Różnica Między Winą A Odpowiedzialnością Pod Względem Zasobów

Wideo: Różnica Między Winą A Odpowiedzialnością Pod Względem Zasobów

Wideo: Różnica Między Winą A Odpowiedzialnością Pod Względem Zasobów
Wideo: Pal Hajs TV - 142 - XX LECIE TEDE - S.P.O.R.T. 2024, Może
Różnica Między Winą A Odpowiedzialnością Pod Względem Zasobów
Różnica Między Winą A Odpowiedzialnością Pod Względem Zasobów
Anonim

Pod tym kątem pomyślałem o różnicy między poczuciem winy a odpowiedzialnością. Kiedyś odróżniałem winę od odpowiedzialności na podstawie tymczasowej – wina odnosi się do przeszłości (nie możesz zmienić tego, co zrobiłeś), odpowiedzialność – do przyszłości (ja mogę coś z tym zrobić).

A dzisiaj pomyślałem, że różnica tkwi też w zasobach:

  • jeśli zrobiłem coś źle, ale mam zewnętrzne i wewnętrzne zasoby, żeby to zmienić lub zrekompensować, to mogę mówić o odpowiedzialności.
  • a jeśli nie ma zasobu do zmiany - o winie.

A potem wszyscy inaczej interpretujemy wydarzenia, gdzie za jednego wciąż jest odpowiedzialność - za drugiego już wina, bo każdy ma inne zasoby.

Przypadkowo spojrzałem na wujka trenera motywacyjnego, gdzie radośnie opowiadał o tym, że ma pieniądze, inwestycje, jachty-samoloty i różni się od łobuzów-przegranych tym, że podobno nie boi się ryzykować, tam nie ma w nim strachu, a wy, cipeczki, sikajcie tu i nie macie kasy i jachtów.

A ja ponuro myślałem, że mój wujek nie jest nieustraszony, mój wujek po prostu ma umiejętności, wiedzę i doświadczenie w zarabianiu pieniędzy i budowaniu biznesu, i wielokrotnym wychodzeniu z finansowego tyłka, ale jego słuchacze takich umiejętności nie mają. Dlatego tam, gdzie jest tak dobrym człowiekiem i bierze odpowiedzialność za swoje życie - jego słuchacze zalewają poczucie winy i wstydu.

Wcześniej, u zarania pracy, bardzo bałam się, że zostanę zwolniona, a kiedy byłam starsza, bałam się znacznie mniej. Wiesz dlaczego? Bo mam zewnętrzny zasób - kopertę z zapasem pieniędzy. I zasób wewnętrzny - z czasem zdałem sobie sprawę, że jestem całkiem dobrym profesjonalistą, że jestem w stanie przynieść korzyści i zysk, a pracodawcy doceniają to i nie zostanę bez pracy.

I zrozum, nie chodzi o to głupie „uwierz w siebie, uwierz w dobro, a wszystko będzie dobrze”. Dotyczy to mnóstwa pracy wewnętrznej i zewnętrznej, wyznaczania sobie realnych granic „nie mogę-nie mogę”, „nie umiem-nie wiem jak”, świadomej pracy nad tym, czego „nie mam, ale ja potrzebuję.

Dlatego w tej samej sytuacji niektórzy ludzie mówią „dam sobie radę, wypłyniemy”, bo mają te bardzo zewnętrzne lub wewnętrzne zasoby – w postaci materialnej, w postaci umiejętności, w postaci doświadczenia (własnych lub szpiegowany), podczas gdy inni zaczynają panikować, bo nie ma zasobów, nie ma na czym polegać. A kiedy nie ma na czym polegać, żadna odpowiedzialność nie jest możliwa.

Nie pamiętam, który z trenerów powiedział cudowne zdanie „Nie dają odpowiedzialności, biorą odpowiedzialność”. Nie jest to proces zewnętrzny, ale wewnętrzny, wymagający zmian wewnętrznych.

Zalecana: