„Chemia” Miłości I Przyciągania: Jakim Jesteś Typem I Kto Jest Dla Ciebie Atrakcyjny?

Spisu treści:

Wideo: „Chemia” Miłości I Przyciągania: Jakim Jesteś Typem I Kto Jest Dla Ciebie Atrakcyjny?

Wideo: „Chemia” Miłości I Przyciągania: Jakim Jesteś Typem I Kto Jest Dla Ciebie Atrakcyjny?
Wideo: Sekrety Uwodzenia - TYLKO DLA KOBIET #5 - Chemia 2024, Kwiecień
„Chemia” Miłości I Przyciągania: Jakim Jesteś Typem I Kto Jest Dla Ciebie Atrakcyjny?
„Chemia” Miłości I Przyciągania: Jakim Jesteś Typem I Kto Jest Dla Ciebie Atrakcyjny?
Anonim

Miłość oznacza wybór: spośród tysięcy ludzi wyróżniamy jakoś jedną osobę, z którą chcemy zbudować bliską relację, pełną pasji, oddania i uczucia.

Jak i dlaczego wybieramy tego konkretnego partnera? Jakie są parametry i kryteria? Przeciętnie wybieramy partnera, który jest nam bliski pod względem poziomu społeczno-ekonomicznego i etnicznego, a także pod względem wykształcenia, inteligencji i atrakcyjności fizycznej. Oczywiście ma to również wpływ na doświadczenia z wczesnego dzieciństwa.

Niemniej jednak, jeśli trafimy do dużej publiczności pełnej ludzi, którzy są w przybliżeniu równi nam pod względem społeczno-ekonomicznym, intelektualnym i kulturowym, a także pod względem atrakcyjności zewnętrznej, dlaczego nadal się w niektórych zakochujemy, i nie zwracać uwagi, czy wręcz przeciwnie, nie lubić innych?

Biolog i antropolog Helen Fisher (Helen Fisher) twierdzi, że dopamina, serotonina, estrogen i testosteron wpływają na „chemię miłości i przyciągania”.

Carl Gustav Jung zaczął dzielić ludzi na typy. To z jego lekką ręką pojawiły się w psychologii takie pojęcia, jak „introwertyk” i „ekstrawertyk”. Jego pomysły zostały później rozwinięte i dopracowane w metodzie Mayersa-Briggsa, która dzieli ludzi na 16 typów osobowości.

Jednak dzisiejsza technologia pozwala wyjść poza prostą obserwację. Fisher przeanalizował za pomocą rezonansu magnetycznego mózgi 2500 zakochanych studentów. W wyniku tych badań i dalszych prac zidentyfikowała cztery szerokie biologicznie zdeterminowane style myślenia i zachowania, które koreluje z czterema szerokimi systemami neurochemicznymi. Odpowiadają one czterem typom osobowości: Badaczowi, Budowniczemu, Dyrektorowi i Negocjatorowi.

Badacz

Dominuje układ dopaminowy

Badaczy przyciąga nowość, przygoda. Cechuje je nietolerancja nudy, impulsywność, energia i entuzjazm. Nie mają skłonności do introspekcji, ponieważ ich wzrok jest skierowany na zewnątrz, a nie do wewnątrz. Ci mężczyźni i kobiety są ciekawi, elastyczni i bardzo kreatywni. Zarabiają najwięcej – i wydają najwięcej.

Idealny partner romantyczny: Badacz

Budowniczy

Dominuje układ serotoninowy

Budowniczowie są towarzyscy, dość ostrożni, mają tendencję do przestrzegania norm i zasad społecznych, szanują autorytet i porządek wartości. Uwielbiają planować i realizować swoje plany. Wiedzą, jak się kontrolować, kochają szczegóły, są religijni.

Idealny romantyczny partner: Builder

Dyrektor

Przeważa testosteron

Reżyser jest miłośnikiem systemów, od mechaniki po komputer, matematykę i inżynierię. Ich zainteresowania, choć wąskie, są głębokie. Są mniej wrażliwi na normy społeczne, mniej empatyczni i rzadziej utrzymują kontakt wzrokowy podczas mówienia. Są niezwykle wrażliwi na status, pewni siebie, prostolinijni, asertywni. Mimo emocjonalnej powściągliwości są źli.

Idealny romantyczny partner - negocjator

Negocjator

Dominuje estrogen

Negocjatorzy doskonale radzą sobie z kontekstem, są holistyczni, skłonni do długoterminowego planowania. Mają dobre cechy interpersonalne, takie jak empatia, umiejętność udzielania wsparcia. Są hojni i godni zaufania, mają tendencję do nawiązywania więzi społecznych i mają dobrą pamięć do wydarzeń naładowanych emocjonalnie. Mają dużą wyobraźnię i elastyczne myślenie.

Idealny Partner Romantyczny - Reżyser

W końcu pociągają nas podobieństwa lub różnice.? Według Fishera oba mogą być prawdziwe. Dociekliwemu, żądnemu przygód, ciekawskiemu i nieautoryzowanemu Odkrywcy będzie bardzo trudno dogadać się z tradycjonalistycznym Budowniczym, który kocha zasady i szanuje autorytet. Te dwa typy są wygodniejsze w przypadku osób takich jak one.

Dyrektor i Negocjator doskonale się uzupełniają. Jeśli Negocjator potrafi spojrzeć na sytuację z różnych perspektyw, uwzględnić wszystkie niuanse, to Dyrektor może zrównoważyć ten typ zdolnością do podejmowania zdecydowanych działań. Z kolei Reżyser niezbyt dobrze czuje emocje innych osób, natomiast Negocjator potrafi uchwycić subtelne niuanse relacji i wesprzeć w tej sprawie swoją partnerkę.

Tradycyjnie uważa się, że mężczyźni są bliżej typu Dyrektora, a kobiety częściej Negocjatorami. Ale Fischer podkreśla, że wszyscy jesteśmy kombinacją wszystkich czterech typów. Każdy ma coś z każdego typu, pytanie brzmi, który typ jest wiodący.

Zalecana: