrasta. I stopniowo dodawaj do „rutyny” to, co zwiększa energię.
  • Po drugie, odpoczynek jest ważny … Wysokiej jakości rekreacja, która pomoże przywrócić zasoby. Jeśli jest taka możliwość - weź urlop, jeśli nie ma możliwości, to w ciągu tygodnia znajdź czas na relaks - może to być masaż, medytacja, zajęcia jogi, wizyty w centrach spa, ustalenie reżimu snu itp.
  • Po trzecie, przyznaj, że wypalenie to trudny okres w życiu … Nie tylko zmęczenie ustępuje po śnie. To poważny objaw, podobnie jak epizod depresyjny. W tym okresie ważne jest proszenie o wsparcie i przyjmowanie go. Aby to zrobić, możesz poprosić o pomoc przyjaciół i rodzinę, tych, którzy są gotowi do empatii i wsparcia. Lub skorzystaj z profesjonalnej pomocy psychologa.
  • Czwarty, praca nad postawami egzystencjalnymi … Znajdź swój sens w pracy. Znajdź sposoby na realizowanie swoich wartości w pracy. Zadbaj o swoje wartości. Aby to zrobić, skup się nie tylko na wyniku pracy, ale także na samym procesie. A także możesz zadać sobie szereg pytań, aby wyjaśnić swoje wartości i znaczenia w pracy:
  • Dlaczego to robię (pracę)? Co mi to daje? Co jeszcze dostanę, nawet jeśli nie jestem gotów przyznać się do tego przed sobą?
  • Czy podoba mi się to, co robię? Po prostu podoba mi się wynik, czy też proces? Co otrzymam z procesu? Czy mnie to chwyta? Czy widzę wartość dla siebie w procesie pracy? Czy mogę zanurkować w stan wątku podczas wykonywania mojej pracy?
  • Czy chcę poświęcić swoje życie tej działalności? Czy widzę siebie w przyszłości w tym zawodzie? Czy po to żyję? Czy chcę dalej żyć w ten sposób? A może chcę wnieść coś nowego do swojej działalności (nowe wartości, znaczenia)? Jak mogę wpłynąć na moje działania?

Wypalenie zawodowe to trudny okres w życiu, którego każdy może doświadczyć. W tym okresie ważne jest dbanie o siebie, opieka i wsparcie.

W tekście wykorzystano materiały z ICD-11, teorię lejka wyczerpania prof. Marie Osberg, analizę egzystencjalną zespołu wypalenia emocjonalnego A. Langle.

Zalecana: