Droga Do Siebie: Jak Wybrać Zawód?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:52

Każdy z nas pewnego dnia staje przed koniecznością wyboru zawodu. I dokonujemy tego wyboru, świadomie lub nieświadomie. Dzisiaj chciałbym poruszyć czynniki wewnętrzne – jak to, kim jesteśmy, determinuje nasz wybór?

Kim jesteśmy i jacy jesteśmy w środku – tutaj zazwyczaj proponuję zacząć szukać siebie. Niektórzy klienci przychodzą na konsultację z problemem „nie wiem co lubię”. I zwykle im nie wierzę. Bo po godzinie komunikacji okazuje się, że człowiek doskonale wie, co chce zrobić. Tyle, że albo nie zdaje sobie z tego sprawy, albo nie traktuje tego poważnie, albo jest pod wpływem innych czynników. Dlatego początkowo „zwracam” tę osobę do siebie.

Czym jest to „dla siebie”? To są nasze …

1. Zainteresowania … To nas napędza. Co obejmuje nas w działaniu. Co nas fascynuje. Zainteresowania to nasze paliwo, które często pomaga nam się uczyć i poświęcać energię na coś nowego. Interes to nasza energia. Czasami klienci zadają mi bardzo ciekawe pytania typu: „Interesuję się biznesem. Ale rodzice mnie tam wysłali i poszedłem za ich przykładem. Czy to możliwe, że to nie jest prawdziwe zainteresowanie?” Nie wierzę, że jest to „fałszywe” zainteresowanie. On jest prawdziwy. Tyle, że o naszych zainteresowaniach decyduje wiele czynników. Urodziliśmy się w rodzinie. Rozwijamy się. Mamy temperament, zmysły, nasze wrodzone cechy. Wszystko to wpływa na nas i kształtuje nasz wektor zainteresowań.

Spróbuj posłuchać siebie i poczuj: gdzie czerpiesz więcej przyjemności? Jakie zajęcia najbardziej Cię pociągają?

2. Cechy osobiste … Oto niektóre z naszych wzorców zachowań, które pojawiają się w pewnym momencie w dzieciństwie, aby poradzić sobie z częścią naszej złożoności. Raz są skuteczne, a potem „osiadają” w naszym charakterze. Osobowość to mechanizm, który pomaga dostosować się do środowiska zewnętrznego. Aby zrozumieć cechy osobowości, najbardziej lubię posługiwać się teorią Wielkiej Piątki – to pięć wektorów cech osobowości, które są podzielone na bieguny. Na przykład może to być ekstrawersja/introwersja lub bliskość/otwartość na nowe doświadczenia.

Każda praca wymaga pewnych cech osobistych, a cechy osobiste można zrealizować tylko w określonych obszarach. Na przykład, jeśli jesteś introwertykiem, ale chcesz zostać kierownikiem sprzedaży, prawdopodobnie będziesz miał trudności w większości sytuacji w pracy. Zwłaszcza tam, gdzie konieczne będzie aktywne komunikowanie się z dużą liczbą osób.

Aby wybrać zawód, spróbuj zrozumieć, kim jesteś. Czym różnisz się od innych?

3. Umiejętności … To jest dla nas łatwe. Kiedyś myśleliśmy (a oni nas jakoś uczą w szkole), że skoro umiesz matematykę, to znaczy, że ci się to podoba. Nauczyciele mogą powiedzieć: „To dla niej takie łatwe! Niech idzie do IT!”

Nasze zainteresowania i umiejętności nie mogą pokrywać się częściowo ani całkowicie. To nie większość, ale około połowa przypadków, z którymi spotykam się pracując z nastolatkami. W takiej sytuacji możesz iść albo po zainteresowania (i jednocześnie rozwijać swoje umiejętności), albo po umiejętności (i próbować zainteresować się sferą zawodową).

4. Wartości … Najwyższy szczebel naszych potrzeb, wypełniony egzystencjalnymi znaczeniami. Dla kogoś ważne jest, aby zarobić jak najwięcej pieniędzy i odnieść większy sukces, dla kogoś - pozostawić znaczący wytwór swojej działalności (obrazy, pracę naukową lub utwór muzyczny), a dla kogoś - pomóc innym ludziom.

Aby zgłębić wartości, często zadaję pytania: „Co chciałbyś zostawić? Jaki sens wkładasz w tę pracę?”

5. Styl życia … Tak chcesz żyć. Ważne niuanse, które również należy wziąć pod uwagę. Rzadko się o tym mówi, ale styl życia bardzo wpływa na nasz poziom szczęścia.

Pomyśl o tym: chcesz mieć wolny grafik czy ustalony? Czy chcesz teraz zwrócić większą uwagę na swoją rodzinę lub pracę?

Mam nadzieję, że ten artykuł pomoże ci zrobić postęp w wyborze zawodu.

I tak – zapraszam wszystkich na spotkania doradcze.;)