Dlaczego Nie Powinieneś Bać Się Konfliktu

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52

Bez względu na to, jak paradoksalnie może to zabrzmieć, często pojawiają się konflikty między bliskimi a kochającymi ludźmi, podczas gdy małżeństwa żyjące razem bez dużej miłości mogą mieć równe i wolne od konfliktów relacje.

Jeśli obserwujesz szczęśliwe rodziny, możesz zauważyć, że niejako między rzeczami nieustannie rozwiązują wiele sytuacji konfliktowych i kontrowersyjnych kwestii - bez obrazy i irytacji. Natomiast w „nieszczęśliwych rodzinach” wszelkie, nawet drobne nieporozumienia mogą przerodzić się w skandal lub kłótnię.

Skandal to najpewniejszy sposób na pozostawienie problemu nierozwiązanego

Różnica między kłótnią lub skandalem a konfliktem to:

że konflikt jest sposobem rozwiązywania różnic i uzgadniania stanowisk,

natomiast kłótnia jest próbą uniknięcia rozwiązania problemów poprzez przełożenie rozmowy na tryb wzajemnych pretensji i oskarżeń.

Można powiedzieć, że skandal jest najbardziej niezawodnym sposobem rozwiązania problemu w stanie nierozwiązywalnym. W niektórych przypadkach dzieje się to spontanicznie i mimowolnie z obu stron: po prostu, jak mówią, „emocje przytłoczone”. Ale często jedna ze stron konfliktu celowo topi rozsądne propozycje lub prośby swojego partnera w wirze gwałtownych i negatywnych emocji.

Najbardziej uderzającym i dramatycznym przejawem kłótni jest histeria. Bardzo często napady złości wybuchają z powodu bezsilności: kiedy osoba intuicyjnie rozumie, że nie ma silnych ani skutecznych argumentów, aby bronić swojej pozycji. W czasie histerii przestaje się dyskutować o istocie postawionego problemu, przesuwa się „agenda” w celu wyjaśnienia relacji: nie szanujesz mnie, nie cenisz mnie, bierzesz mnie za idiotę lub idiotę, robisz nie kochaj mnie, jak mogłeś lub mogłeś powiedzieć to o mnie itp.

Niektórzy ludzie wiedzą, jak grać napady złości ze szczególnym dramatem i artyzmem, ale mimo wszystko - rzadko są piękne. Ludzie zaczynają świadomie i intuicyjnie omijać „obolałe miejsca”. W rezultacie w ich związku gromadzi się duża liczba tematów i problemów, których lepiej nie podnosić: w przeciwnym razie może wybuchnąć skandal - bezsensowny i bezlitosny. Stopniowo takich zakazanych stref jest coraz więcej i praktycznie nie ma miejsca na normalną komunikację – relacje między ludźmi zaczynają się dławić i zanikać.

W tych przypadkach, gdy jedna ze stron wykorzystuje „technologię skandali” jako w pełni świadome narzędzie obrony swoich interesów, powstaje wyraźna nierównowaga w stosunkach. Ci, którzy boją się skandali, są stopniowo wpychani w wąskie ramy, w których czują się nieszczęśliwi i przygnębieni, ale w rezultacie ogólne tło związku również staje się bardziej przygnębiające i pozbawione radości.

Najczęściej osoba, która boi się skandali i nie posiada umiejętności przełożenia ich na konstruktywny konflikt, w końcu po prostu zrywa związek i odchodzi. A w tych przypadkach, kiedy zaczyna się odwzajemniać ze swoim partnerem i doskonali swoje umiejętności sublimowania kłótni w skandal, ze skandalu w histerię, ich związek zamienia się w ciągłą serię takich skandali i pojednań.

Konflikt jako sposób na rozwijanie relacj

Bardzo często w konfliktach nie ma zwycięzców, a ludzie wchodzą do nich nie ze względu na zwycięstwo, ale w celu wyjaśnienia sytuacji i lepszego zrozumienia partnera.

W toku konfliktu, w związku z dotykaniem osobiście istotnych dla ludzi spraw, mobilizowane są ich siły umysłowe i intelektualne. Dzięki tej podwyższonej intensywności emocjonalnej czasami można znaleźć rozwiązanie tych problemów, które normalnie byłyby bardzo trudne do rozwiązania.

Ze względu na to, że boimy się konfliktów, wiele naszych możliwości i zdolności jest zamkniętych w naszej duszy, nie mówiąc już o energii psychicznej, którą nieustannie poświęcamy na utrzymywanie w sobie tłumionej agresji, która gromadzi się w naszej psychice z powodu nierozwiązywalnych problemów i nieporozumienia.

Każdy związek wymaga dynamiki i rozwoju, jeśli tak się nie dzieje, związek więdnie i zanika. W pewnym momencie nudzi się cieszenie się jednością dusz i wspólnymi zainteresowaniami, mija pierwsza radość ze spotkania z ukochaną osobą i zaczynamy dostrzegać, że oprócz cech wspólnych mamy też wiele nieporozumień. W pewnym momencie te nieporozumienia zaczynają spychać na dalszy plan to, co w sobie kochamy.

Nasza odmienność i nieporozumienia mogą być zarówno przyczyną zerwania relacji, jak i bodźcem do wzajemnego rozwoju. Konflikt nie zawsze jest rozwiązywany przez zwycięstwo jednej ze stron, a nawet nie zawsze jest eliminowany w wyniku kompromisu, kiedy obie strony konfliktu zmuszone są do wzajemnych ustępstw. Bardzo często w toku konfliktów znajduje się zupełnie nowe rozwiązanie istniejących problemów, gdy nieporozumienia wydają się pozostawać na innej płaszczyźnie i istnieje szansa na podążanie w innym kierunku.

Najczęściej ludzie boją się konfliktów, ponieważ mylą je ze skandalami. Zarówno konflikty, jak i skandale na zewnątrz mogą mieć wspólne cechy: obu towarzyszy przypływ adrenaliny i wybuchy emocji. A w trakcie konfliktów i skandali ludzie mogą mówić podniesionym głosem. Ale na tym podobieństwa się kończą. Konflikt ma na celu rozwiązanie problemu, w trakcie skandali spór nie dotyczy tego, jak rozwiązać problem, ale kto jest za to winny.

Zwykle konfliktów unikają ci, którzy przeżyli smutne doświadczenie życia w atmosferze skandali i histerii. Kiedy ludzie zrozumieją, że konflikt i skandal to dwie różne rzeczy, przestają się bać konfliktów i mają możliwość opanowania technik przekładania bezsensownych kłótni i sporów na formę kontrolowanego konfliktu.