2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52
W kryzysowych warunkach rozwoju społeczeństwa, którym towarzyszy bezrobocie i inne trudności ekonomiczne, problem żywotności zawodowej staje się szczególnie dotkliwy (Kondratenko).
Potrzeba profesjonalnej pomocy psychoterapeutycznej jest obecnie niezwykle pilna ze względu na niestabilność społeczną, brak wartości i znaczeń w rodzinie i społeczeństwie, klęski żywiołowe.
W związku z tym realizowana jest oczywiście potrzeba szczegółowego zbadania przez człowieka warunków utrzymania jego stabilności w bardzo niestabilnym społeczeństwie [9, 3].
Badanie stabilności specjalisty psychoterapeuty wiąże się bezpośrednio z problemem utrzymania stabilności osoby, ponieważ to właśnie ten zawód często bywa stresujący. Specjaliści w tym zawodzie często narażeni są na wypalenie emocjonalne, gdyż praca z osobami z różnymi problemami psychologicznymi, a często zaburzeniami psychicznymi, wymaga dość dużej ilości zasobów (optymizm, kreatywność, odporność na stres, determinacja itp.). „Zdolność do wytrzymania krytycznych warunków aktywności zawodowej” (Rylskaya, 2009) [4] jest ważną cechą, jaką powinien posiadać psychoterapeuta, ponieważ specjalista zdrowia psychicznego często ma do czynienia z ludźmi w czasach kryzysu.
Samo pojęcie „żywotność” ma dostatecznie dużą liczbę znaczeń i często są one tak różnorodne, że czasem trudno wyodrębnić odpowiednią cechę witalności.
Amorfizm pola terminologicznego, nierówność semantyczna rosyjskojęzycznych i obcojęzycznych odmian leksykalnych prowadzi do tego, że na pojęcie „żywotności” nakładają się liczne pokrewne pojęcia o podobnych desygnatach. W życiu codziennym naszych zagranicznych kolegów szeroko stosowane są następujące kategorie: poczucie koherencji, A. Antonovsky, 1979, 1987; M. Bergstein, A. Weizman i Z. Solomon, 2008; M. England i B. Artinian, 1996; A. Dilani, 2008; J. Golembiewski, 2009, 2010, 2012), proliferacja (proliferacja, V. O'Leary i J. Iscovics, 1992; M. Seligman, 1996), nietykalność (N. Garmezy, 1980; D. Clarke, 1995), witalność, odporność poznawcza (twardość, odporność poznawcza, K. Allred i T. Smith, 1989; R. Brooks, 1994; D. Evan, J. Pellizzari, B. Culbert i M. Metzen, 1993; E. Florian, M. Mikulincer i O. Taubman, 1995; D. Koshaba i S. Maddi, 1999; S. Kobasa, S. Maddi i S. Kahn, 1982), samoopór (J. Ionescu, 2007; C. Carver, 1989), elastyczność, plastyczność, sprężystość (resilience, M. Bernard, 2003, 2004; U. Bronfenbrenner, 1979; N. Carrey, 2007; D. Hellerstein, 2012; A. Hunter, 1989; F Johnson, 1999; J. Kidd, 2006; A. Masten, 2001, 2007; H. McCubbin & M. McCubbin, 1986; M. Neenan, 2009; J. Richman
& M. Fraser, 2001; G. Richardson, 2002; M. Rutter 1985, 2007; M. Ungar, 2004, 2005, 2006, 2008; E. Werner, 1993, 1995 itd.), samowystarczalność (A. Bandura, 1977, 1989) itd. Pojęcie „witalności” pociąga zatem za sobą ciąg niejednoznacznych, czasem sprzecznych skojarzeń, opartych na rozbieżnych opiniach na temat fenomenologicznej istoty odpowiednich pojęć [9, 8]. Wielorakie znaczenia terminu „żywotność” świadczą o jego niejednoznacznym postrzeganiu w naukach psychologicznych. Różnorodność znaczeń podkreśla całokształt różnych cech osobowości, które charakteryzują stabilność życiową człowieka, jego zdolność radzenia sobie w trudnych sytuacjach życiowych, a także niejasność determinowanego zjawiska.
W monografii E. A. Rylskiej. pojawia się nowy termin „żywotność zawodowa”, który oznacza obecność pewnego poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności, doświadczenia, które dają szanse na przeżycie w trudnej sytuacji życiowej lub zawodowej (Rylskaya, 2009) [4], jest to „zdolność jednostki do indywidualnego i osobistego sposobu życia w zawodzie”[4]. Kondratenko O. A. zwraca uwagę na psychologiczne komponenty witalności zawodowej, takie jak: adaptacja zawodowa, samoregulacja, samorozwój, znaczenie zawodu jako sensu życia [4]. Te składniki są niezbędne do utrzymania witalności w zawodzie psychoterapeuty. Witalność psychoterapeuty oznacza stabilność specjalisty w aktywności zawodowej. Jego umiejętność skutecznego realizowania się w zawodzie, zmniejszania ryzyka wypalenia emocjonalnego.
Kwestia ludzkiej witalności dzisiaj to nie tylko pytanie, jak przetrwać w niespokojnych czasach zmian i kryzysów, którym towarzyszy spadek poziomu dobrobytu materialnego, ale także pytanie, jak nie utonąć na stałe w bagnie wzrastająca i zwiększająca się konsumpcja dóbr materialnych [9, 8]. Dotyczy to również zawodowej żywotności psychoterapeutów, gdzie „nagroda” za świadczone usługi jest jednym z elementów procesu psychoterapeutycznego i w sytuacji otrzymywania środków ważne jest zachowanie profesjonalizmu.
Według naszych danych istnieje obecnie stosunkowo niewielka liczba badań poświęconych badaniu żywotności psychoterapeuty.
Badania „wskazują na duże przeciążenie psychoterapeutów w naszym kraju, ze względu na chęć zrekompensowania przez specjalistę niewystarczająco wysokiego wynagrodzenia za jego pracę, a jednocześnie - na potrzebę przywrócenia zasobów psychoterapeuty jako środka jego praca” [6, 268].
W wielu badaniach odnotowano wysoką intensywność emocjonalną pracy psychoterapeuty (Bratchenko, Leontyev, 2002; Yalom, 1999; Guy, Liaboe, 1986), ryzyko wypalenia emocjonalnego (Naritsyn, Orel, 2001), deformację zawodową (Trunov, 2004) [6, 257], które nie zależą od podejścia do psychoterapii (Makhnach, Gorobets, 2010). W związku z dużym znaczeniem pracy psychoterapeuty badanie żywotności psychoterapeuty we współczesnym świecie jest ważnym problemem wymagającym kompleksowego rozwiązania nie tylko od strony psychologii i psychoterapii, ale także od strony Medycyna.
Temat witalności, prężności stabilności psychicznej psychoterapeuty rozważany jest głównie w obszarze profilaktyki zaburzeń psychicznych wynikających z oddziaływania czynników ekstremalnych [1].
Rozpatrując problem żywotności w odniesieniu do zawodu „psychoterapeuty”, aktualnymi zagadnieniami są również: badanie wtórnej traumatyzacji u psychoterapeuty, adaptacja psychoterapeuty do warunków pracy.
Współcześni badacze problematyki witalności sięgają po materiał, który został nagromadzony w badaniu zjawisk podobnych w treści semantycznej: adaptacji, samoregulacji i samorządności, samorealizacji, radzenia sobie, samoorganizacji, samorealizacji i życia -tworzenie osoby, odporność na stres i stres, procesy przezwyciężania kryzysów egzystencjalnych, stawanie się osobą w kontekście jej drogi życiowej (GG Gorelova, LG Zhedunova, VE Klochko, TL Kryukova, NO Loginova, VI Morosanova, ST Posokhova, AO Prochorow, Yu. P. Povarenkov, NP Fetiskin, R. Kh. Shakurov, EF Yashchenko i inni) [9, 3].
Obecnie w rosyjskiej psychologii problem ludzkiej witalności badają: A. V. Machnach (2012), A. I. Laktionova (2013), E. A. Rylska (2014), A. A. Niestierowa (2011), EG. Szubnikow (2013).
Adaptację zawodową w stresujących warunkach badali VI Lebedev, LG Dikaya, G. Yu. Kryłowa i inni [4].
Badania żywotności prowadzone są głównie w psychologii rozwojowej, gdzie rozważana jest żywotność sierot i młodzieży (Makhnach, 2013), badanie czynników prężności u dzieci (Archakova, 2009). Należy zauważyć, że na tym etapie badań nad żywotnością nie ma podobnych holistycznych rozwinięć w zakresie ogólnych problemów psychologicznych osoby w okresie dojrzałości [8].
W psychologii zagranicznej prowadzone są badania nad badaniem następujących aspektów żywotności psychoterapeutów: zasobów i prężności psychoterapeutów (Jesse i in., 2005) [10], uczenie prężności klientów w procesie psychoterapii dla PTSD (Meichenbaum, 2014; i in.) [11]. V. Frankl, N. Mandela, M. Angelou, M. Fox i wsp. (Meichenbaum, 2012) rozważali sposób na zwiększenie odporności na niekorzystne zdarzenia życiowe. W wielu pracach badano odporność w różnych grupach eksperymentalnych (Meichenbaum, 1996, 2006, 2012; Reich i in., 2011; Southwick, Charney, 2012; Southwick i in., 2011) [11].
Zgodnie z naszymi obserwacjami w literaturze krajowej nie przeprowadzono badań żywotności psychoterapeuty, badano cechy osobowości psychoterapeuty i doradcy psychologa (Makhnach, Gorobets, 2003, 2010; Dmitrienko, 2008; i in.), interaktywne uczenie się w procesie kształtowania resilience wśród studentów psychologii (Rudina, 2009).
Tym samym analiza literatury wykazała niewystarczającą liczbę badań zjawiska żywotności psychoterapeutów.
Literatura:
1. Alexandrova L. A. W kierunku koncepcji odporności w psychologii // Dzisiejsza psychologia syberyjska: zbiór artykułów. naukowy. tr. Wydanie 2. Kemerowo: Kuzbassvuzizdat. 2003. S 82-90.
2. Gorobets N. L., Makhnach A. V. Rola osobowości psychoterapeuty w medycznych i psychologicznych paradygmatach psychoterapii // Poszukiwania naukowe. Wydanie 4. Yaroslavl: wydawnictwo Uniwersytetu Jarosławskiego, 2003. S. 27-33.
3. Dzikie LG Społeczna psychologia pracy: teoria i praktyka / L. G. Dikaja, A. L. Żurawlew. M.: Wydawnictwo „Instytut Psychologii RAS”, 2010. 488s.
4. Kondratenko O. A. Struktura psychologiczna zawodowej witalności jednostki // Aktualne problemy współczesnej nauki. 2010. Nr 16. S. 143-151.
5. Machnach A. V. Witalność jako koncepcja interdyscyplinarna // Czasopismo psychologiczne. 2012. T. 33. Nr 5. S. 87-101.
6. Machnach A. V., Gorobets N. L. Psychologiczna analiza aktywności i osobowości psychoterapeuty // Społeczna psychologia pracy: teoria i praktyka. T. 1. / otv. wyd. LG Dikaja, A. L. Żurawlew. Wydawnictwo „Instytut Psychologii RAS”, 2010. S. 255-278.
7. Machnach A. V. Doświadczenie życiowe i wybór specjalizacji w psychoterapii // Dziennik psychologiczny. 2005. T. 26. Nr 5. S. 86-97.
8. Nesterova AA Społeczno-psychologiczna koncepcja żywotności młodzieży w sytuacji utraty pracy: autor. dis. … dr psychol. nauki. M., 2011.
9. Rylskaja E. A. Psychologia witalności człowieka: autor. dis. … dr psychol. nauki. Jarosław, 2014.
10. Jesse D., John C. (red.). Psychoterapia własna psychoterapeuty: perspektywy pacjenta i klinicysty. NY: Oxford University Press, 2005.
11. Meichenbaum D. Sposoby wzmocnienia odporności u klientów po traumie: implikacje dla psychoterapeutów // Journal of Constructivist Psychology. 2014. V. 27 (4). s. 329-336.
Zalecana:
Jak Leczyć Wstyd: Poradnik Dla Psychoterapeutów
Leczenie wstydu to bardzo trudny i żmudny proces. Jakie są trudności? Po pierwsze, klienci nie rozpoznają dobrze swojego wstydu. Po drugie: klienci mają tendencję do ukrywania swoich zawstydzonych części. Po trzecie: leczenie wstydu to bardzo powolny proces.
Gry Prowadzone Przez Psychoterapeutów
Ostatnio w Internecie coraz częściej można znaleźć artykuły o kryteriach, według których „łatwo” jest klientom określić, którzy psychologowie są dobrzy, a którzy niewystarczająco dobrzy. A z jednej strony wydaje się, że odczuwasz radość ze zrozumienia, że im więcej ludzi się nauczy, tym większe prawdopodobieństwo, że nie wpadną na przynętę szarlatana, który nazywa siebie psychologiem.
Kobiecy Gniew. Zło Czy Witalność?
Obecnie powszechnie uważa się, że złość i złość (nie tylko u kobiet) są szkodliwymi uczuciami. W jakiś sposób niekorzystnie wpływają na nasz system. Zapraszamy do szybkiego wybaczania i kochania wszystkich wokół. Zawsze coś mnie dezorientowało w tym pseudo-duchowym podejściu do pracy z emocjami.
Zasady Etyczne W Dobie Internetu (Czego Chciałbym Oczekiwać Od Psychologów I Psychoterapeutów)
Pewnego dnia Stany Zjednoczone postanowiły wynaleźć sieć, która mogłaby przetrwać wojnę nuklearną. W tym celu zatrudnili inteligentnych programistów, którzy opracowali cyfrową transmisję danych, która stopniowo przeszła do użytku ludzi na całym świecie.
Etyka W Rosyjskiej Psychoterapii I Poradnictwie Psychologicznym: Analiza Problemu
Problem naruszenia aspektów etycznych jest istotny we współczesnej psychoterapii i poradnictwie psychologicznym w Rosji. Przeprowadzono wiele badań w dziedzinie naruszeń etycznych przez terapeutów, biorąc pod uwagę specyfikę psychoterapii w Rosji .