Dlaczego Tak Bardzo Nienawidzimy Naszej Pracy?

Spisu treści:

Wideo: Dlaczego Tak Bardzo Nienawidzimy Naszej Pracy?

Wideo: Dlaczego Tak Bardzo Nienawidzimy Naszej Pracy?
Wideo: Dlaczego nienawidzisz swojej pracy? | Praca bez sensu 2024, Kwiecień
Dlaczego Tak Bardzo Nienawidzimy Naszej Pracy?
Dlaczego Tak Bardzo Nienawidzimy Naszej Pracy?
Anonim

Wyjaśnijmy - mówimy o niekochanej pracy. W końcu praca, podobnie jak kobieta, jest czasem kochana, a czasem nie. Czasami wydaje się, że sam tak bardzo nienawidzisz swojej pracy, że nie chcesz rano wstawać. A wszystko to przez samą myśl, że będę musiała tam znowu pojechać. Ale warto wbijać się w frazę „Nienawidzę swojej pracy w wyszukiwarce” i okazuje się, że takich cierpiących jest bardzo dużo. W jakiś sposób staje się nawet łatwiej, że nie jesteś jedyny.

Niektórzy mają niemiłe uczucia do pracy z powodu jej ponurej i monotonnej natury. Ktoś odłożył słuchawkę na kredyt i czuje się w niewoli, bez względu na to, jak cudowna może być sprawa. Ktoś zostaje doprowadzony do białego ciepła przez kłótliwy zespół. Ktoś może dostać się na drugi koniec miasta, a nawet do innego miasta, korzystając z dwóch skrzyżowań. Ktoś kierował się brakiem pieniędzy i niemożnością pozwolić sobie na proste radości życia za żebraczą pensję. A niektórzy nie lubią pracować. Cóż, po prostu jej się to nie podoba, to wszystko.

Naszym przodkom było łatwiej

Więc co to jest - charakterystyczna cecha czasów nowożytnych czy wieczne ludzkie cierpienie? Przypomnijmy pracę Czechowa „Na rzece”, gdzie opowiada o mężczyznach, którzy pracują jako flisacy. Biedne, wyczerpane, robią przygnębiające wrażenie: „Ludzie są jeszcze mali, zgarbieni, posępni, jakby przegryzieni. Wszyscy są w łykowych butach i w takich ubraniach, że wydaje się, że jeśli weźmiesz chłopa za ramiona i dobrze nim potrząśniesz, wiszące na nim szmaty spadną na ziemię. Każdy z nich ma swoją twarz: są czerwone jak glina i ciemne jak Arabowie; jeden ledwo przedziera się przez włosy na pysku, drugi ma kudłatą twarz jak zwierzę; każdy ma swój własny podarty kapelusz, własne szmaty, własny głos, ale mimo to wszystkie wydają się takie same dla nieznanego oka, więc musisz pozostać między nimi przez długi czas, aby nauczyć się rozpoznawać, kim jest Mitri, kim jest Iwan, kim jest Kuzma. Takie uderzające podobieństwo nadaje im jedna wspólna pieczęć, która leży na wszystkich bladych, ponurych twarzach, na wszystkich szmatach i podartych kapeluszach, - nieunikniona bieda”(AP Czechow, nad rzeką). W dalszej części opowieści robotnicy narzekają na swoją pracę, narzekając, że płacili kiedyś osiem rubli, a teraz cztery. Pamiętajmy, że Czechow był realistą. Zanim coś opisał, widział to i często więcej niż raz.

I nawet bez klasyki jasne jest, że niezadowolenie z własnej pracy jest wieczne. Dlatego w mękach kilku obecnych pokoleń nie ma nic nowego. Ale to niezadowolenie ma pewne cechy, których nie było w czasach naszych przodków. A pierwszą cechą wyróżniającą jest wzrost niezadowolenia w porównaniu z minionymi stuleciami. Dlaczego?!

Mały świat - silne emocje

To jest bardzo proste. Teraz, z pomocą Internetu i faktu, że świat stał się „gęstszy”, możesz zobaczyć, jak ktoś żyje. Tak, nawet książę Monako! Ale co nas obchodzi jakiś książę, jeśli były kolega z klasy Wasia kupił sobie kabriolet i co trzy miesiące jeździ do różnych części świata? Zazdrość nas zżera. A potem jest Anka z sąsiedniego biura tak szczęśliwa. To zrozumiałe: zarówno wynagrodzenie jest dobre, jak i romans z fajną koleżanką. A rodzina Drybinów, mieszkająca w sąsiedztwie, ma twórczą, ciekawą pracę: są architektami. Usiądź i narysuj budynki. Nie tak, że musisz cały dzień odbierać telefony i wieczorem pić analgin, bo twoja głowa pęka.

Oczywiście nasi przodkowie też widzieli, jak żyli. Ale po pierwsze, dzięki tradycyjnemu sposobowi życia, ścieżka życia była w 90% z góry określona od narodzin do śmierci, a niewiele osób myślało, że narzeka. A po drugie, widzieli tylko niewielką część - tylko to, co było w pobliżu. Widzimy wiele rzeczy, które budzą myśli: „ludzie żyją” i „chciałabym też to zrobić”.

„Nasze serca domagają się zmian…”

Drugim powodem rosnącej, niczym wątroba alkoholika, nienawiści do pracy jest możliwość jej zmiany. Tak tak! I niech ktoś powie teraz: „Nie mam możliwości zmiany pracy, mam dzieci, jestem samotną matką/ojcem, mam rodzinę, starych rodziców, potrzebuję wynająć mieszkanie, pożyczkę…” podświadomość wie, że nie jesteś niewolnikiem… A gdyby psychika wiedziała, że nie ma szans, zniosłaby próby bardziej cierpliwie. Ale wie, że ma szansę. Niech będą małe, choć trudne, ale są. I to wahanie „Mogłabym, ale boję się, że…” i przede wszystkim wyczerpuje nerwy.

Kiedy podświadomość dobrze wie, że nie ma wyjścia, to nawet jeśli sytuacja jest najbardziej negatywna, rezygnuje i dostosowuje się. Ale jeśli jest choćby maleńka nadzieja na zmianę, psychika nadal walczy. W ten sposób pokazuje, że nie podoba jej się ta sytuacja i trzeba ją zmienić. Skutkiem tłumienia niezadowolonego głosu mogą być różne choroby. Autor tych wersów od czasu do czasu sam staje się świadkiem tego, jak osoba niezadowolona ze swojej pracy od czasu do czasu kończy na zwolnieniu lekarskim, mimo że generalnie wyróżnia się dobrym zdrowiem.

Na zwolnieniu lekarskim jest wesoły i zdrowy, ale gdy tylko znajdzie się w niesprzyjającym środowisku pracy, ciśnienie rośnie, jego oczy ciemnieją, nogi nie trzymają się … I to nie jest symulacja, ale całkiem realne pogorszenie zdrowie - reakcja ochronna organizmu. Bo bez względu na to, jak przekonamy się, że nie ma wyjścia, podświadomość zawsze wie, że istnieje, i to nie jedno, ale dwa: zmienić sytuację zewnętrzną lub zmienić swój stosunek do niej.

Zalecana: