Nie Ma Sensu Karmić Wewnętrznego Krytyka Osiągnięciami

Spisu treści:

Nie Ma Sensu Karmić Wewnętrznego Krytyka Osiągnięciami
Nie Ma Sensu Karmić Wewnętrznego Krytyka Osiągnięciami
Anonim

Psycholog, Psycholog Kliniczny - Petersburg

Jednym z najczęstszych błędów w oswajaniu wewnętrznego krytyka jest próba nakarmienia go osiągnięciami. Robić tak wiele rzeczy, aby w końcu się zgodził - teraz wszystko jest w porządku. I pozostał w tyle z niekończącą się krytyką.

Takie podejście może wydawać się logiczne. Rzeczywiście, co może być bardziej naturalnego niż próba naprawienia tego, za co jest krytykowana? Ale krytyk jest szczególną istotą. Nie staje się słabszy ani bardziej tolerancyjny w miarę wzrostu naszych osiągnięć.

Za każdym razem mówi: „Jeśli zrobisz to i tamto, wtedy porozmawiamy”. I wierzymy, że musimy to naprawić i wtedy wszystko będzie dobrze. I naprawiamy to. Ale teraz mamy do czynienia z kolejną straszną wadą, którą należy naprawić. I tak w nieskończoność.

Może to dotyczyć dowolnej dziedziny życia.

Na przykład myślisz: „Tutaj schudnę i będę żył!”. Tracić na wadze. Ale z drugą częścią jakoś się nie zgadza. Teraz krytyk mówi, że są problemy ze skórą. Zęby nie są wystarczająco białe. I czas zwrócić uwagę, że nos jest krzywy …

Szczęście migocze gdzieś w przyszłości, ale biedni znowu nic nie dostają dzisiaj.

Tutaj oczywiście nie chodzi o to, że nie trzeba stawiać sobie celów i coś osiągać. Oto jak ważne jest zwracanie uwagi na wewnętrzne źródło tych celów. Od tego zależy ostatecznie ładunek emocjonalny. Jeśli zrobię coś z miejsca, aby udowodnić, że nie jestem najbardziej wadliwym stworzeniem, na wyjściu nie dostanę nawet dawki radości. Ale to znacznie zwiększy koszt błędu i stres w procesie.

Robienie czegoś, aby komuś coś udowodnić, jest zawsze niebezpieczne. Ale zrobienie czegoś, aby udowodnić, że jesteś odpowiedni dla krytyka, jest stuprocentową porażką. W końcu krytyk patrzy na świat przez swój specyficzny krytyczny obiektyw. Jego zawód, jego naturą jest krytykowanie. Szukaj wad i wskaż je.

Gdy przedstawiamy mu osiągnięcie, nie ma zadania, by powiedzieć: „Dobrze!”. Jego zadaniem jest znalezienie tego, co jeszcze można naprawić. Do tego się urodził. Jest naszym defektoskopem. Czasami nadmiernie wrażliwy. A w swoim odwiecznym poszukiwaniu niedociągnięć potrafi oddalić się od rzeczywistości na bardzo przyzwoitą odległość.

Nie będzie racjonalnie badał naszych osiągnięć, czy chwalić, czy nie. Będzie krytykował. Tak czy siak. I ma swoje własne sztuczki, by krytykować nawet coś naprawdę fajnego.

Na przykład może zdewaluować corny. Albo znajdzie kogoś, z kim nas porówna, oczywiście nie na naszą korzyść. Inny krytyk jest mistrzem w szczególnej zmianie akcentów. Niech 99% będzie super. Zamknie na to oczy. Ale ta malutka część, która nie jest idealna, będzie dla niego ogromna…

Krytyk obraca na swoją korzyść każde z naszych doświadczeń: negatywne i pozytywne. Jeśli coś nam nie wyjdzie, powie: „Znowu się mylisz, tak jak wtedy”. Jeśli wcześniej zrobiliśmy coś dobrze, powie: „To był wypadek. Nie będziesz już w stanie tego zrobić i zawiedziesz tych, którzy głupio w ciebie uwierzyli.” A w drugim przypadku może być jeszcze gorzej.

Nawiasem mówiąc, może być wiele „wypadków”, krytyka nie jest szczególnie krępująca. A jeśli po sukcesie minie trochę czasu, krytyk może powiedzieć: „No tak, wcześniej to działało. Ostatni ty. Obecny nie zadziała! Zapomniałeś już, jak to zrobić.

Tak, to nielogiczne. Ale krytyk nie chodzi o logikę i jest. Dlatego nie ma sensu karmić go osiągnięciami.

Stworzenie urodzone do krytyki nie będzie chwalone. Jego zadaniem jest szukanie wad. I musimy to zaakceptować i wykorzystać z tego punktu widzenia. Nie powinieneś prosić kogoś, aby dał coś, czego nie jest w stanie dać. Dotyczy to również osób i subosobowości.

A potem co z nim zrobić? Naucz się odróżniać swój głos od głosu krytyka.

Ćwiczenie pierwsze – konkretyzacja wizerunku krytyka

Ważne jest, aby nauczyć się wątpić w jego słowa. Nie spiesz się, aby poprawić wszystko, z czego krytyk jest niezadowolony. Sprawdź, czy naprawdę jest wart Twojej uwagi. Może naprawdę trzeba to naprawić. A może to po prostu bzdury.

Bardzo ważne jest, aby nauczyć się dostrzegać inne części siebie, w tym te wspierające. I świadomie wybieraj kogo słuchać w każdej konkretnej sytuacji.

Dla mnie na przykład krytyka jest dobrze równoważona nawet przez prawnika i nie akceptowanie miękkiej subosobowości. Dla mnie równoważy to subosobowość, której motto brzmi: „Nie należy brać niczego zbyt poważnie”.

Zadaniem krytyka jest spojrzenie na świat przez soczewkę, która wyolbrzymia defekty. Ale nie musimy patrzeć tylko przez ten obiektyw. I nie musisz tego naprawiać. Musimy być w stanie przejrzeć różne.

Zalecana: