2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
Dawno, dawno temu kilka lat temu, w okresie poszukiwań, uczestniczyłem w wielu treningach psychologicznych, na jednym z nich pogrążyłem się w pracy z kartami metaforycznymi. Ta praca wywarła na mnie bardzo silne wrażenie. Praca dotyczyła talii „Persona”. Dość prosta technika, ponieważ teraz rozumiem, kim jestem i kim chcę się stać. Ile razy w ciągu lat zwracałem się do tych kart i ile pracy zostało wykonane w drodze do miejsca, w którym chcę zostać. To była praca, która ciągnęła się przez lata.
Teraz zwróciłem się do map z drugiej strony, jako praktykujący psycholog zgłębiam tajniki pracy z tym narzędziem, ćwiczę i za każdym razem uczę się i inspiruję jeszcze bardziej widząc odkrycia moich klientów.
Czym są metaforyczne karty asocjacyjne? To zbiór obrazów, ilustracji czy nawet reprodukcji obrazów, w których możemy zobaczyć ludzi, ich relacje, codzienne i rzadkie, czasem zupełnie nieoczekiwane sytuacje, pejzaże, zwierzęta, przedmioty, abstrakcje. W niektórych pokładach oprócz obrazków znajdują się również napisy. Jednocześnie karty metaforyczne zewnętrznie przypominają pocztówki, mogą mieć różne formaty. Zadanie korzystania z konkretnej talii zależy bezpośrednio od problemu, który jest aktualny dla klienta.
Projekcyjna metoda pracy polega na tym, że na tej samej ilustracji różni ludzie widzą zupełnie różne sytuacje i zjawiska, czasami ujawniają diametralnie przeciwne znaczenia.
Metaforyczne karty projekcyjne pojawiły się jako niezależny gatunek w 1975 roku. W tym roku Eli Raman, kanadyjski profesor historii sztuki, stworzył pierwszą talię kart. Chciał wydobyć sztukę z galerii i przybliżyć ją ludziom, a także uważał, że dzieła artystów nie powinny być „sztuką dla sztuki”, przedmiotem biernej kontemplacji przez ludzi. Sztuka powinna stać się dostępna dla każdego, to znaczy wpaść w jego ręce. Pierwsza talia kart została nazwana „OH”. W kręgach zawodowych nazywa się je skrótem „O-karty”, ponieważ każdy, kto odczuł siłę jego uderzenia, wydycha z siebie ten okrzyk zaskoczenia i wglądu.
Zalety pracy z kartami metaforycznymi:
- Staranna praca, klient mówi i idzie tam, gdzie jest gotowy. O tym, jak nurkowanie luboko w tej chwili decyduje klient.
- Nie ma „właściwej” lub „złej” interpretacji kart.
- Stworzenie wspólnego kontekstu dla psychologa i klienta, wspólnego języka metaforycznego przy omawianiu konkretnej sytuacji z życia klienta.
- Umiejętność rozwiązywania problemów na poziomie symbolicznym, zdolność przyciągania nieświadomych zasobów psychiki.
- Rozwój kreatywności.
- Nie ma dobrego lub złego sposobu dobierania kart, to zależy od preferencji klienta, psychologa, ale przy wyborze zamkniętej mamy większy kontakt z nieświadomością.
- Elastyczne zasady użytkowania, możliwość opracowania nowych technik autorskich oraz dostosowania istniejących technik do wymagań aktualnej sytuacji.
- Atrakcyjność metody dla klienta: osoby w każdym wieku lubią jasne kolorowe zdjęcia i najczęściej wywołują przyjemne emocje.
- W przypadku pomyślnego przezwyciężenia obrony psychologicznej pojawia się wgląd (wgląd, poczucie oświecenia), prowadzący do przytłaczających wyników, które pomagają znaleźć odpowiedź na pytanie lub problem.
- Neutralizacja obron psychologicznych powstaje dlatego, że opisując obrazy klient przestaje się bronić, bo opisuje obraz, a nie siebie.
Najważniejsze i najważniejsze: specjalista nie powinien narzucać klientowi swojej interpretacji i opinii na temat obecności konkretnego objawu. Ogólnie rzecz biorąc, wykorzystanie kart metaforycznych pozwala pracować na emocjonalnym i poznawczym poziomie świadomości problemu klienta, z kolei zmiany odnotowane na tych poziomach przyczyniają się do zrozumienia przez klienta istoty problemu na poziomie behawioralnym i poziomy ciała.
Praca z kartami metaforycznymi może odbywać się w szerokim zakresie trudności psychologicznych. Możliwa jest praca z problemami osobistymi, w szczególności niską samooceną, zwątpieniem w siebie, konfliktami intrapersonalnymi, budowaniem planów życiowych itp., trudnościami emocjonalnymi, np. lękiem, agresywnością itp., trudnościami w relacjach z innymi ludźmi, w szczególności nieśmiałość, nasilenie konfliktów, problemy rodzinne itp., wchodzenie w trudne sytuacje życiowe, na przykład przeżywanie straty, pojawienie się konsekwencji sytuacji kryzysowych itp., zachowania dewiacyjne, w szczególności zależne, samobójcze.
Literatura:
- Akhatova A. E., Sabirova R. Sh. Wykorzystanie metaforycznych kart asocjacyjnych jako narzędzia arteterapeutycznego w pracy psychologa // X Międzynarodowa Konferencja Naukowo-Praktyczna „Forum Naukowe: Innowacyjna Nauka” /
- Gorobchenko A., Evmenchik M. Unikalne talie metaforycznych kart asocjacyjnych // Adukatar. nr 1 (19). 2011. S. 34-36.
- Dmitrieva N. V., Buravtsova N. V. Zasady i metody używania kart asocjacyjnych w psychologii i psychoterapii // Smalta. 2015. Nr 1. S. 19-22.
- Dmitrieva N. V., Perevozkina Yu. M., Levina L. V., Buravtsova N. Podstawy metodologiczne i zasady pracy z kartami asocjacyjnymi // Rozwój człowieka we współczesnym świecie materiały VI ogólnorosyjskiej konferencji naukowej i praktycznej z udziałem międzynarodowym: w 2 częściach … FSBEI HPE „Nowosybirski Państwowy Uniwersytet Pedagogiczny”. 2015. S 242-251.
- Dmitrieva N. V., Perevozkina Yu. M., Levina L. V., Buravtsova N. V. Główne etapy pracy z kartami asocjacyjnymi // Rozwój człowieka we współczesnym świecie materiały VI ogólnorosyjskiej konferencji naukowo-praktycznej z udziałem międzynarodowym: w 2 częściach… FSBEI HPE „Nowosybirski Państwowy Uniwersytet Pedagogiczny”. 2015. S 261-270.
- Katz G., Mukhamatulina E. Karty metaforyczne: przewodnik dla psychologa. Moskwa: Geneza, 2015.160 s.
- Martynova MA Mapy metaforyczne i możliwości ich zastosowania w pracy psychologa praktycznego [Tekst] // Współczesna psychologia: materiały V International. naukowy. por. (Kazań, październik 2017). - Kazań: Buk, 2017.-- S. 65-78.
- Morozovskaya E. Świat kart projekcyjnych: Przegląd talii, ćwiczenia, treningi. Moskwa: Geneza, 2015.168 s.
- Ushakova T. Karty metaforyczne „Roboty”: Praca z dziećmi, nastolatkami i rodzicami. M.: Genesis, 2016.48 s.
- Dmitrieva N. V. Czynniki psychologiczne w transformacji tożsamości osobowości. Streszczenie rozprawy dyplomowej. stopień doktora psychologii. Nowosybirsk. Wydawnictwo NGPU. 1996,38 s.
Zalecana:
Cechy Pracy Psychologa Z Dziećmi
Od wielu lat pracuję z dorosłymi, a prośba o pracę z ich dziećmi jest jedną z najczęstszych. Jednocześnie bardzo rzadko zdarza się, że do mojego gabinetu przyprowadzane są same dzieci. Ile razy zdarzyło się to w mojej praktyce - przez jakiś czas pracujesz z mamą, a okazuje się, że jej relacje z synem lub córką stopniowo się poprawiają.
Kiedy Nie Należy Czekać Na Cud Lub Mity O Pracy Psychologa
Często, decydując się na skorzystanie z pomocy psychologa, świeżo upieczony klient wierzy w cud psychologii i ma do czynienia z fałszywymi wyobrażeniami na temat pracy psychologa. To z kolei generuje przeszacowane i nieuzasadnione oczekiwania ze strony procesu i/lub samego specjalisty.
Trochę Statystyk Pracy Psychologa Cz.2
Postanowiłem trochę pobawić się statystykami mojej pracy podczas mojej 10-letniej praktyki psychoterapeutycznej. Przypuszczam, że wpływ na te postacie ma region - Jekaterynburg/Ural i mój osobisty styl pracy. Tak więc wśród wszystkich wezwań do mnie:
Etyka W Pracy Psychologa
Psycholog praktyczny jest odpowiedzialny za to, aby jego usługa (konsultacja, diagnoza, sesja korekcyjna) była świadczona na wysokim poziomie, a jest to możliwe tylko przy przestrzeganiu norm i zasad etycznych. Niestety na terytorium Federacji Rosyjskiej nie uchwalono jeszcze prawa regulującego działalność psychologów.
Techniki Pracy Ze świadomością Ciała I Seksualnością (+ Wybór Kart Do Pracy)
Karty metaforyczne to wielofunkcyjne narzędzie, które pozwala pracować z różnymi potrzebami jednostki. Dziś proponuję trzy techniki pracy z seksualnością za pomocą trzech różnych talii, tak aby każdy z nas mógł wybrać technikę i talię, z którą będzie przyjemnie pracować.
