Spotykają Się Przy „ubraniach” (nawet Jeśli Jesteś CV)

Wideo: Spotykają Się Przy „ubraniach” (nawet Jeśli Jesteś CV)

Wideo: Spotykają Się Przy „ubraniach” (nawet Jeśli Jesteś CV)
Wideo: Panic! At The Disco : Lying Is The Most Fun... [OFFICIAL VIDEO] 2024, Może
Spotykają Się Przy „ubraniach” (nawet Jeśli Jesteś CV)
Spotykają Się Przy „ubraniach” (nawet Jeśli Jesteś CV)
Anonim

Każdy dokument, który przygotowujesz szukając pracy, jest frazą w dialogu. Coś, co pomaga budować relację z przyszłym pracodawcą. A każdy dokument ma swoją misję. List motywacyjny służy jako rodzaj „ubrania” do CV. Jego funkcje: skupić pracodawcę na zbiegach okoliczności z nim i pracować z obiekcjami.

Oczywiście nie zawsze potrzebujesz listu motywacyjnego. Jako doradca zawodowy, który z bliska obserwował życie rekruterów, zawsze radzę: nie proś o list motywacyjny, nie pisz. Wystarczy zwykła korespondencja, o której zasadach opowiadam w filmie na moim kanale YouTube

Kiedy pytany jest list?

Może zostać poproszony podczas odpowiadania na witryny firmowe lub LinkedIn. System wyświetla okno, w którym trzeba coś napisać. I lepiej przygotować się wcześniej.

Pamiętaj, aby poprosić o list, jeśli organizacje nie wynajmują CV. Na przykład organizacje non-profit lub publiczne, przedsiębiorstwa państwowe mogą po prostu dać ci tabelę, w której zapiszesz daty rozpoczęcia i zakończenia niektórych prac, główne funkcje i nazwiska menedżerów, do których musisz zadzwonić poproś o rekomendacje z zeszytu ćwiczeń.

Wiele osób poszukujących pracy traktuje wymóg listu motywacyjnego jako obelgę: „Napisałem wszystko w swoim CV! Czego więcej ode mnie chcesz?!”

W żadnym wypadku pracodawcy nie chcą upokarzać wnioskodawcy. Chcą od razu zobaczyć najważniejsze. Znajdź wspólne znaczenia dla siebie i dla nich.

W liście motywacyjnym postaraj się odpowiedzieć na pytania:

  1. Dlaczego myślę, że mogę wykonywać tę pracę?
  2. Jakie bariery we współpracy możesz znaleźć jako pracodawca i dlaczego nie powstrzymają mnie od wykonywania tej pracy?
  3. Dlaczego jestem zainteresowany organizacją (wakatem)?
  4. Kim jestem jako profesjonalista i osoba?

A na to wszystko trzeba wydać nie więcej niż 500 słów. Lepiej - trzymaj się 300.

Im więcej informacji zgromadziłeś na temat firmy i wakatu, im lepiej rozumiesz, co w tym wakacie jest najważniejsze, tym większe są szanse, że list doprowadzi do rozstrzygnięcia.

Przykładami listów motywacyjnych jestem gotowa podzielić się z każdym, kto pisze i pyta o to. A jeśli chcesz z moją pomocą przygotować się do poszukiwania pracy, to na Udemy prowadzę szkolenia online.

Zalecana: