Uważne Słuchanie To Kaprys Lub Potrzeba We Współczesnym świecie

Spisu treści:

Wideo: Uważne Słuchanie To Kaprys Lub Potrzeba We Współczesnym świecie

Wideo: Uważne Słuchanie To Kaprys Lub Potrzeba We Współczesnym świecie
Wideo: Как улучшить польский, если ты новичок | Слова союзы 2024, Kwiecień
Uważne Słuchanie To Kaprys Lub Potrzeba We Współczesnym świecie
Uważne Słuchanie To Kaprys Lub Potrzeba We Współczesnym świecie
Anonim

Uważność coraz głębiej wnika w otoczenie biznesowe, obejmuje wszystkie procesy i wymaga większej uwagi dla siebie. Jeśli chociaż raz podczas spotkania roboczego, spotkania biznesowego lub po prostu przyjacielskiej rozmowy przyłapałeś się na tym, że nie masz pojęcia, o co toczy się gra, powinieneś czytać dalej. Oczywiście możesz być zainteresowany tematem, ale jednocześnie umysł myśli o czymś innym.

Nasze mózgi są dość „rozproszone”, a myśli „nieposłuszne”, dlatego praktyka uważnego słuchania może stać się fundamentalną częścią znaczącego i skoncentrowanego dialogu. Rzeczywiście, aby uchwycić wszystko, co mówi rozmówca, trzeba być w chwili obecnej z umysłem, słuchać bez ocen i prób formułowania odpowiedzi na pytanie, które jeszcze nie zostało zadane.

Czym jest „świadome słuchanie” i czym różni się od znanego „aktywnego”?

Uważność to praktyka skupiania się na chwili obecnej bez osądzania. Zachęca to osobę do bycia świadomym tego, co się dzieje i odpuszczenia zmartwień lub obaw, a także wszelkich fizycznych i emocjonalnych reakcji, które mogą wynikać z bodźców zewnętrznych.

Słuchając w ten sposób, musimy w pełni skoncentrować się na naszym partnerze i wykorzystać nasze zmysły, aby lepiej zrozumieć jego słowa i uczucia. Jednocześnie należy zachować bezstronność i zainteresowanie tematem. W przeciwnym razie możemy zignorować słowa i działania rozmówcy.

Według badań przeciętny człowiek pamięta tylko 25% tego, co usłyszał kilka minut temu. Celem uważnego słuchania jest zatrzymanie nieustannych myśli, aby usłyszeć i zrozumieć treść komunikatu, który umieszcza rozmówca, a nie osobistą interpretację.

Korzyści z uważnego słuchania

Jak powiedział amerykański autor David Ogsberger:

„Bycie wysłuchanym” jest tak podobne do „bycia kochanym”, że trudno je rozróżnić

Osobiste korzyści płynące z uważnego słuchania:

  1. Pomaga rozwijać empatię

    Empatia to zdolność świadomego wczuwania się w aktualny stan emocjonalny drugiej osoby bez utraty poczucia przyczyn tych doświadczeń. Ćwicząc uważne słuchanie, poświęcamy czas i energię, aby postawić się w cudzej sytuacji, naprawdę słuchać tego, co mówi druga osoba i zrozumieć jego motywy, które leżą poza granicami tego dialogu.

  2. Rozwija samoświadomość

    Częścią uważnego słuchania jest umiejętność dobrego zrozumienia siebie w celu budowania silnych relacji z innymi. Jeśli jesteśmy w stanie całkowicie zaangażować się w rozmowę, partner ujawnia nam te strony, które oczywiście zostałyby przeoczone przy formalnym udziale. Im lepiej rozumiemy innych i siebie, tym silniejszy i bardziej ufny jest nasz związek.

  3. Poprawia skupienie uwagi

    Praktykując uważność z uważnym słuchaniem, przenosimy tę umiejętność na inne obszary naszego życia. Stopniowo umysł „uczy się” uspokajać i zwracać uwagę tylko na to, co się teraz dzieje.

Profesjonalne korzyści płynące z uważnego słyszenia:

  1. Poprawia jakość komunikacji ze współpracownikami, rozwija współpracę i inicjatywę

    Dzięki odpowiedniej komunikacji z kolegami będziecie mogli słuchać siebie nawzajem bez osądów i otrzymywać więcej opinii i pomysłów dotyczących różnych projektów. A ścisła współpraca prowadzi do zwiększonej produktywności zespołu.

  2. Pomaga budować silniejsze relacje biznesowe

    Jako świadomi słuchacze, jak to modne, „łączymy się” z innymi nie tylko poprzez spędzanie czasu na zrozumieniu słów, ale także powodów, dla których ludzie dzielą się z nami tymi informacjami. To zrozumienie łączy i sprawia, że stosunki pracy są bardziej niezawodne.

  3. Zwiększa lojalność wobec organizacji, ponieważ pracownicy czują się doceniani i mają swoje zdanie brane pod uwagę.
  4. Usprawnia obserwację, dzięki czemu możesz wyselekcjonować najlepszych kandydatów do projektów pracy i delegować im zadania

    Stosując uważne słuchanie, dostrzegamy bardziej subtelne i wartościowe niuanse w mowie rozmówcy. Na przykład możesz zauważyć, że pracownik zwraca większą uwagę na projekt, jeśli chodzi o liczby, a inny przy opracowywaniu alternatywnych strategii rozwoju.

  5. Pozwala negocjacjom skupić się na interesach stron, a nie na ich stanowiskach.

    Przykłady uważnego słuchania:

  • Powtórz własnymi słowami to, co powiedział twój partner. To nie tylko parafraza, ale wyjaśnienie znaczeń i zrozumienia. W ten sposób zademonstrujesz swoje zaangażowanie i zaangażowanie w dialog.
  • Zachęć drugą osobę, aby mówiła więcej, używając niewerbalnych wskazówek (kiwanie głową, uśmiechanie się) i prosząc ją bezpośrednio, aby powiedziała ci więcej. Robiąc to, okazujesz zainteresowanie i dodajesz wartość do tego, co zostało powiedziane.
  • Postaraj się być fizycznie na tym samym poziomie co rozmówca. Nie „wisiaj” nad swoim partnerem i nie pozwól „wisieć” nad tobą. Postaraj się, aby kontakt wzrokowy był na tym samym poziomie – dosłownie iw przenośni, będziesz na tym samym poziomie.
  • Jeśli celowo lub przypadkowo przerywasz swojemu partnerowi, przeproś i pozwól mu dokończyć swoją myśl.
  • Często prowadzimy dialog i zastanawiamy się, co dalej powiedzieć, podczas gdy druga osoba mówi. Zamiast tego pozwól partnerowi dokończyć przemowę i postaraj się zachować otwarty umysł.
  • Następnie zrób krótką przerwę, aby pomyśleć o tym, co usłyszałeś i sformułować odpowiedź. Wykorzystaj ten czas na dostrzeżenie informacji bez etykiet i ocen, aby sprawdzić, czy nadajesz „na tych samych falach”. Często pomaga w tym głęboki wdech i wydech.
  • Zanim zaczniesz rozmowę, dostrój się, poczuj intencję uważnego słuchania. Przypomnij sobie, że teraz poświęcisz drugiej osobie trochę czasu, będziesz bardzo uważny na jego słowa i okażesz szacunek dla tego, że ta osoba marnuje z tobą czas.
  • Jeśli w tej chwili nie jesteś w stanie w pełni skupić się na partnerze, wybierz inny czas na rozmowę. Możesz poprosić o zmianę terminu spotkania. W ten sposób pokażesz, że cenny jest nie tylko rozmówca, ale także jego oferta.
  • Odłóż na bok rozpraszające gadżety (telefon, tablet itp.). Nie ma nic gorszego niż próba przekazania informacji osobie, która ma obsesję na punkcie swojego telefonu. Chodzi nie tylko o deprecjację drugiego, ale także o obniżenie jego statusu.
  • Zachęcaj do dialogu, zadając pytania otwarte. Umożliwia to pogłębienie tej rozmowy, znalezienie dodatkowych tematów do nowej lub punktów kontaktowych w przyszłości.
  • Pozwól mówcy dokończyć zdania, zamiast ulegać pokusie, aby zrobić to za niego. Musisz usłyszeć, co rozmówca chce powiedzieć, a nie pokazywać umiejętności „czytania w myślach”. Nawiasem mówiąc, zakończenie może być zupełnie odwrotne do twoich pomysłów. Niech rozmówca zastanowi się, co chcesz powiedzieć dalej. Tymczasem doceń to, co usłyszałeś.
  • Zwróć uwagę na swoje myśli, uczucia i odczucia w ciele, które pojawiają się podczas rozmowy. Pamiętaj nie tylko o rozmówcy, ale także o sobie w tej chwili, śledź, jak rozmowa wpływa na Twoje samopoczucie. Czy zgadzasz się ze wszystkim i dlatego jesteś zrelaksowany? A może jest coś, co powoduje opór i napięcie?
  • Zwróć uwagę na intonację i niewerbalne przejawy rozmówcy. Naucz się nawiązywać relacje, aby rozmowa była wygodna.

Techniki rozwijania uważnego słuchania

Praktyka uważnego słuchania

Znajdź sobie partnera, aby zacząć ćwiczyć. Każdy z was powinien na zmianę mówić nieprzerwanie przez 3 minuty. Nie przejmuj się tematem, po prostu porozmawiaj o tym, czego chcesz przez trzy minuty. W porządku, jeśli zabraknie Ci słów i nadal masz czas. Możesz zrobić kilka przerw, aby zebrać myśli. Gdy czas się skończy, pozwól swojemu partnerowi mówić przez 3 minuty bez przerywania. Powtórz praktykę co najmniej dwa razy, aby każdy miał czas na rozmowę. Następnie omów swoje uczucia.

Przerwij swój biznes, cokolwiek to jest, i po prostu słuchaj.

Brzmi dość prosto. Ale tutaj trzeba pamiętać o koncentracji i nie pozwolić swojemu umysłowi wędrować po bezmiarach fantazji. Ustal czas, który chcesz poświęcić na ćwiczenie uważności na słuchanie, ułóż harmonogram i trzymaj się go. Na przykład codziennie od 10 rano do 11 rano ćwiczysz, więc przestaniesz, gdy tylko ktoś do ciebie zadzwoni. Jeśli to tylko 5 minut, to w porządku, ale upewnij się, że twój umysł nie błądzi podczas rozmowy. Nie próbuj oceniać ani analizować pomysłów drugiej osoby, po prostu je weź.

Praktyka uważności

Jeśli masz minutę na wykonanie ćwiczenia w pozycji siedzącej, to jest to dla Ciebie. Usiądź wygodnie, zamknij oczy i wyobraź sobie miejsce, w którym czujesz się całkowicie spokojny i spokojny. Przenieś się mentalnie do tego miejsca i pozostań tam przez 1 minutę (5, 10, 15). Na początku pozostawanie w miejscu spoczynku bez rozpraszania się może być trudne, ale z czasem nauczysz się szybko przechodzić do tego stanu. Zauważ, że niepokojące myśli pojawiają się coraz rzadziej i nie wywołują w tobie gwałtownych reakcji. Umiejętność porzucenia siebie jest ważnym pierwszym krokiem, który pozwoli ci wyraźnie słyszeć i widzieć innych ludzi.

Praktyka skupiania

Ta praktyka jest popularna w zachodniej filozofii i psychologii. Aby w pełni się skoncentrować, musisz posiadać trzy umiejętności (cechy): intuicję, samoświadomość i umiejętność bycia chwilą. Ich rozwój pozwoli Ci zrozumieć własne i cudze doświadczenia życiowe, podejmować decyzje i odpowiadać za nie. Przyjmij wygodną pozycję siedzącą lub stojącą. Zrelaksuj się, zamknij oczy i skoncentruj się na oddychaniu przez 1 minutę. Staraj się jak najwięcej wyczuć jak powietrze przepływa przez drogi oddechowe, jego temperaturę, staraj się nie myśleć o niczym innym niż oddychanie. Powtarzaj praktykę regularnie.

Wszystkie te techniki mają na celu rozwijanie cierpliwości i uważności. Mają też przyjemne skutki uboczne w postaci silniejszych relacji, spokoju i wzmożonej obserwacji. Ćwicz uważne słuchanie każdego dnia, aż stanie się to dla ciebie naturalne.

Zalecana: